茨城県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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雇用形態
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放課後等デイサービスひなたぼっこの作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆首都圏を中心に薬局展開されている法人様です◆母体の安定性重視の方◆未経験歓迎の小児施設です◆年間休日115日とプライベートとの両立図れます◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県つくば市千現1-21-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】有り
こどもプラスグループ(総合療育センターつくば東教室)の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆プライベート両立◆日固定休み◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市東2-26-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】180,600-351,600円 職務手当50,000-60,000円 ▼非...
- 茨城県 水戸市
- [車]JR常磐線 赤塚駅より車10分 車通勤可 駐車場利用可
- 老健;デイサービス;訪問看護・リハ
ふくろう広場IWAMOTO行方浜教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/行方市】 ≪2023年6月OPEN≫児童発達支援・放課後等デイサービス/日曜固定休み/マイカー通勤可能/未経験歓迎
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県行方市浜446-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 乳幼児から高校3年生までの障がいがあるお子さまの活動支援をします。 ・障がいのあるお子さまの自立支援 ・運動療育（エクササイズ、ビジョントレーニング） ・ADL（日常生活動作）、QOL（生活の質）、SST（社会生活技能訓練）などの向上療育 ・保護者とのコミュニケーション ・その他、運営に必要な業務（レクリエーション、環境整備、個別支援など） 【送迎業務】有り
介護老人保健施設ひたちの森ハピネスの作業療法士(OT)求人
【茨城県/日立市】 老健にてリハビリ職募集！＠日立市 ◆残業無しでプライベートも充実 ◆各種手当充実!!
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県日立市十王町伊師725-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 老健内でのリハビリ業務 【送迎業務】有り
きらめきつくば花室教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市花室848-1 花室Sテナント1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 全国的にも珍しいVRを使った療育を行っております。 【送迎業務】有り
キッズルームばんびーに小美玉館の作業療法士(OT)求人
【茨城県/小美玉市】 年間休日119日！放課後等デイサービスでのお仕事です！@小美玉市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県小美玉市上玉里48番地53
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
フレンズ常総大沢の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常総市】 ◆首都圏を中心に薬局展開されている法人様です◆母体の安定性重視の方◆未経験歓迎の小児施設です◆年間休日115日とプライベートとの両立図れます◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県常総市大沢2011-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】有り
フレンズ坂東の作業療法士(OT)求人
【茨城県/坂東市】 ◆首都圏を中心に薬局展開されている法人様です◆母体の安定性重視の方◆未経験歓迎の小児施設です◆年間休日115日でプライベートと両立可◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県坂東市大口２８３２－４
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
こどもプラスつくばみらい教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくばみらい市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆好待遇月給◆年間休日111日◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘１－２－１ つくばみらいＢＬビレッジＢ棟
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後デイサービスを利用している子ども達の療育指導・支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作、子供ができる室内運動遊びの指導、見守りなど）を作業療法士の観点から業務改善、指導を行います。 ・対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務です。 ・PCでの事務処理 【送迎業務】有り
グリーンリーフ鹿嶋の作業療法士(OT)求人
【茨城県/鹿嶋市】 ◆未経験歓迎◆日固定休み◆年末年始休暇有◆プライベート両立可能◆リハスタッフ在籍◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県鹿嶋市宮中2312-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの個別支援、療育その他業務 【送迎業務】有り
こどもプラス水海道教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常総市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆好待遇月給◆年間休日111日◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県常総市水海道宝町1561-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後デイサービスを利用している子ども達の療育指導・支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作、子供ができる室内運動遊びの指導、見守りなど）を作業療法士の観点から業務改善、指導を行います。 ・対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務です。 ・PCでの事務処理 【送迎業務】有り
運動遊びと療育指導こどもプラス藤代教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆運動と学習に注力する独自の療育◆好待遇月給◆年間休日111日◆未経験歓迎◆お子様がお好きな方歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県取手市小浮気179-1 小浮気ビル2階A号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後デイサービスを利用している子ども達の療育指導・支援業務 （集団活動への促し補助、日常生活動作、子供ができる室内運動遊びの指導、見守りなど）を作業療法士の観点から業務改善、指導を行います。 ・対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務です。 ・PCでの事務処理 【送迎業務】有り
ねくすとすてっぷ女沼の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆新規オープン！◆年間休日120日以上◆プライベート両立可能◆未経験歓迎◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠古河市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県古河市女沼849-3 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】有り
結城病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/結城市】 ◇非常に綺麗な病院です◇高給与◇福利厚生充実◇ケアミックス病院◇一般病棟◇療養病棟◇病院でのお仕事です@結城市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県結城市結城9629-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
東取手病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆急性期から在宅まで◆日祝休み◆子育て理解◎◆生活期へのジョブローテ可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県取手市井野２６８
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ツクイ水戸訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 全国展開法人の訪問看護ステーションでPTの募集です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県水戸市大町1丁目2-40 朝日生命水戸ビル5階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 主な仕事内容 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【訪問時の移動手段】車
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】180,600-351,600円 職務手当50,000-60,000円 ▼非...
- 茨城県 水戸市
- [車]JR常磐線 赤塚駅より車10分 車通勤可 駐車場利用可
- 老健;デイサービス;訪問看護・リハ
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職種
作業療法士(OT)
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雇用形態
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施設形態
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牛久カッパ整体院守谷店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/守谷市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県守谷市本町3447-7
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
牛久カッパ整体院ひたちなか2号店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/ひたちなか市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市勝田中原町6番9
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
牛久カッパ整体院日立店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/日立市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県日立市多賀町2-2-1
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
牛久カッパ整体院土浦東口駅前店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市港町1丁目4-14 井上ビル1F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
牛久カッパ整体院ひたちなか1号店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/ひたちなか市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市田彦950番44 1F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
牛久カッパ整体院つくば桜店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市桜2丁目39-2 パレ・サンパティーク104
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケアの作業療法士(OT)求人
【茨城県/日立市】 ・日祝休み介護老人保健施設の求人・PT募集！・非常勤も応募可能・年収400万円以上も可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県日立市田尻町2-8-11
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケア勤務になります。 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
みんなの日立クリニックの作業療法士(OT)求人
【茨城県/日立市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県日立市桜川町1丁目8-1
- 施設形態
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- 業務内容
- ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
LITALICOジュニアつくば教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市竹園2-8-16 第一小竹園ビル1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
みんなの在宅クリニック守谷の作業療法士(OT)求人
【茨城県/守谷市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県守谷市中央1丁目21-4 101号室
- 施設形態
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- 業務内容
- ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
LITALICOジュニアつくば桜教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市桜2-39-1 ヴィラ・サンパティーク101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
白十字総合病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/神栖市】 ◆日祝休み◆17:00定時◆残業少なめ◆病院求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県神栖市賀2148
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ツクイ古河の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆古賀市デイPTOTST求人◆待遇、やりがい、キャリアUP充実
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県古河市北町6-16
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】有り
ツクイ・サンフォレスト水戸の作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 福利厚生充実。大手法人運営のデイサービスでのお仕事です＠水戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県水戸市中央2-6-32
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】180,600-351,600円 職務手当50,000-60,000円 ▼非...
- 茨城県 水戸市
- [車]JR常磐線 赤塚駅より車10分 車通勤可 駐車場利用可
- 老健;デイサービス;訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た茨城県の求人・転職市場
ファミリー層が多いことに伴い、最近では児童発達支援や放課後等デイサービスなどの小児領域に関わる施設が多く設立されています。
それによりリハビリ職の求人も増えており、比較的高水準な小児求人の展開も多いです。
茨城県で転職したご利用者様の声
茨城県那珂市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身にご相談に乗って頂けて、大変ありがたかったです。 お世話になりました。
続きを見る茨城県つくば市 50代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速、丁寧な対応をしていただきました。 転職にあたっての不安等を親身になって聞いていただけたことに感謝いたします。 今後も、事務的にならず個々に合わせて誠実で親身な対応を継続いただけることを期待いたします。
続きを見る茨城県つくば市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転勤族であることやブランクがあることでOTに復帰することに色々と親身に話を聞いていただき大変よかったです
続きを見る茨城県水戸市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話にて直接口頭での連絡をしていただいたことで相談などしやすかったです。また、LINEでタイムリーに連絡が取れて良かったです。
続きを見る茨城県神栖市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
居住地が交通の便が悪いところで、勤務できる範囲が限られていた。なおかつ保育所入所の手続きも重なって仕事探しが難航していた。それぞれの条件を加味した上でオファーがあった所を紹介してくださったのが良かった。無事そのうち一つで内定が決まった。面接のアドバイスが的確だった。(実際に面接で聞かれた)
続きを見る茨城県ひたちなか市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
お早い対応ありがとうございました。これまで探した中で、一番働きやすさを感じれた職場に出会えました。これから頑張らせていただきます。ありがとうございました。
続きを見る茨城県高萩市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変親切で丁寧な対応をしていただき、助かりました。
続きを見る茨城県つくば市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が迅速で快適に就職活動を行うことが出来ました。 私自身のパーソナリティーを理解していただいた上でサポートしていただき感動しました！
続きを見る茨城県取手市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身な対応でした。転職を検討している自分から転職してみようと一歩踏み出せたのはK様のおかげです。ありがとうございました。
続きを見る茨城県つくば市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かい質問や急な事でもしっかりと対応して頂きました。おかげさまで良い就職先を見つけることができました！ありがとうございました！
続きを見る茨城県の作業療法士求人のQ&A06月16日更新
茨城県で働く作業療法士の数
茨城県の医療介護の状況
茨城県のホームページ上で公開されている総務省統計局「人口推計」及び茨城県統計課「常住人口調査」を基に算定した暫定値によると2025年1月時点での茨城県の高齢者の人口は約85万3000人で、高齢化率は31.0%となっています。全国平均の高齢化率29.3%と比較すると、若干高い数値となっており、高齢化率の将来推計では令和32年に高齢化率40%に到達することが予測され、少子高齢化対策が急務とされています。
第8次茨城県保健医療計画によると、2022年10月時点の茨城県の病院数は173施設で、人口10万対の病院数 は 6.1と全国平均6.5を0.4下回っています。更に、人口10万対の病床数は1,075.0で全国平均1,194.9を119.9下回っており、病院数、病床数の少なさが問題となっています。県内の医師数は2020年末時点で5,838人となっており、全国と比較すると人口10万対203.6で全国平均269.2を大きく下回り、全国ワースト2位となっており、医師不足による地域格差も問題であり、高齢化に対応した医療提供体制が十分に整えられていないことが課題となっています。
茨城県においては、1994年度より高齢者に限らず、全ての要援護者を対象に、保健・医療・福祉等の関係者が一体となってサービスを提供するための体制を茨城型地域包括ケアシステムとして、国が掲げている地域包括ケアシステムに先駆けて推進してきたという特徴があります。進行する高齢化に対して、これまで茨城型地域包括ケアシステムで築いてきたネットワークを活用し、新たな地域包括ケアシステムと組み合わせながら、高齢者・障害者等を包含して支援するシステム構築を推進することが期待されています。
茨城県保健医療計画に加え「人生百年時代を見据えた健康づくり」「認知症対策の強化」「がん対策」の3つを施策の柱とした、本格的な超高齢社会に的確に対応するための第9期いばらき高齢者プラン21を策定しています。茨城県の第1号被保険者に占める認定者の割合（要介護認定率）は、平成12年10月から令和5年10月までの23年間で8.1%から16.1%へと、8.0ポイント上昇しています。要介護認定率は全国の要介護認定率と比較すると、令和5年10月末時点で全国平均を3.2ポイント下回っており、全国で最も低い状況となっています。
また、要介護度別の要支援・要介護認定者の推移を見ると、軽度認定者（要支援1、要支援 2、要介護1）の伸びが大きく、認定者全体に占める割合は、平成12年10月の31.7%から、令和5年10月には46.0%となっており、今後は軽度認定者を重度化させない介護予防の取り組みが重要だと言えるでしょう。
茨城県で求められる作業療法士の役割
茨城県は、全国平均と比較して病院数・病床数が少ないという特徴がありますが、訪問診療を実施している診療所・病院数、訪問看護事業所数、在宅療養支援歯科診療所数などの指標も全国平均を下回っている状況です。特に、在宅医療の成果指標である在宅死亡者数は全国でも下位に位置しており、第8次茨城県保健医療計画において在宅医療を推進するためには、退院支援、日常の療養生活支援、急変時の対応、看取りの4つの局面において、医療と介護のサービスが包括的かつ継続的に提供される必要があると明記されています。在宅においてQOL向上を重視した生活を続けるために、生活に密着したリハビリテーション（以下、リハ）を得意とした作業療法士による関わりが求められており、看取り期においても切れ目のない支援が必要であると言えるでしょう。
全国で最も低い要介護認定率を誇る茨城県では、地域リハビリテーションの充実も課題とされ、疾病や障害の各段階におけるリハが必要であり、それぞれに対応できるリハビリテーション専門職の存在が求められています。退院後も身近な地域で適切なリハビリが受けられるよう、サービスを提供している医療機関、介護保険事業所、障害福祉事業所など、各市町村1か所以上「地域リハ・ステーション」に指定することを目指しており、市町村の一般介護予防事業を中心とした地域支援事業への人的支援や、在宅療養者の日常生活を支える助言指導の実施が必要とされており、作業療法士はアドバイザーとしての役割も期待されています。
茨城県作業療法士会では、認知症に対する活動計画として ①認知症の理解を深める活動、②他団体・行政棟の認知症関連事業への支援・協力、③VR・AR認知症体験ソフトの刷新の3つを中心に積極的に活動しています。主たるツールとして茨城県作業療法士会独自のVR・AR認知症体験ソフトと、協会作成のDVD「二本の傘」の上映とを合わせて、認知症を知り・考える時間をマネジメントしており、認知症の理解を深める活動を率先して担っています。これらの活動は、茨城新聞で紹介されるなど徐々に認知され、市町村を始めとし社会福祉協議会や地域包括支援センター、認知症地域支援推進員など連携の幅が広がっており、認知症ケアの専門家として多職種連携の中心的役割も求められていると言えるでしょう。
茨城県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
茨城県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
茨城県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位はつくば市の42件 、2位は水戸市の31件 、3位は土浦市の25件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
茨城県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の315件 、2位は就業時間・休日が魅力の311件 、3位は職場環境充実の309件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
茨城県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の159件 、2位は小児療育の99件 、3位は放課後等デイサービスの81件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
茨城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
