秋田県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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パリケアあきた訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【秋田県/秋田市】 法人採用配属先応相談/教育体制完備/託児所あり 秋田市内に複数施設を運営している法人にて増員募集です。各施設にリハビリ職が複数名在籍しているため、未経験の方も安心して就業頂けます。 法人内に保育園・学童があり、産休育休復帰率100%となっております。プライベートと両立しやすい職場となっております。お気軽にお問い合わせください。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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秋田県秋田市川元開和町1-35 東和ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 「きららアーバンパレス」「パリケアあきた訪問看護ステーション」「ケアセンターきらら」における機能訓練業務 ※希望により配属先決定
セカンドハウスそうの作業療法士(OT)求人
【秋田県/秋田市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@秋田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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秋田県秋田市土崎港北1丁目12-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】有り
秋田県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 秋田県 秋田市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】法人規定により支給 ※リハビリ職初採用の為、経験に応じて要相談 賞与:3.8ヶ月 ...
- 秋田県 秋田市
- [バス]中野一区バス停より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム
- 【月給】250,000円- 基本給:250,000円- ※訪問看護手当として、インセンティブ有...
- 秋田県 能代市
- [車]JR能代駅から車10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
金浦療護園の作業療法士(OT)求人
【秋田県/にかほ市】 リハビリ職募集!障がい者支援施設でのお仕事です@にかほ市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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秋田県にかほ市前川字中ノ森20-2
- 施設形態
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障害者施設
- 業務内容
- 施設内における利用者さんへ作業療法・機能回復訓練業務 【主な担当業務】 作業療法の計画の策定とその実施について 機能回復訓練の計画の策定とその実施について 機能回復訓練に関する他職員との連絡調整に関すること 機能回復訓練用器具機材の管理及び保管に関すること ADL、機能障害に関する調査及び指導に関すること 日誌、記録の整理に関すること 補装具の申請に関すること 【送迎業務】無し
大館市特別養護老人ホーム つくし苑の作業療法士(OT)求人
【秋田県/大館市】 秋田県介護サービス認証評価制度認証事業所/土日祝固定休み/教育・研修体制充実/高給与/各種福利厚生充実
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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秋田県大館市十二所字大水口4-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】基本的には無し
秋田県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 秋田県 秋田市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- 【月給】法人規定により支給 ※リハビリ職初採用の為、経験に応じて要相談 賞与:3.8ヶ月 ...
- 秋田県 秋田市
- [バス]中野一区バス停より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム
- 【月給】250,000円- 基本給:250,000円- ※訪問看護手当として、インセンティブ有...
- 秋田県 能代市
- [車]JR能代駅から車10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 訪問看護・リハ
秋田県で転職したご利用者様の声
秋田県の作業療法士求人のQ&A02月06日更新
秋田県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、秋田県では593人の会員がおり、全国で6番目に作業療法士が少ない都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
秋田県の医療介護の状況
「第7次秋田県医療保健福祉計画」によると、秋田県の人口は2015年の国勢調査によると、102万3,119人でした。2010年の調査から6万2,878人と人口が約5.8%減少しており、その減少率は全国第1位です。今後の人口の推移としては、国立社会保障・人口問題研究所による「日本の地域別将来推計人口」では、秋田県の人口は2025年には89万3000人ほど、2040年には69万9000人ほどまでに減少すると予測されています。さらに、秋田県の高齢化率に着目すると、2015年の国勢調査では、年少人口割合は10.5%、生産年齢人口割合は55.7%、老年人口割合は33.8%と、全国平均の26.6%を大幅に上回っており、もっとも高齢者の多い県となっています。「日本の地域別将来推計人口」のなかでも、今後も老年人口の割合は増加し続け、2040年には総人口のうち43.8%もの割合を占めるだろうと予想されているのです。このように、秋田県では、全体的な人口減少と、少子高齢化の進行が大きな課題となっています。
秋田県で求められる作業療法士の役割
秋田県では、今後進行する少子高齢化に備えて、手厚いリハビリテーションを含めた医療の提供体制が求められています。なかでも、秋田県において介護が必要となった原因の第1位は脳卒中です。急性期での早期リハビリはもちろん、生活機能の維持・向上のためのリハビリを提供できる体制が必要とされています。県内には回復期リハビリテーション病棟入院料の施設基準を満たした医療機関は10施設あるものの、うち3つの医療圏には未設置となっている現状があります。「秋田県医療保健福祉計画」のなかで、リハビリ提供体制の地域差を是正するためにも、今後回復期を担う医療機能を充実させることが挙げられています。医療機関での集中的リハビリが終了した後も、地域で安心して療養できるよう、在宅リハビリとも連携体制を構築することも大切です。こうした病期に応じたリハビリテーションを提供する人材の確保が課題となっています。特に作業療法士は、集中的な身体機能回復のためのリハビリや、自宅復帰を見越した日常生活動作のリハビリ・家族指導を得意としており、すべての病期において需要があります。疾患に着目しても、上記に挙げた脳卒中はもちろん、がんや心疾患などといった身体疾患、さらには精神疾患にアプローチできることも強みであり、今後も活躍が期待されているでしょう。
秋田県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で44%となっています。
公表されている年収は300万円未満で27%と全国と比べると
多く 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
秋田県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が77%、非常勤が23%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
秋田県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は秋田市の23件 、2位は由利本荘市の10件 、3位は大館市の7件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
秋田県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の64件 、2位は給与・各種手当充実の63件 、3位は就業時間・休日が魅力の62件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
秋田県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の36件 、2位は訪問看護・リハの14件 、3位はデイサービスの14件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
秋田県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
