三重県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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訪問看護リハステーション春の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ≪土曜日・日曜日固定休み/非常勤募集/直行直帰相談可能≫訪問看護ステーションでのお仕事です＠四日市市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県四日市市尾平町1580-1 ロイヤルコート21 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
デイサービスやまさくらの作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◆土曜・日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県松阪市田村町235-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務、他 【応募条件】 普通自動車運転免許証(AT限定可) 【送迎業務】有り
三重県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,300円-367,000円 [内訳] 基本給185,300円-327,...
- 三重県 松阪市
- JR・近鉄 松坂駅より車で20分 車通勤可 駐車場無料
- 病院（回復期）;病院（療養型）;老健;訪問看護・リハ
- 【月給】240,700円-443,000円 [内訳] 基本給 217,700円-420,000...
- 三重県 桑名市
- [車]長嶋駅より車10分 車通勤可
- 老健
介護老人保健施設みずほの里の作業療法士(OT)求人
【三重県/多気郡多気町】 ◆年間休日117日◆残業ほぼなし◆手厚い福利厚生(住宅・扶養手当あり)◆医療機関に近い設備とリハビリの質で、在宅復帰率50%以上◆地域で退院後のリハビリならここと定評の超強化型老健◆リハビリ専門職が多数在籍◆教育体制充実でスキルアップ可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県多気郡多気町仁田706-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 通所のご利用者様に対する、リハビリテーション業務 ・リハビリテーション実施計画作成 ・リハビリテーションの実施及び指導、相談 ・その他、リハビリテーションに関すること 【送迎業務】無し
花の丘病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◇回復期や地域で活躍したい方にオススメ◇リハビリスタッフ多数在籍◇教育体制充実◇高待遇の病院求人です＠松阪市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県松阪市山室町707-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務 ・異動:将来的に可能性あり（医療療養病棟、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設でのリハビリ業務） ・回復期、または在宅リハ経験者歓迎
杉山整形外科の作業療法士(OT)求人
【三重県/員弁郡東員町】 ◆駅チカ5分◆運動器リハビリテーションに注力◆午前診・午後診のみの働き方相談も可能◆丁寧な個別指導でスキルアップ◆年間休日125日◆充実した休日でワークライフバランスも実現可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県員弁郡東員町穴太1987-1
- 施設形態
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クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおける外来患者様のリハビリ業務（運動器リハビリテーション業務、スポーツ疾患に対する理学療法、一般整形外科疾患に対する理学療法） その他、院内の清掃・整理整頓等の付属する業務全般 【送迎業務】無し
LITALICOワークス四日市の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補・就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市諏訪町4-5
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
みえ呼吸嚥下リハビリクリニックの作業療法士(OT)求人
【三重県/亀山市】 ◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆ブランクある方歓迎
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
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三重県亀山市アイリス町14-7
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 デイケア、関連施設・在宅への訪問兼務有り 【応募条件】 普通自動車運転免許あれば尚可 【訪問時の移動手段】車
ReHOPE津の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市上弁財町2726
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます！ 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です！ 【送迎業務】無し
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームみえ桑名の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市桑部1464
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
鈴鹿回生病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆月給21万円以上◆賞与3.8か月◆年間休日120日◆日祝固定休み◆専門スキルを磨ける◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県鈴鹿市国府町112-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
花の道こてら整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆令和4年2月開業の整形外科クリニック◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆研修補助制度有り@三重県津市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市高野尾町1897-74
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおいて運動療法や物理療法によるリハビリ業務全般を行っていただきます。
デイサービスセンター木もれびの作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆デイサービスでのリハビリ業務◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆年間休日115日◆正社員・パート共に好条件◆時短正社員としての応募も可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市桑部2533-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
松阪にしむら整形外科の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◇2021年11月開設◇年間休日133日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み＆第三金曜日固定休み◇月給200,000円-◇クリニックでのお仕事です＠松阪市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県松阪市船江町519-1
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 医師の指示のもと治療計画の立案、運動療法や物理療法などによる患者様の日常動作の維持や改善に携わっていただきます。 診療科目:整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科
富田浜病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◇年間休日120日以上◇駅近◇賞与3.0ヶ月◇リハスタッフ多数在籍◇残業ほぼ無◇未就学児が居る場合08:30-15:30の正職員時短勤務制度有◇地域からの信頼が厚く、リハビリに力を入れている病院です＠四日市市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市富田浜町26-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 介護老人保健施設 特別養護老人ホーム デイケア 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院または老人保健施設におけるリハビリテーション業務のお仕事です。 外来・入院患者、施設入所者の機能回復訓練を担当いただきます。
ヨナハ丘の上病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市さくらの丘1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務（急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来）
ゆり形成内科整形の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ≪リハビリ職複数在籍/寮有/託児所有/残業ほぼ無し≫年俸制のクリニック求人です＠三重県津市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市柳山津興3306
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックの外来、入院、訪問リハビリ、短時間デイケアの兼務におけるリハビリテーション業務 ※併設グループホームや有料老人ホームでの兼務も可能です。 【診療科目】 内科・整形外科・形成外科・皮膚科・リハビリテーション科 【訪問時の移動手段】車
三重県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,300円-367,000円 [内訳] 基本給185,300円-327,...
- 三重県 松阪市
- JR・近鉄 松坂駅より車で20分 車通勤可 駐車場無料
- 病院（回復期）;病院（療養型）;老健;訪問看護・リハ
- 【月給】240,700円-443,000円 [内訳] 基本給 217,700円-420,000...
- 三重県 桑名市
- [車]長嶋駅より車10分 車通勤可
- 老健
若葉病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/津市】 ◆キャリアアップしたい方必見◆最寄駅より徒歩圏内◆セラピスト多数在籍◆寮・託児所完備◆専門的スキルを磨けます
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市南中央28-13
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務全般 【送迎業務】無し
クローチェの作業療法士(OT)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆土曜・日曜固定休み◆マイカー通勤可◆年間休日115日とたっぷり◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩8分◆残業少なめ◆住宅手当あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県鈴鹿市野辺2-2-26
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務。 送迎業務あり 【送迎業務】有り
松阪厚生病院の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◆稀少な精神科の求人です◆給与高水準◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆ST在籍◆福利厚生充実◆マイカー通勤可能◆松阪駅からバスあり◆年間休日107日◆貴重な日祝固定休み@松阪市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県松阪市久保町1927-2
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、精神科デイケア・デイナイトケア（大規模）における、患者様個々の症状に合わせた活動の提供を行っていただきます。
介護老人保健施設 嘉祥苑の作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◆松阪市（三重県内に複数事業所展開の法人） ◆介護老人保健施設（入所・通所）での募集 ◆安定した法人（県内に介護老人保健施設・訪問・入居施設等介護保険分野複数展開しています） ◆残業が少なく、市況でも年収相場が高い先です ◆通所、入所兼務可能、訪問は今後展開予定で、兼務も可能 ◆基準型の介護老人保健施設で、患者様とじっくり向き合う環境があります
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県松阪市鎌田町234-10
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務
ヨナハ介護老人保健施設の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆残業なしフォロー体制有、子育て世代活躍◆安定した法人◆福利厚生充実◆通所/訪問との兼務も可能、訪問の利用者は老健利用者なので在宅復帰後まで長く関われる◆超強化型で在宅復帰率高い先
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市大字大福字雀塚471-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務（通所・入所） 【送迎業務】無し
アプリキッズ四日市西伊倉の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市西伊倉町1-41
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス桑名中央の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市矢田磧21-1 ライフページ101・202号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリキッズ四日市小古曽の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市2丁目2番8号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス四日市鵜の森の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市鵜の森1丁目12-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス四日市芝田の作業療法士(OT)求人
【三重県/四日市市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市西伊倉町1-41
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリキッズ桑名野田の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市野田6丁目7-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス桑名野田の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市野田3-20-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
アプリ児童デイサービス陽だまりの丘の作業療法士(OT)求人
【三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県桑名市陽だまりの丘8-802
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
JAみえなか ふれあいの里くしだの作業療法士(OT)求人
【三重県/松阪市】 ◇JA母体のデイサービス求人です＠松阪市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県松阪市櫛田町647番地2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの個別機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
三重県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,300円-367,000円 [内訳] 基本給185,300円-327,...
- 三重県 松阪市
- JR・近鉄 松坂駅より車で20分 車通勤可 駐車場無料
- 病院（回復期）;病院（療養型）;老健;訪問看護・リハ
- 【月給】240,700円-443,000円 [内訳] 基本給 217,700円-420,000...
- 三重県 桑名市
- [車]長嶋駅より車10分 車通勤可
- 老健
三重県で転職したご利用者様の声
三重県伊賀市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の葛藤や思いに寄り添ってくださり、とても支えられました。こちらの気持ちの整理を待ってくださったこと、転職先への不安解消に尽力してくださり、とても丁寧な対応でした。本当に感謝しています。
続きを見る三重県亀山市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私が不安に思っていることや聞にくい質問を聞いてくれ、不安が解消出来ました。
続きを見る三重県伊勢市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
やりとりの言葉が凄く丁寧であった。
続きを見る三重県伊賀市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
伝えることが下手な私ですが、一生懸命理解しようと耳を傾けてくれたこと！話をしやすくとても協力的に動いて言葉をかけてくれて一生懸命考えてくれたこと！感謝しかないです。担当してもらってとてもよかったです！ありがとうございます！
続きを見る三重県員弁郡東員町 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧な対応でした。 こちらの様々な条件・お願いに対し、早急にかつ親身に対応して頂きました！ 一時はこちらの都合で連絡がつかなくなってしまい、申し訳ございませんでした。 Yさんがたくさんの情報をくださり、また仲介して頂いたおかけで自分が希望する職場へ勤めることが(予定)できます！ 本当にありがとうございました！
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サービスに対して：
担当者に対して：
すぐに対応していただき非常に助かりました。良かったです。
続きを見る三重県鈴鹿市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
自身のパーソナリティを考え職場を変更していただいている点が素晴らしいと思いました。
続きを見る三重県津市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただいたことと、個人的にすごく話しやすかったので、細かいところまで気持ちを伝えられました。そのおかげで自分に合うところを紹介していただけたと思っています。
続きを見る三重県鈴鹿市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
話し方がハキハキしていて良かった。自分の気持ちを話しやすかった。 迷っている時に話を聞いて下さったり、ここぞという時は勧めて頂いて、内定が頂けたのもIさんの後押しがあったからだと思っています。ありがとうございます。
続きを見る三重県松阪市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報の提供や先方への確認作業など、迅速に対応して頂けました。また、自身の体験などを踏まえて話をしてくださったため安心して相談することができました。 転職において不安な点や聞きにくい点を真っさらにしてくださるような対応でとても話しやすく、楽しみながら転職活動をすることができました。ありがとうございました。後のフォローもよろしくお願いいたします。
続きを見る三重県の作業療法士求人のQ&A07月18日更新
三重県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、三重県では733人の会員がおり、全国で14番目に作業療法士が少ない都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.１％となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
三重県の医療介護の状況
第7次三重県医療計画によると、三重県の人口は2016年10月現在1,807,611人で、緩やかな減少傾向にあります。年齢区分に着目すると年少人口割合は13.0％となっており、県内統計開始以降最も低い数値です。反対に老年人口割合は27.9％で統計開始以降最も高く、全国平均の26.6％と比べても高い状況です。老年人口のなかでは、近年75歳以上の後期高齢者の人口が増しており、少子高齢化が進んでいるといえます。次に、地域差については、もっとも高齢化率が最も低い鈴亀区域では24.2％、反対に最も高い東紀州区域では40.0％と大きく差があることが分かります。第7次三重県医療計画の方向性として、「団塊の世代」がすべて75歳以上になる2025年に向けて、県民が医療や介護サービスを必要としても、できる限り住み慣れた場所で安心して地域生活を維持できる環境を整備することを掲げています。
三重県で求められる作業療法士の役割
第7次三重県医療計画のなかで、三重県は医療介護サービスの充実を図るため、医療機能の分化とその連携を図ることが求められています。特に、医療機関で重点的な治療を終えたのち地域に戻った際に、あらゆる世代に対応した在宅医療の整備が重要視されています。地域偏在を改善するために、作業療法士をはじめとする医療従事者の確保も必要です。三重県でのリハビリ需要としては、脳血管障害などの循環器系疾患、交通災害などの後遺症、精神疾患などの医学的リハビリの需要が増加しています。作業療法士は身体機能や精神機能が維持・向上を図るのはもちろん、障害を持った方の社会復帰に向けた支援も行います。そのほか、高齢者分野では特に特別養護老人ホームの待機者が多いことから、特別養護老人ホームをはじめ介護老人保健施設などの施設の設備が求められています。自宅で生活する高齢者に向けた訪問リハビリの需要も高いです。県内の作業療法士数は増加しつつあるものの、今後もリハビリ需要の高まりに対応するべく、質の高いリハビリを提供できる人材を養成することが必要です。そのため、県作業療法士会が中心となって、生涯研修への支援を取り組んでいます。
三重県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で52%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は8%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
三重県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
三重県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は四日市市の39件 、2位は津市の31件 、3位は松阪市の26件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
三重県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の191件 、2位は就業時間・休日が魅力の189件 、3位は職場環境充実の188件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
三重県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の118件 、2位は訪問看護・リハの46件 、3位はデイサービスの43件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
三重県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
