茨城県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
茨城県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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赤塚支援第2教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 ◆日祝固定休み◆
- 給与
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月給 260,000円 〜 325,000円
- 勤務地
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茨城県水戸市赤塚1-2067-3-103
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・利用者への指導 ・指導記録の記入 ・個別支援計画書に基づいて、運動や学習のサポート ・パソコン業務(ワード・エクセルにてお便り作成) ・送迎(利用者、私有車選択可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ千波支援教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 ◇日曜日・祝日休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です@水戸市
- 給与
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月給 260,000円 〜 325,000円
- 勤務地
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茨城県水戸市千波町770-10
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・利用者への指導 ・指導記録の記入 ・個別支援計画書に基づいて、運動や学習のサポート ・パソコン業務(ワード・エクセルにてお便り作成) ・送迎(利用者、私有車選択可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
茨城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328...
- 茨城県 つくば市
- 基本的には担当施設に直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設と...
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 茨城県 水戸市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
クオリティ・オブ・ライフ那珂支援教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/那珂市】 日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 260,000円 〜 325,000円
- 勤務地
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茨城県那珂市飯田1980-6
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・利用者への指導 ・指導記録の記入 ・個別支援計画書に基づいて、運動や学習のサポート ・パソコン業務(ワード・エクセルにてお便り作成) ・送迎(利用者、私有車選択可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
モルセラ取手の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 241,300円 〜
- 勤務地
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茨城県取手市井野802-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
一天龍ケ崎の作業療法士(OT)求人
【茨城県/龍ケ崎市】 ◇平成28年設立◇障がい者支援に特化◇年間休日107日◇残業少なめ◇寮完備◇住宅・扶養手当あり◇賞与年2回◇ブランク歓迎◇託児所あり(霞ヶ浦)◇マイカー通勤可能◇
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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茨城県龍ケ崎市白羽4丁目4番地66
- 施設形態
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その他(障害者施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者入所支援施設におけるリハビリテーション業務 入所者様の機能回復訓練全般を行っていただく業務です
- 雇用形態
- 常勤
一天霞ヶ浦の作業療法士(OT)求人
【茨城県/かすみがうら市】 ◇平成28年設立◇障がい者支援に特化◇年間休日107日◇残業少なめ◇寮完備◇住宅・扶養手当あり◇賞与年2回◇ブランク歓迎◇託児所あり(霞ヶ浦)◇マイカー通勤可能◇
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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茨城県かすみがうら市宍倉6202-12
- 施設形態
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その他(障害者施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者入所支援施設におけるリハビリテーション業務 入所者様の機能回復訓練全般を行っていただく業務です
- 雇用形態
- 常勤
一天龍ケ崎の作業療法士(OT)求人
【茨城県/龍ケ崎市】 ◇平成28年設立◇障がい者支援に特化◇年間休日107日◇残業少なめ◇寮完備◇住宅・扶養手当あり◇賞与年2回◇ブランク歓迎◇託児所あり(霞ヶ浦)◇マイカー通勤可能◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県龍ケ崎市白羽4丁目4番地66
- 施設形態
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その他(障害者施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者入所支援施設におけるリハビリテーション業務 入所者様の機能回復訓練全般を行っていただく業務です
- 雇用形態
- 非常勤
一天霞ヶ浦の作業療法士(OT)求人
【茨城県/かすみがうら市】 ◇平成28年設立◇障がい者支援に特化◇年間休日107日◇残業少なめ◇寮完備◇住宅・扶養手当あり◇賞与年2回◇ブランク歓迎◇託児所あり(霞ヶ浦)◇マイカー通勤可能◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県かすみがうら市宍倉6202-12
- 施設形態
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その他(障害者施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者入所支援施設におけるリハビリテーション業務 入所者様の機能回復訓練全般を行っていただく業務です
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設平成園の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆賞与3.4ヶ月◆残業月5h程度◆研修制度充実◆地域に根差した介護老人保健施設◆
- 給与
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月給 226,500円 〜 266,500円
- 勤務地
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茨城県古河市旭町1-17-39
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者様への生活能力向上のための機能訓練を行う ・具体的な訓練プログラムを作り、作業療法を実施する ・医学的情報や生活情報をカルテなどから集める ・筋力や反射などの身体機能、認知機能や日常生活動作の能力について観察や検査を行う ※勉強会、会議等への参加あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設平成園の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆賞与3.4ヶ月◆残業月5h程度◆研修制度充実◆地域に根差した介護老人保健施設◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県古河市旭町1-17-39
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者様への生活能力向上のための機能訓練を行う ・具体的な訓練プログラムを作り、作業療法を実施する ・医学的情報や生活情報をカルテなどから集める ・筋力や反射などの身体機能、認知機能や日常生活動作の能力について観察や検査を行う ※勉強会、会議等への参加あり
- 雇用形態
- 非常勤
友愛記念病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆幅広い疾患を学びたい方◆リスク管理が学べる◆福利厚生充実◆子育て世代活躍◆地域に根付いた急性期病院です@古河市
- 給与
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年収 3,223,000円 〜 3,380,000円
- 勤務地
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茨城県古河市東牛谷707
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、リハビリ室におけるリハビリ業務 運動器リハビリ・呼吸器・脳血管・癌リハビリ等幅広い疾患に対してのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ルイーダ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆土曜日・日曜日固定休み◆ワークライフバランス◆プライベートも充実させたい方必見◆子育て理解あり◆訪問看護ステーションにてリハビリ職募集です@つくば市
- 給与
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月給 211,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市二の宮3丁目3-2 ウエストアール101
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問エリア:つくば市、土浦市、牛久市北部 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ルイーダ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆土曜日・日曜日固定休み◆ワークライフバランス◆プライベートも充実させたい方必見◆子育て理解あり◆訪問看護ステーションにてリハビリ職募集です@つくば市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県つくば市二の宮3丁目3-2 ウエストアール101
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 訪問エリア:つくば市、土浦市、牛久市北部 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション架橋の作業療法士(OT)求人
【茨城県/日立市】 ◆新規増員募集◆幅広い利用者様に対応◆訪問未経験者も安心の体制◆デイサービス兼務も相談可能◆ワークライフバランスも重視できる環境です◆
- 給与
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月給 246,000円 〜 326,000円
- 勤務地
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茨城県日立市田尻町3-44-22
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(訪問介護)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務及び法人が定める業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハッピースマイル津田店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/ひたちなか市】 ◆日曜固定休み◆週2日-3日の勤務◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市大字津田1488番地1
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こどもサークル観音台1の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21-17
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
茨城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328...
- 茨城県 つくば市
- 基本的には担当施設に直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設と...
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 茨城県 水戸市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
こどもサークル観音台2の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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月給 257,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21番地3 ヴァンテアン101
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサークル観音台1の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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時給 1,480円 〜 1,630円
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21-17
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こどもサークル観音台2の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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時給 1,480円 〜 1,630円
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21番地3 ヴァンテアン101
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
クオリティ・オブ・ライフ常陸大宮支援教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常陸大宮市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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月給 235,000円 〜 265,000円
- 勤務地
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茨城県常陸大宮市泉328-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ常陸大宮支援教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常陸大宮市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県常陸大宮市泉328-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
上の原病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/桜川市】 療養期・慢性期医療に貢献◆人工呼吸器管理が必要な患者様にも対応◆高齢者・認知症治療に注力◆県下有数の病床数を誇る病院です。
- 給与
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年収 3,568,000円 〜 4,428,000円
- 勤務地
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茨城県桜川市上野原地新田159-2
- 施設形態
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病院(回復期/精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者に対するリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ヘルスケアエイド筑西の作業療法士(OT)求人
【茨城県/筑西市】 ◆下館駅徒歩3分◆残業ほぼなし◆独立支援あり◆年間休日120日以上◆外来未経験の方も活躍中◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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茨城県筑西市丙205-2 レジデンスミマス2階
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ヘルスケアエイド下妻の作業療法士(OT)求人
【茨城県/下妻市】 ◆残業ほぼなし◆独立支援あり◆年間休日120日以上◆外来未経験の方も活躍中◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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茨城県下妻市下妻戊101‐1 トラストB
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
高須病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/鉾田市】 ◆歴史ある地域密着型病院◆病院リハビリテーション立ち上げメンバー募集◆年間休日110日◆経験者優遇◆
- 給与
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年収 3,360,000円 〜 4,890,000円
- 勤務地
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茨城県鉾田市鉾田2570
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:通所リハビリ・訪問リハビリ・病院リハビリ(2025年夏頃開始予定)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設小川敬愛の杜の作業療法士(OT)求人
【茨城県/小美玉市】 ◆リハビリ職多数在籍◆大手法人運営◆日曜固定休み◆年間休日108日◆賞与2.6ヵ月分◆住宅・扶養手当あり◆法人内保育園あり◆未経験の方も安心の教育体制が整った介護老人保健施設です。
- 給与
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月給 215,300円 〜 399,300円
- 勤務地
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茨城県小美玉市野田576-3
- 施設形態
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介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 利用者に対する評価とリハビリ計画の作成等 それぞれの専門性を活かし、運動機能・精神心理機能・コミュニ ケーションや嚥下機能を維持・向上させるためのプログラムを、小集団・個別指導を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後デイサービスあすなろの作業療法士(OT)求人
【茨城県/龍ケ崎市】 ◆お子様の成長をサポート◆学習支援・社会性・運動能力向上を支援◆専門職員による調理レク・イベント・パソコン・英語・リトミックあり◆未経験歓迎のスタッフ募集!◆
- 給与
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月給 265,000円 〜
- 勤務地
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茨城県龍ケ崎市馴馬町5402-2
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける障害児等へのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後デイサービスあすなろの作業療法士(OT)求人
【茨城県/龍ケ崎市】 ◆お子様の成長をサポート◆学習支援・社会性・運動能力向上を支援◆専門職員による調理レク・イベント・パソコン・英語・リトミックあり◆未経験歓迎のスタッフ募集!◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県龍ケ崎市馴馬町5402-2
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける障害児等へのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型重症児デイすいんくの作業療法士(OT)求人
【茨城県/神栖市】 稀少求人です。重症児デイでの募集です。日曜固定休、年間休日124日!女性活躍中で産休育休、介護休暇理解ありです、残業なし、リフレッシュ休暇10日ありの、プライベートと両立可能なやさしい施設です。
- 給与
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月給 215,000円 〜 360,000円
- 勤務地
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茨城県神栖市平泉2407
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児通所支援事業(放課後等デイサービス、児童発達支援事業)での機能訓練(リハビリテーション)業務、同姓での入浴・排泄などのADL評価、計画書作成、整理整頓 1日平均5名程度の利用児・者をご担当頂きます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーショングリーンの作業療法士(OT)求人
【茨城県/稲敷郡阿見町】 ◆在宅ケアで寄り添うリハビリ◆無料駐車場完備でマイカー通勤可◆週2日-3日勤務可能◆副業可能◆「あさひの杜」の充実環境◆PT/OT/ST活躍中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷1854-21
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
茨城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328...
- 茨城県 つくば市
- 基本的には担当施設に直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設と...
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 茨城県 水戸市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た茨城県の求人・転職市場
ファミリー層が多いことに伴い、最近では児童発達支援や放課後等デイサービスなどの小児領域に関わる施設が多く設立されています。
それによりリハビリ職の求人も増えており、比較的高水準な小児求人の展開も多いです。
茨城県で転職したご利用者様の声
茨城県の作業療法士求人のQ&A06月10日更新
茨城県で働く作業療法士の数
茨城県の医療介護の状況
茨城県のホームページ上で公開されている総務省統計局「人口推計」及び茨城県統計課「常住人口調査」を基に算定した暫定値によると2025年1月時点での茨城県の高齢者の人口は約85万3000人で、高齢化率は31.0%となっています。全国平均の高齢化率29.3%と比較すると、若干高い数値となっており、高齢化率の将来推計では令和32年に高齢化率40%に到達することが予測され、少子高齢化対策が急務とされています。
第8次茨城県保健医療計画によると、2022年10月時点の茨城県の病院数は173施設で、人口10万対の病院数 は 6.1と全国平均6.5を0.4下回っています。更に、人口10万対の病床数は1,075.0で全国平均1,194.9を119.9下回っており、病院数、病床数の少なさが問題となっています。県内の医師数は2020年末時点で5,838人となっており、全国と比較すると人口10万対203.6で全国平均269.2を大きく下回り、全国ワースト2位となっており、医師不足による地域格差も問題であり、高齢化に対応した医療提供体制が十分に整えられていないことが課題となっています。
茨城県においては、1994年度より高齢者に限らず、全ての要援護者を対象に、保健・医療・福祉等の関係者が一体となってサービスを提供するための体制を茨城型地域包括ケアシステムとして、国が掲げている地域包括ケアシステムに先駆けて推進してきたという特徴があります。進行する高齢化に対して、これまで茨城型地域包括ケアシステムで築いてきたネットワークを活用し、新たな地域包括ケアシステムと組み合わせながら、高齢者・障害者等を包含して支援するシステム構築を推進することが期待されています。
茨城県保健医療計画に加え「人生百年時代を見据えた健康づくり」「認知症対策の強化」「がん対策」の3つを施策の柱とした、本格的な超高齢社会に的確に対応するための第9期いばらき高齢者プラン21を策定しています。茨城県の第1号被保険者に占める認定者の割合(要介護認定率)は、平成12年10月から令和5年10月までの23年間で8.1%から16.1%へと、8.0ポイント上昇しています。要介護認定率は全国の要介護認定率と比較すると、令和5年10月末時点で全国平均を3.2ポイント下回っており、全国で最も低い状況となっています。
また、要介護度別の要支援・要介護認定者の推移を見ると、軽度認定者(要支援1、要支援 2、要介護1)の伸びが大きく、認定者全体に占める割合は、平成12年10月の31.7%から、令和5年10月には46.0%となっており、今後は軽度認定者を重度化させない介護予防の取り組みが重要だと言えるでしょう。
茨城県で求められる作業療法士の役割
茨城県は、全国平均と比較して病院数・病床数が少ないという特徴がありますが、訪問診療を実施している診療所・病院数、訪問看護事業所数、在宅療養支援歯科診療所数などの指標も全国平均を下回っている状況です。特に、在宅医療の成果指標である在宅死亡者数は全国でも下位に位置しており、第8次茨城県保健医療計画において在宅医療を推進するためには、退院支援、日常の療養生活支援、急変時の対応、看取りの4つの局面において、医療と介護のサービスが包括的かつ継続的に提供される必要があると明記されています。在宅においてQOL向上を重視した生活を続けるために、生活に密着したリハビリテーション(以下、リハ)を得意とした作業療法士による関わりが求められており、看取り期においても切れ目のない支援が必要であると言えるでしょう。
全国で最も低い要介護認定率を誇る茨城県では、地域リハビリテーションの充実も課題とされ、疾病や障害の各段階におけるリハが必要であり、それぞれに対応できるリハビリテーション専門職の存在が求められています。退院後も身近な地域で適切なリハビリが受けられるよう、サービスを提供している医療機関、介護保険事業所、障害福祉事業所など、各市町村1か所以上「地域リハ・ステーション」に指定することを目指しており、市町村の一般介護予防事業を中心とした地域支援事業への人的支援や、在宅療養者の日常生活を支える助言指導の実施が必要とされており、作業療法士はアドバイザーとしての役割も期待されています。
茨城県作業療法士会では、認知症に対する活動計画として ①認知症の理解を深める活動、②他団体・行政棟の認知症関連事業への支援・協力、③VR・AR認知症体験ソフトの刷新の3つを中心に積極的に活動しています。主たるツールとして茨城県作業療法士会独自のVR・AR認知症体験ソフトと、協会作成のDVD「二本の傘」の上映とを合わせて、認知症を知り・考える時間をマネジメントしており、認知症の理解を深める活動を率先して担っています。これらの活動は、茨城新聞で紹介されるなど徐々に認知され、市町村を始めとし社会福祉協議会や地域包括支援センター、認知症地域支援推進員など連携の幅が広がっており、認知症ケアの専門家として多職種連携の中心的役割も求められていると言えるでしょう。
茨城県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。
500万円以上は8%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
茨城県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
茨城県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位はつくば市の71件 、2位は水戸市の41件 、3位は土浦市の41件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
茨城県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の489件 、2位は職場環境充実の485件 、3位は給与・各種手当充実の484件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
茨城県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の247件 、2位は小児療育の160件 、3位は放課後等デイサービスの130件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
茨城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
