大阪府堺市西区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めから最後まで、丁寧で迅速に対応していただきました。礼儀正しく、時には友好的に寄り添ってもらいました。Kさんと相談しながら就活ができたから、訪問リハに従事する決意ができました。子育てと両立させながら勤務できそうな時間と場所、時短勤務という雇用形態なので、私にとっては最適の事業所を紹介していただけました。これから出会う利用者さんのお役に立てるよう、精一杯努めていきたいと思います。Kさん、本当にありがとうございました。
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神奈川県相模原市南区 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早くて助かりました
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広島県広島市安佐北区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらのどんな意見でもしっかりと聞いてくれ、かつ程よいフレンドリーさが、とても相談しやすかったです。条件等厳しいかったと思いますが、精一杯様々な求人を提示してくださったこと、大変嬉しかったです。ありがとうございました。
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大阪府岸和田市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の紹介サイトより、担当のIさんが優しく自分のペースで就職活動出来ました。ありがとうございました。
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香川県丸亀市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かったと思う点：在職しながら転職先が探せた不満に感じられた点：他の求人サイトと比較してPT/OT人材バンクにしか無い求人がなかった点
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福島県郡山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安に思っていましたが、対応が丁寧で、連絡も小まめにして下さったのでとても安心して転職活動が出来ました。
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静岡県富士宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

記載されていた求人内容に誤り(最新のものに書き換えられていなかった)があり、その点では不信感を抱きましたが、 Hさんが丁寧に対応してくださり感謝しております。初回の電話対応から非常に丁寧で、話しやすく、些細な不安も相談させて頂けました。ありがとうございました。
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京都府福知山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧な対応ありがとうございます。もしも、今後、また転職する機会がありましたら、よろしくお願いしたいです。
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北海道札幌市清田区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

優先事項と家庭の事情をたくさん配慮して頂いた。心強かった。
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佐賀県佐賀市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が非常に丁寧で相談もしやすいパートナーでした。良い職場探しの支援をして頂き、本当にありがとうございます。
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全国の作業療法士求人のQ&A06月16日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3788件、2位は大阪府の2557件、3位は神奈川県の2192件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26567件、2位は給与・各種手当充実の26127件、3位は職場環境充実の25981件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16743件、2位は訪問看護・リハの8500件、3位は小児療育の5815件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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