兵庫県の訪問看護・リハの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
訪問看護・リハ
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年収
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訪問看護ステーション陽まりの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 週1日から可能！訪問看護ステーションでのお仕事です＠加古川市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口623-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
中山クリニック訪問リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ≪リハビリスタッフ複数在籍≫訪問でのお仕事です＠明石市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町金ヶ崎370
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所,訪問におけるリハビリ業務 配属先:通所・訪問リハビリテーション 【訪問時の移動手段】車;バイク
訪問看護ステーションもっとの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 週休二日制！残業も少なめ！訪問看護での募集です！＠伊丹市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市春日丘六丁目２０番地１ 伊丹坂ハイツ１０５号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般 家庭や地域社会の中で安心して生活を続けられるように、生活リズムを整えたり、生活能力の向上を図るための治療・援助・指導をしたりします。 ・園芸活動 ・脳トレ ・オセロ ・ビーズ手芸や塗り絵 ・そのほか創作活動 ・軽運動・体操などのスポーツ活動など
広畑センチュリー病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 駅近！姫路市の病院にてOT募集です！ セラピストは複数在籍しています♪ 園芸療法士や音楽療法士などもおり、多角的に 利用者様と関われる環境です。駅近の環境なので 公共交通機関を利用される方にもお勧めです
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（総合） 病院（その他） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟(回復期・地域包括ケア)および通所・訪問・維持期心臓リハビリテーションなど全般 【資格】 理学療法士・作業療法士 有資格者 （経験3年以上の方 優遇） 【送迎業務】無し
あまなクリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 日祝休み！クリニックでのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市神田北通1-7-1 阪神尼崎駅前第29ビル7F
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務。
谷上せいほうクリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 希少な精神科クリニックにてセラピスト募集★ クリニック、訪問でのお仕事です＠神戸市北区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区谷上東町13-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科外来、訪問リハでのリハビリテーション業務です 【応募資格】 自動車運転免許
医療法人 旭会 そのだ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 訪問リハのお仕事です＠尼崎市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車;自転車
訪問看護ステーションココア川西の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川西市】 年間休日120日以上！訪問看護でのリハビリスタッフさん募集です！＠川西市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県川西市見野2-24-11 アークビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
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