長野県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
長野県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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長野営業所の作業療法士(OT)求人
【長野県/長野市】 ・在宅福祉用具フィッティング・営業職 ・日曜日・祝日休みの年間休日118日 ・セラピスト経験を活かせる長野県内で希少な一般職求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県長野市稲葉914-1
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 福祉用具専門相談員及び建築士(1級・2級)と協力しながら、専門職としてアドバイス、提案を行い、在宅療養者及び要介護者様の理想的な住環境(福祉用具のフィッティング)を目指す仕事です。 営業同行しご利用者様の評価や提案 勉強会等を通じてスタッフの人材育成 自社での勉強会開催 自社居宅での体操や勉強会の開催 自社デイサービスでの機能訓練 地域の茶の間等での講師(体操、脳トレなど 福祉用具や介護ロボット関連イベント等への参加
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ松本西訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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長野県松本市双葉10-22 双葉町ビルB棟310号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
長野県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】195,000円-350,000円 [内訳] 基本給 180,000円-300...
- 長野県 飯田市
- [電車]JR鼎駅より徒歩4分 車通勤可
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、介護老人保健施設、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 長野県 松本市
- 信濃荒井駅徒歩7分、インター「松本」車2分
- 企業
学習サポートSCRUM長野伊那校の作業療法士(OT)求人
【長野県/伊那市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@伊那市 従業員の生活の質を大事にする法人です! 短い勤務時間や学習システムなど、まずは社員さんの満足度を高めようとしています。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長野県伊那市西町5111-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 多職種と同じ業務にあたってもらうことも多いですが、セラピスト視点での提案やアドバイスを遠慮なく発信して頂きたいです 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス 燈の作業療法士(OT)求人
【長野県/安曇野市】 ◆土曜日、日曜日、祝日休み◆放課後等デイサービスの求人@安曇野市◆アットホームな環境です◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県安曇野市穂高6656-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設 フラワーハイツの作業療法士(OT)求人
【長野県/駒ヶ根市】 ◆年間休日120日◆介護老人保健施設、デイケア求人@駒ヶ根市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市赤穂3249-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
あい介護祥風の作業療法士(OT)求人
【長野県/駒ヶ根市】 日曜固定休み!週休二日制のデイサービスでPTOTさんの募集です!@駒ヶ根市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市赤穂1131-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様の個別機能訓練計画にそったリハビリ 個別機能訓練計画書の作成等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC長野の作業療法士(OT)求人
【長野県/長野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県長野市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
むつみの郷塩尻の作業療法士(OT)求人
【長野県/塩尻市】 松本市内の介護付有料老人ホーム求人 高齢者の方への機能訓練業務 福利厚生充実しています!
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県塩尻市大門一番町9番15号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおける入居者様への機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
コンパスウォーク信州須坂の作業療法士(OT)求人
【長野県/須坂市】 半日型デイサービス! 「子供や孫とどこ行こう!?」「今年こそはあそこに行くぞ!」をモットーに機能訓練の指導と日常生活に必要な支援が主な内容です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県須坂市米持302-1
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型のリハビリデイサービス
- 雇用形態
- 常勤
さわやか絹の郷信州おかやの作業療法士(OT)求人
【長野県/岡谷市】 ◆機能訓練指導員募集◆有料老人ホーム(入所、デイサービス)でのお仕事です@岡谷市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県岡谷市郷田2-1-24
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホーム(デイサービスを含む)における機能訓練指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
みのる訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 松本市の新規オープンの訪問事業所での募集です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県松本市寿中2丁目4-13 メゾンブリアンベルB105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス千曲桜堂教室の作業療法士(OT)求人
【長野県/千曲市】 ◆長野市-千曲市の放課後デイサービスにてセラピスト募集◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県千曲市桜堂335−1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける支援業務 自閉症やADHD等の発達に偏りがある児童の支援をして頂きます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
駒ヶ根高原レディスクリニックの作業療法士(OT)求人
【長野県/駒ヶ根市】 ★産婦人科母体。サービス付き高齢者向け住宅・リハ特化型デイ・訪問求人★ 週3日以上の非常勤、もしくは常勤でも相談可能!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市赤穂759-195
- 施設形態
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デイサービス サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者の方対象としたリハビリテーション業務 配属は以下の可能性があり、面接の中の相談に応じて決まります リハビリ強化型デイサービス コミュニティリハビリセンター サービス付高齢者向け住宅 訪問看護ステーション ※法人内の施設訪問が主になります。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションとちの実の作業療法士(OT)求人
【長野県/小諸市】 小諸市 訪問リハビリ求人です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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長野県小諸市御幸町1-5-20
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス長野若槻教室の作業療法士(OT)求人
【長野県/長野市】 ★長野市-千曲市の放課後デイサービスにてセラピスト募集★
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県長野市稲田2-11-7
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスで自閉症やADHD等の発達に偏りがある児童の支援をして頂きます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム サンハート美和の作業療法士(OT)求人
【長野県/伊那市】 特別養護老人ホームプライベートも大切にされたい方にオススメです!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県伊那市長谷非持484-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務。 法人採用のため採用時に配属先決定 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
長野県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】195,000円-350,000円 [内訳] 基本給 180,000円-300...
- 長野県 飯田市
- [電車]JR鼎駅より徒歩4分 車通勤可
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、介護老人保健施設、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 長野県 松本市
- 信濃荒井駅徒歩7分、インター「松本」車2分
- 企業
小中高一貫型自立支援はるいろ若里教室の作業療法士(OT)求人
【長野県/長野市】 長野市内・放課後等デイサービスでのリハビリ職募集です! 少人数のクラスとなりますので、利用者様一人一人と密なコミュニケーションを取りながら、日常的な支援・療養に関わっていただきます!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県長野市若里4丁目5-41
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務でとなります。 ※少人数の教室の担任としても勤務していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスフェリーチェの作業療法士(OT)求人
【長野県/佐久市】 ◆デイサービスの求人@佐久市◆年間休日110日◆フィットネススタジオ併設のデイサービス◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県佐久市三河田482-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設コスモス長野の作業療法士(OT)求人
【長野県/長野市】 <長野市・在宅復帰強化型介護老人保健施設> 日曜日休み・ボーナス4ヶ月支給・リハビリスタッフ複数在籍 介護老人保健施設-訪問等キャリアを積みたい方必見
- 給与
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- 勤務地
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長野県長野市小島田町380
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設又は、ディケアにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションほっと・はあとの作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 ◇賞与、昇給、退職金ありの訪問求人です!◇リハビリスタッフ複数在籍◇教育体制あり◇車通勤可・駐車場完備◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県松本市県2丁目3-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス 燈の作業療法士(OT)求人
【長野県/安曇野市】 ◆土曜日、日曜日、祝日休み◆放課後等デイサービスの求人@安曇野市◆アットホームな環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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長野県安曇野市穂高6656-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリデイサービスうご工房の作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 ◇日曜固定休み◇リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です@松本市◇年間休日120日◇非常勤相談可◇
- 給与
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- 勤務地
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長野県松本市南原2-6-16
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 (個別機能訓練が中心) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問リハビリテーションみゆきの作業療法士(OT)求人
【長野県/飯山市】 福利厚生充実の事業所で増員募集! 託児所有!寮有!賞与年3回の4.50ヶ月分!残業ほぼ無し!訪問@飯山市
- 給与
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- 勤務地
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長野県飯山市大字下木島9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許
- 雇用形態
- 非常勤
幸の家 神林の作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 ◆日曜日固定休み◆年末年始休暇あり◆子育て理解抜群◆プライベートと両立しやすい環境です◆未経験の方でも安心◆行事の多い、明るい雰囲気の事業所◆
- 給与
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- 勤務地
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長野県松本市大字神林3830-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 ・個別機能訓練 (プログラム、実施、モニタリング、評価、訪問) ・簡単な介護業務 ・レクリエーション 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターなないろ軽井沢の作業療法士(OT)求人
【長野県/北佐久郡軽井沢町】 児童発達支援でのお仕事です@北佐久郡
- 給与
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- 勤務地
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長野県北佐久郡軽井沢町追分1422
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護付有料老人ホームむつみの郷岡田の作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 全室個室で一人一人にしっかり寄り添える・他職種協業・介護付有料老人ホーム求人の機能訓練業務です 残業も少なく働きやすい環境です
- 給与
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- 勤務地
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長野県松本市岡田松岡310-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームにおける入居者様への機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
祢津診療所の作業療法士(OT)求人
【長野県/東御市】 賞与あり!クリニックでのお仕事@東御市
- 給与
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- 勤務地
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長野県東御市祢津343-2
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
デイケアさくらの作業療法士(OT)求人
【長野県/佐久市】 日祝固定休み・残業少なく働きやすい・地域に根差した介入・病院が母体の通所リハビリでの機能訓練業務
- 給与
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- 勤務地
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長野県佐久市下小田切73
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリにおける機能訓練業務 配属先:デイケア・訪問リハ・外来リハ・入院リハ
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスワンズジェイの作業療法士(OT)求人
【長野県/東御市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@東御市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県東御市鞍掛69-8
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設つかまの里の作業療法士(OT)求人
【長野県/松本市】 ◆日曜、祝日固定休◆年間休日110日以上◆クリニック併設の介護老人保健施設求人◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県松本市筑摩3-15-31
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者・通所者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
長野県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】195,000円-350,000円 [内訳] 基本給 180,000円-300...
- 長野県 飯田市
- [電車]JR鼎駅より徒歩4分 車通勤可
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、介護老人保健施設、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 長野県 松本市
- 信濃荒井駅徒歩7分、インター「松本」車2分
- 企業
長野県で転職したご利用者様の声
長野県の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
長野県で働く作業療法士の数
長野県の医療介護の状況
長野県の統計ステーションながのが発表した統計情報によると、2024年4月時点での長野県の総人口は1,991,977人で65歳以上の高齢者人口は 646,057人、高齢化率は33.1%となっています。第9期長野県高齢者計画によると、2040年には高齢化率39.2%、2050年には41.6%になることが予測されています。高齢者1人当たりの生産年齢人口は、2020年の1.73人から、2040年には1.30人、2050年には1.17人まで減少するとされており、働く世代の負担が大きくなり、医療介護を担う人材不足も懸念されています。
長野県は全国で常にトップクラスの平均寿命を誇っており、健康寿命は男女ともに全国1位となるなど全国トップレベルの健康長寿を維持しています。要介護認定率を性別・年齢別にみると、男女ともにどの年代でも全国に比べて要介護認定率は低くなっており、 元気な高齢者が多い県だと言えるでしょう。また、2022年における長野県の65歳以上有業率は30.1%であり、全国3位の水準を誇っています。 高齢になっても、仕事をしている高齢者が多い県であり、特に前期高齢者(65歳~74歳)の有業率は年々増加しており、地域の担い手として重要な役割を担っています。
全国トップレベルの健康長寿を維持する背景として県民の健康意識が高く、働く高齢者が多いことなどが挙げられます。更に要介護認定率が全国平均と比較して低い背景には、主体的にフレイルの予防に取り組むとともに、早期に適切な支援を行うなど効果的な介護予防を行い、健康な状態を維持する期間を延ばす施策が成功していることが挙げられます。具体的には、信州ACE(エース)プロジェクトとして健診データの分析を通じた地域の健康課題の見える化により、市町村での的確な保健事業の実施への支援や、オリジナル体操(ご当地体操)の実施やウォーキングコースの紹介などにより、運動習慣の定着を促進しています。
長野県の医療状況として第3期信州保健医療総合計画によると、年齢階級別受療率(人口10万対)では、全国平均(14,735)と比較すると、75歳以上での受療率(12,025)の低さが際立っており、他の年齢階級でも全国とほぼ同水準か下回る水準で、健康意識の高さから受診する機会が少ないことが伺えます。傷病別では循環器系の疾患が最も多く、次いで筋骨格系及び結合組織の疾患、消化器系の疾患の順になっており、2022年には心疾患が死亡原因第2位となっていることもあり、循環器系疾患に対する医療資源や人材の確保が求められていると言えるでしょう。
長野県で求められる作業療法士の役割
全国トップレベルの健康長寿を誇る長野県では、第9期長野県高齢者プランにおいて効果的な介護予防の推進についても明記しています。効果的な体力の低下防止や地域との繋がりの維持、認知症予防のために高齢者が集える住民運営による通いの場の増加を図るため、アドバイザーの派遣を行うとともに、アドバイスや効果的な支援を行うためリハビリテーション専門職の派遣等により通いの場の充実を図っています。介護予防に効果的な日常生活動作訓練や環境調整の知識を持った作業療法士の活躍が求められている分野であり、アドバイザーとしての役割が期待されていると言えるでしょう。
第9期長野県高齢者プランでは、認知症の人を含めた全ての人が住み慣れた地域で自分らしく暮らせる地域共生社会の実現も目標に掲げられており、市町村における認知症初期集中支援チーム、認知症疾患医療センター、かかりつけ医等の更なる質の向上を図るとともに、これら関係機関や多職種の連携を強化することが必要とされています。作業療法士は認知症ケアや認知症予防に関する専門的な知識や技術を持った専門職として、県民に対しての啓蒙活動や多職種連携のための橋渡しとしての役割を求められています。
長野県作業療法士会では,認知症を持つ当事者や家族に、作業療法士の知識や技術を還元できるよう繋がり作りから取り組んでおり、2023年には長野県内の3か所(長野市、松本市、上田市)の若年性認知症の当事者の集い、本人ミーティングに作業療法士が参加しています。また、作業療法士同士で認知症に対する作業療法の推進を図る研修会等の取り組みを行い、研鑽を積み知識や技術のアップデートを図っています。
長野県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で55%となっています。
500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
長野県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
長野県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は長野市の44件 、2位は松本市の29件 、3位は上田市の26件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
長野県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の224件 、2位は給与・各種手当充実の224件 、3位は職場環境充実の223件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
長野県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の169件 、2位はデイサービスの63件 、3位はデイケアの52件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
長野県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
