三重県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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紀南病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/南牟婁郡御浜町】 ◆年休120日以上◆土日祝休み◆賞与4.65ヶ月◆阿田和駅から徒歩約4分◆30名以上のリハスタッフ在籍◆三重県南部の地域医療を支える中核病院でキャリアアップしませんか。
- 給与
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年収 4,153,236円 〜 4,590,051円
- 勤務地
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三重県南牟婁郡御浜町阿田和4750
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務 入院外来患者に対し、医師の指示のもと運動療法や日常動作訓練を行い、機能回復と自立支援を図る業務です
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームさわやか園の作業療法士(OT)求人
【三重県/伊賀市】 ◆社会福祉法人運営◆特別養護老人ホーム◆月給210,000円以上◆残業少なめ◆車通勤可能◆従来型とユニット型を併設し多様なケアを実践◆食や看取りにも注力している地域密着型の施設でリハビリ職の募集です。
- 給与
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月給 218,000円 〜 301,800円
- 勤務地
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三重県伊賀市山出字金坪2220番地10
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける作業療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
三重県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 三重県 津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- 【月給】210,000円-300,000円 基本給 210,000円-300,000円
- 三重県 鈴鹿市
- [車]井田川駅より車7分 車通勤可
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
訪問看護ステーションつなぐの作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆2024年4月オープン◆年間休日122日◆土日祝休み◆未経験可◆住宅・扶養手当あり◆看護師全員が経験10年以上のベテラン◆リハビリ専門職の視点を活かして地域を支える訪問看護ステーションです！
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県鈴鹿市神戸7丁目8番1号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつなぐの作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆2024年4月オープン◆年間休日122日◆土日祝休み◆未経験可◆住宅・扶養手当あり◆看護師全員が経験10年以上のベテラン◆リハビリ専門職の視点を活かして地域を支える訪問看護ステーションです！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県鈴鹿市神戸7丁目8番1号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
海野内科の作業療法士(OT)求人
【三重県/伊勢市】 ◆賞与3.5ヶ月◆日曜休み◆訪問リハ◆充実の高度医療機器を完備する法人◆広域エリアの在宅生活を支えるやりがい◆17時15分終業◆福利厚生で宿泊施設利用も可能な地域密着のクリニックです。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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三重県伊勢市浦口2-2-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 海野内科（クリニック）における訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
海野内科の作業療法士(OT)求人
【三重県/伊勢市】 ◆賞与3.5ヶ月◆日曜休み◆訪問リハ◆充実の高度医療機器を完備する法人◆広域エリアの在宅生活を支えるやりがい◆17時15分終業◆福利厚生で宿泊施設利用も可能な地域密着のクリニックです。
- 給与
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- 勤務地
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三重県伊勢市浦口2-2-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 海野内科（クリニック）における訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
海野デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人
【三重県/伊勢市】 ◆賞与3.5ヶ月◆年間休日110日◆日祝固定休み◆伊勢市の大手医療法人◆山田上口駅徒歩6分◆高度な画像診断設備を整えるクリニック併設のデイサービス◆送迎業務なし◆機能訓練に専念できる環境です！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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三重県伊勢市浦口2-3-20
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護事業所における機能訓練および付帯業務 ・機能訓練計画、実施 ・ケアマネジャーや他事業所との連携業務 ・サービス担当者会議の出席 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ケアパートナー津の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆大手法人◆東証プライム上場グループ◆残業少なめ◆月給250,000円以上◆日曜固定休み◆食事へのこだわりあり◆充実の福利厚生と安定した経営基盤が魅力のデイサービスです。
- 給与
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- 勤務地
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三重県津市江戸橋2-109
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 高齢者デイサービスにおけるリハビリ業務 機能訓練の実施。又プログラムの作成。日常生活動作の実践と評価。 ・送迎業務 ・介護業務 ・レクリエーション ・デイ業務補助対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鈴鹿回生病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆年間休日120日◆賞与3.8ヶ月◆託児所完備◆日祝休み◆リハビリテーション科専門医・指導医在籍◆充実の福利厚生で長期的に働ける環境です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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三重県鈴鹿市国府町112-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
P5訪問看護リハビリセンターの作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆地域密着型訪問リハビリ◆土日固定休み◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆未経験歓迎◆フォロー体制充実◆賞与3ヶ月分
- 給与
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- 勤務地
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三重県津市高茶屋小森町1812-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム パークレジデンスの作業療法士(OT)求人
【三重県/員弁郡東員町】 ◆東員町◆特別養護老人ホーム◆月給260,000円以上◆賞与3.5ヶ月分◆残業月1時間程度◆イオンモール近く◆車通勤可で駐車場無料◆ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県員弁郡東員町長深3140-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 必要に応じて食事補助等もあり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設パークヒルズ高塚の作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆駅徒歩15分◆賞与3.45ヶ月◆回復期病院併設◆住宅・扶養手当あり◆入職3ヶ月で有給付与◆全室個室ユニットケア◆個別リハビリ充実◆土日固定休みでプライベートも両立可能！◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設（入所・通所）、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※経験により配属先確定 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
第二岩崎病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆賞与4.5ヶ月実績◆残業月10時間程度◆年間休日108日◆子育て世代も活躍中◆急性期から維持期まで携われるケアミックス病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県津市一身田町387
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 全ステージ（特に回復期）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
通所介護事業所 花みずきの作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◆社会福祉法人運営の安定基盤◆定員10名の地域密着型デイサービス◆送迎無し◆日祝休み◆隣接病院との医療連携が強み◆認知症ケアやQOL向上に注力◆一人ひとりに寄り添うケアを実現できる環境です。
- 給与
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月給 194,600円 〜
- 勤務地
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三重県松阪市久保町1926-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス・ショートステイにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
海野訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【三重県/伊勢市】 ◆地域で信頼の厚い医療法人が母体◆2023年4月オープンの綺麗な事業所◆在宅分野で専門性を高められます◆働き方改革推進企業◆福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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三重県伊勢市常磐2-3-14
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 海野内科（クリニック）からの訪問リハビリテーション及び海野訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーションの兼務となります。
- 雇用形態
- 常勤
Anniversaryの作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆2023年4月開設◆重症心身障害児に特化◆駅徒歩6分◆土日休み◆定員5名の少人数制◆医療的ケアと個別リハビリに注力し、一人ひとりにじっくり向き合える環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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三重県津市一身田町586-2
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
三重県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 三重県 津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- 【月給】210,000円-300,000円 基本給 210,000円-300,000円
- 三重県 鈴鹿市
- [車]井田川駅より車7分 車通勤可
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
訪問看護ステーション 豊和の作業療法士(OT)求人
【三重県/志摩市】 ◆年間休日122日◆託児所あり◆賞与2.5ヶ月以上◆病院隣接で緊急時も安心の体制◆福利厚生が充実した安定法人で、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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三重県志摩市阿児町鵜方2555-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 車での訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション 豊和の作業療法士(OT)求人
【三重県/志摩市】 ◆年間休日122日◆託児所あり◆賞与2.5ヶ月以上◆病院隣接で緊急時も安心の体制◆福利厚生が充実した安定法人で、腰を据えて長く働ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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三重県志摩市阿児町鵜方2555-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 車での訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設志摩豊和苑の作業療法士(OT)求人
【三重県/志摩市】 ◇医療法人豊和会運営◇地域密着20年以上◇年間休日123日◇託児所完備◇残業ほぼなし◇在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設です。
- 給与
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- 勤務地
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三重県志摩市阿児町国府1061-152
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士＞＜作業療法士＞ 介護老人保健施設利用者に対するリハビリテーションに携わっていただきます。 ＜言語聴覚士＞ 高齢者のコミュニケーションや、嚥下のサポートをしていただきます。 また、摂食や言語、発声のリハビリを行い、高齢者の生活の質を向上させるお仕事です。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設鳥羽豊和苑の作業療法士(OT)求人
【三重県/鳥羽市】 ◆医療法人豊和会運営◆地域密着20年以上◆年間休日123日◆託児所完備◆残業ほぼなし◆在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設です◆
- 給与
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- 勤務地
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三重県鳥羽市安楽島町字腰掛1045-77
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士＞＜作業療法士＞ 介護老人保健施設利用者に対するリハビリテーションに携わっていただきます。 ＜言語聴覚士＞ 高齢者のコミュニケーションや、嚥下のサポートをしていただきます。 また、摂食や言語、発声のリハビリを行い、高齢者の生活の質を向上させるお仕事です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム松阪山室の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,124,824円
- 勤務地
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三重県松阪市駅部田町319
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら四日市富田教室の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆2025年1月オープン◆JR富田駅徒歩6分◆残業月5時間程度◆日曜固定休み◆送迎なし◆リハ職4名在籍◆小児専門のSTに相談可能◆17時終業相談OK◆未就学児メインの児童発達支援です。
- 給与
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月給 264,000円 〜
- 勤務地
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三重県四日市市富田2-13-1-1
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらにおける、集団療育におけるプログラムのひとつとして、療法士業務を担当していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
Alley-oop SUZUKAの作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆事業拡大のための増員募集◆年間休日107日◆残業ほぼなし◆有給取得率100％◆駅徒歩8分◆住宅手当あり◆訪問未経験の方も歓迎です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県鈴鹿市長太旭5丁目3-28 ファミーユ・レイ205号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム鈴鹿グリーンホームの作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆賞与4.0ヶ月分◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆ICT・介護ロボット導入◆安定した経営基盤を持つ社会福祉法人が運営する施設で、専門性を活かして働きませんか◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県鈴鹿市深溝町2956
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・入居者様への個別の機能訓練及び計画作成 ・アクティビティー活動の補助 等
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス森の学校の作業療法士(OT)求人
【三重県/名張市】 ◆専門性生かせる◆未経験相談可能◆子育て世代活躍中◆アットホームな職場で働きたい方必見◆駅徒歩圏内◆運転免許必須◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県名張市つつじが丘北4番町222番
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
中村整形外科皮フ科の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆水日固定休み◆クリニック求人◆整形分野を極めたい方必見◆プライベートも充実させたい方必見
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県津市半田206-1
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける業務全般 リハビリテーション業務、診療補助業務、患者様対応などをお願い致します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリデイこころゆたかの作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆リハビリ特化型デイサービス◆機能訓練に集中できる環境◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆未経験・ブランクのある方も歓迎◆教育体制が整っており安心してスタートできます＠四日市市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県四日市市大矢知町1076-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
松阪厚生病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◆稀少な精神科の求人です◆給与高水準◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆ST在籍◆福利厚生充実◆マイカー通勤可能◆松阪駅からバスあり◆年間休日107日◆貴重な日祝固定休み@松阪市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県松阪市久保町1927-2
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、精神科デイケア・デイナイトケア（大規模）における、患者様個々の症状に合わせた活動の提供を行っていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿の作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆駅徒歩3分◆賞与3.2ヶ月◆住宅・扶養手当あり◆通所・訪問は土日休みも可◆病院併設の介護老人保健施設で安定して長く働ける環境です＠鈴鹿
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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三重県鈴鹿市平田1-3-5
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設（入所・通所）、訪問リハビリでのリハビリテーション ※経験により配属先確定 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
松阪厚生病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◆稀少な精神科の求人です◆給与高水準◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆ST在籍◆福利厚生充実◆マイカー通勤可能◆松阪駅からバスあり◆年間休日107日◆貴重な日祝固定休み@松阪市
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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三重県松阪市久保町1927-2
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、精神科デイケア・デイナイトケア（大規模）における、患者様個々の症状に合わせた活動の提供を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
三重県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 三重県 津市
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- 【月給】210,000円-300,000円 基本給 210,000円-300,000円
- 三重県 鈴鹿市
- [車]井田川駅より車7分 車通勤可
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
三重県で転職したご利用者様の声
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三重県伊賀市 40代 女性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
伝えることが下手な私ですが、一生懸命理解しようと耳を傾けてくれたこと！話をしやすくとても協力的に動いて言葉をかけてくれて一生懸命考えてくれたこと！感謝しかないです。担当してもらってとてもよかったです！ありがとうございます！
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三重県四日市市 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
急な連絡にも関わらず、丁寧にかつ迅速に対応していただき感謝しかありません。私の事情も汲み取って施設側にも説明していただき有難かったです。ありがとうございました。
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三重県松阪市 20代 男性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
情報の提供や先方への確認作業など、迅速に対応して頂けました。また、自身の体験などを踏まえて話をしてくださったため安心して相談することができました。 転職において不安な点や聞きにくい点を真っさらにしてくださるような対応でとても話しやすく、楽しみながら転職活動をすることができました。ありがとうございました。後のフォローもよろしくお願いいたします。
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三重県津市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただいたことと、個人的にすごく話しやすかったので、細かいところまで気持ちを伝えられました。そのおかげで自分に合うところを紹介していただけたと思っています。
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三重県鈴鹿市 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話し方がハキハキしていて良かった。自分の気持ちを話しやすかった。 迷っている時に話を聞いて下さったり、ここぞという時は勧めて頂いて、内定が頂けたのもIさんの後押しがあったからだと思っています。ありがとうございます。
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三重県員弁郡東員町 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧な対応でした。 こちらの様々な条件・お願いに対し、早急にかつ親身に対応して頂きました！ 一時はこちらの都合で連絡がつかなくなってしまい、申し訳ございませんでした。 Yさんがたくさんの情報をくださり、また仲介して頂いたおかけで自分が希望する職場へ勤めることが(予定)できます！ 本当にありがとうございました！
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三重県四日市市 30代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
すぐに対応していただき非常に助かりました。良かったです。
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三重県亀山市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私が不安に思っていることや聞にくい質問を聞いてくれ、不安が解消出来ました。
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三重県伊賀市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の葛藤や思いに寄り添ってくださり、とても支えられました。こちらの気持ちの整理を待ってくださったこと、転職先への不安解消に尽力してくださり、とても丁寧な対応でした。本当に感謝しています。
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三重県鈴鹿市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
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自身のパーソナリティを考え職場を変更していただいている点が素晴らしいと思いました。
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三重県の作業療法士求人のQ&A05月15日更新
三重県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、三重県では733人の会員がおり、全国で14番目に作業療法士が少ない都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
三重県の医療介護の状況
第7次三重県医療計画によると、三重県の人口は2016年10月現在1,807,611人で、緩やかな減少傾向にあります。年齢区分に着目すると年少人口割合は13.0％となっており、県内統計開始以降最も低い数値です。反対に老年人口割合は27.9％で統計開始以降最も高く、全国平均の26.6％と比べても高い状況です。老年人口のなかでは、近年75歳以上の後期高齢者の人口が増しており、少子高齢化が進んでいるといえます。次に、地域差については、もっとも高齢化率が最も低い鈴亀区域では24.2％、反対に最も高い東紀州区域では40.0％と大きく差があることが分かります。第7次三重県医療計画の方向性として、「団塊の世代」がすべて75歳以上になる2025年に向けて、県民が医療や介護サービスを必要としても、できる限り住み慣れた場所で安心して地域生活を維持できる環境を整備することを掲げています。
三重県で求められる作業療法士の役割
第7次三重県医療計画のなかで、三重県は医療介護サービスの充実を図るため、医療機能の分化とその連携を図ることが求められています。特に、医療機関で重点的な治療を終えたのち地域に戻った際に、あらゆる世代に対応した在宅医療の整備が重要視されています。地域偏在を改善するために、作業療法士をはじめとする医療従事者の確保も必要です。三重県でのリハビリ需要としては、脳血管障害などの循環器系疾患、交通災害などの後遺症、精神疾患などの医学的リハビリの需要が増加しています。作業療法士は身体機能や精神機能が維持・向上を図るのはもちろん、障害を持った方の社会復帰に向けた支援も行います。そのほか、高齢者分野では特に特別養護老人ホームの待機者が多いことから、特別養護老人ホームをはじめ介護老人保健施設などの施設の設備が求められています。自宅で生活する高齢者に向けた訪問リハビリの需要も高いです。県内の作業療法士数は増加しつつあるものの、今後もリハビリ需要の高まりに対応するべく、質の高いリハビリを提供できる人材を養成することが必要です。そのため、県作業療法士会が中心となって、生涯研修への支援を取り組んでいます。
三重県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で45％となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
三重県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が65％、非常勤が35％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
三重県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は四日市市の72件 、2位は津市の54件 、3位は松阪市の46件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
三重県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の336件 、2位は職場環境充実の335件 、3位は給与・各種手当充実の331件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
三重県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の220件 、2位は訪問看護・リハの100件 、3位はデイサービスの64件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
三重県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
