岐阜県土岐市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても熱心に対応して頂けて、不安なこともその都度対処して頂けました。初めての転職で分からないことが多く不安もありましたがHさんのおかげで新しくやりたいことや働きたい職場とか出会うことができました。本当にありがとうございました！
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秋田県秋田市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分かりやすく、面接などのアドバイスを頂けて良かったです。また電話対応を時間が変更になっても対応して頂けて有り難かったです。
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千葉県船橋市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望の就職先など丁寧にリサーチし、不安点など親身になって聞いて下さりました。ありがとうございました。
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鹿児島県姶良市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談しやすくて話を聞いてもらえて良かったです。ありがとうございました！
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埼玉県越谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要望に細やかに配慮して下さったことや突然のお願いにも素早く対応して下さったこと、相談にも親身に乗ってくださり、本当に感謝しています。お陰様で長く働きたいと思える職場に出会うことができました。ありがとうごさいました。
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静岡県伊豆の国市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身になって対応してくださり、とても安心感がありました。また転職活動自体をどうするか悩んでいる時にも定期的にお声をかけていただき、ありがたかったです。
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富山県富山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職予定の1年前ほどから複数の人材バンクさんにも登録していますが、唯一登録以降ずっと連絡をくれ続けてくださいました。素朴な疑問にも丁寧にお答えいただいて、自分のために考えてくださっているのだなととても安心できました。ありがとうございました。
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京都府長岡京市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもとても丁寧に対応して下さり、自身で応募した所への対応(電話での伺い方や内定の断り方など)にも相談にのって頂き、とても助かりました。ありがとうございました。
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東京都西東京市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

要望を汲んで迅速に動いて頂き、心強かったです。ありがとうございました。
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鹿児島県鹿児島市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

扶養内パートで週2〜3日、土日祝休みと、希望の内容を快く聞いてくださり、求人情報を逐次送ってくださった。面接前日にも電話で対応してくださり、とても心強かったです。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月01日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3746件、2位は大阪府の2542件、3位は神奈川県の2174件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26358件、2位は給与・各種手当充実の25907件、3位は職場環境充実の25761件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16681件、2位は訪問看護・リハの8444件、3位は小児療育の5704件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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