熊本県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

天草厚生病院の作業療法士(OT)求人

【熊本県/天草市】 ◆住宅手当1/3負担◆有給休暇制度が充実◆天草市にある療養型病院にて募集◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

熊本県天草市有明町大字小島子1360

施設形態

病院(総合/療養型/外来)、介護保険関連施設(デイサービス)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務全般 ・外来、入院患者様に対するリハビリテーション業務 ・生活全般の中の作業、動作に用いる作業療法を通じて心身の機能を回復させ、日常生活、社会復帰できるよう訓練/指導/援助を行って頂きます。 デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・集団訓練の実施、自宅で出来る自主訓練の指導、食事や入浴時の日常生活動作訓練および指導、介護スタッフへの自立を促す介助方法の指導を行って頂きます。
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100573520
  • 2025年02月07日 更新
天草厚生病院
作業療法士(OT)

介護老人保健施設 なでしこの作業療法士(OT)求人

【熊本県/熊本市中央区】 ≪日曜日休み≫熊本市内の病院併設の介護老人保健施設です@熊本市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

熊本県熊本市中央区北千反畑町2番5号

施設形態

介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)

交通費

支給あり

業務内容
・施設入所者、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリご利用者様に対するリハビリ業務全般 ・会議、委員会参加 ・記録、計画書作成 ・その他、介護老人保健施設リハビリ職員として認められる業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
  • 交通費手当あり
  • 4週8休以上
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 定年制
  • 試用期間有
  • お問い合わせ番号 : J100571084
  • 2023年02月24日 更新
介護老人保健施設 なでしこ

熊本県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 熊本エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 熊本県 熊本市中央区
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • その他(企業)
株式会社EPLink 熊本オフィス
  • 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
  • 熊本県 熊本市中央区
  • 熊本市電「辛島町駅」より徒歩3分 担当施設に基本的には直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくの...
  • その他(企業)
児童発達支援・放課後等デイサービス ひとつぼし
  • ▼常勤 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 185,000円- 各種手当 35,00...
  • 熊本県 宇土市
  • 宇土駅より 徒歩21分 車通勤可
  • 小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
作業療法士(OT)

比企病院の作業療法士(OT)求人

【熊本県/熊本市東区】 ★病棟・デイケアでのお仕事@熊本市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34

施設形態

病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)

業務内容
病棟及びデイケアでの勤務
雇用形態
常勤
  • 雇用期間無
  • お問い合わせ番号 : J100573580
  • 2023年05月08日 更新
比企病院
作業療法士(OT)

中山記念病院の作業療法士(OT)求人

【熊本県/合志市】 精神科病院での求人です。新卒から応募可能!新規事業立ち上げ!福利厚生充実!@合志市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

熊本県合志市須屋702

施設形態

病院(精神科)、介護保険関連施設(介護老人保健施設)

交通費

支給あり

業務内容
精神科病院・併設のデイケア、または介護老人保健施設「桜の里」でのリハビリ業務になります。 ※法人採用となりますので、法人内異動がございます。 【対象疾患】 統合失調症・認知症・うつ病
雇用形態
常勤
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 定年制
  • 試用期間有
  • お問い合わせ番号 : J100573572
  • 2023年01月05日 更新
中山記念病院
作業療法士(OT)

八代敬仁病院の作業療法士(OT)求人

【熊本県/八代市】 ◆リハビリ体制充実◆入院、外来、通所、訪問等幅広いステージで経験可能◆個々に応じたリハビリ提供◆新卒・未経験可◆託児所有りで子育てしながら働けます@八代市

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

熊本県八代市海士江町2817

施設形態

病院(回復期/療養型/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
病棟内において医師の指示のもと、外来・入院患者様への リハビリの提供 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J100573589
  • 2024年03月27日 更新
八代敬仁病院

熊本県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社 熊本エリア
  • ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
  • 熊本県 熊本市中央区
  • ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
  • その他(企業)
株式会社EPLink 熊本オフィス
  • 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
  • 熊本県 熊本市中央区
  • 熊本市電「辛島町駅」より徒歩3分 担当施設に基本的には直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくの...
  • その他(企業)
児童発達支援・放課後等デイサービス ひとつぼし
  • ▼常勤 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 185,000円- 各種手当 35,00...
  • 熊本県 宇土市
  • 宇土駅より 徒歩21分 車通勤可
  • 小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
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キャリアパートナーから見た熊本県の求人・転職市場

熊本県は作業療法士が不足しているエリアです。
病院やクリニックはもちろん、デイサービスやデイケア、介護施設などさまざまな施設形態でOTさんが求められています。
キャリアや希望にマッチした求人があるか気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

熊本県で転職したご利用者様の声

  • 熊本県八代郡氷川町 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    最初から最後まで丁寧にかつ迅速に対応していただき助かりました。体調面で色々気を使っていただきありがとうございました。

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  • 熊本県八代市 20代 男性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    病院や事業所と連携をとって頂き、親身になって相談を受けて頂き感謝しています。 おかげさまで無事に満足いくところが見つかって良かったと思います。 ありがとうございました。

    続きを見る
  • 熊本県八代市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    忙しい時期の転職だったので、仲介してもらうことで、LINE、メールで見学や採用試験の日程を決めることができ、非常に助かった。転職時期など、事前に話をしてもらえたので、その後病院側と相談がし易かった。

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  • 熊本県熊本市東区 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    細かく丁寧にサポートして頂いただけでなく、面接前や内定発表前など不安もあるなか精神的な面にも気遣って頂きとても感謝しています!

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  • 熊本県熊本市南区 40代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    対応がいつも早くて丁寧で、親身になって採用までアドバイスしていただきました。

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  • 熊本県熊本市中央区 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    すごく親身になって対応して下さいました。迅速な対応、本当にありがとうございました!

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  • 熊本県熊本市西区 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    この度は最後まで丁寧に対応いただきありがとうございました。無事就職でき安心しましたし、心強かったです。お忙しい所、夕方などの遅い時間まで対応ありがとうございました。

    続きを見る
  • 熊本県宇土市 20代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    初めての転職で不安な事も多かったですが、すごく親身になってくれました。また、相談しやすい環境や雰囲気を作ってくれて安心して進める事が出来ました。こちらが踏ん切りが付かない事や悩む事が多く長期的になってしまいましたが、気持ちに寄り添ってくれて嬉しかったです。

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  • 熊本県熊本市北区 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    希望の求人が出た際にすぐ連絡下さりスムーズに内定まで運んだ事は本当に感謝しています。

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  • 熊本県八代市 30代 女性 - 作業療法士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    話しやすく、各対応も迅速に行って頂いた。

    続きを見る

熊本県の作業療法士求人のQ&A02月07日更新

  熊本県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、熊本県では1,593人の会員がいます。全国の都道府県の中では12番目に作業療法士が多く、九州地方では福岡県に次いで2番目に多い県です。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。

  熊本県の医療介護の状況

熊本県の人口は、2016年現在は177.5万人ですが、国立社会保障・人口問題研究所の「日本の地域別将来推計人口」によると、2040年の人口は約146.7万人と30万人以上の人口減少が予測されているのです。そのうち、2016年の熊本県の人口を年齢3区分別割合でみると、年少人口は13.5%、生産年齢人口は57.0%、老年人口は29.5%となっており、高齢化が進んでいます。熊本県は高度医療を提供できる全国屈指の病院がいくつも集まっており、2016年の厚生労働省の「医療施設調査」では人口10万人あたりの病院数が全国7位で、医療施設が充実している県です。その反面で、「第7次熊本県保健医療計画」のなかで、医療従事者の分布について言及しており、医療施設に従事する医師の約6割、看護師の約5割が熊本市に集中しがちであり、そのほかの医療従事者も含め、熊本市以外の地域では医療従事者の人材の確保が課題になっています。

  熊本県で求められる作業療法士の役割

熊本県では、医療従事者の数の地域偏在がみられ、どこにいても安心して医療や介護を受けられる仕組みづくりが求められています。病床機能については、回復期病床が不足しており、充足が求められています。さらに、回復期での重点的なリハビリを受けたのち、安心して地域生活を送れるようになるため、地域リハビリテーションを担える人材の確保も必要になってくるでしょう。作業療法士は、回復期では、自宅退院を目指した日常生活動作の訓練や、暮らしやすくなるように住宅改修などのアドバイスをします。在宅生活になった後も、身体機能や認知機能の低下を予防し、自立支援をするために、地域リハビリテーションは需要があります。また、熊本県では熊本地震の被災者に対する心のケアも求められています。作業療法士は自身の関わりや手工芸などのアクティビティを介して精神面でのケアも提供できることが大きな強みです。今後災害時のリハビリテーション体制も整備され、そこで活躍する人材も需要が高まっていくでしょう。

 熊本県の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で66%となっています。 500万円以上は3%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 熊本県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が75%、非常勤が25%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 熊本県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は熊本市東区の71件 、2位は熊本市北区の67件 、3位は熊本市中央区の60件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 熊本県の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の513件 、2位は職場環境充実の502件 、3位は給与・各種手当充実の501件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 熊本県の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の325件 、2位は訪問看護・リハの123件 、3位はデイサービスの104件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  熊本県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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