埼玉県所沢市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かった点現職のことなどいろいろお話を聞いてくれ、言いにくいことも伝えてくれたこと。お陰様で、心が前に向くことができました。悪かった点特にありません。
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兵庫県姫路市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切、丁寧に対応してくださりました。事業所への連絡をまめに行ってくれました。連絡とれない場合もその旨を伝えてくれたので不安になりませんでした。今後も頑張って下さい。またお世話にならないように頑張ります。
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東京都大田区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が希望した転職条件以外に、私の考えやキャラクターによって合う合わないを考えてくださったところが、安心して次のステップへ動くきっかけになりました。また内定が決まるまでの間も定期的に連絡をいただけたおかげで、焦らず一つずつ整理して進めていけたので大変助かりました。
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兵庫県神戸市北区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早くて丁寧でよかったです。ありがとうございました。
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京都府城陽市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応をして頂きありがとうございました。
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岐阜県羽島郡笠松町 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく親切に対応して頂いたと思います。すごく感謝です。ありがとうございます。
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神奈川県川崎市川崎区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私が業務の間の昼休みの間に連絡が取れることを配慮していただき、LINEにて必要な情報をきめ細やかに送って頂いていたことに助けられました。また新しい職場の面接を受けるまでさまざまなことに配慮していただいたからこそ、内定を頂くことが出来たと思っております。今回の転職で海野様に担当していただき本当に良かったと思っております、あらためてありがとうございました。
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福岡県大野城市 20代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

明るく話してくださるため、初めての転職で不安はありましたが、なんとか前に進めました。
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東京都足立区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に私の希望を聞いてくれました。希望を話す時にとても話しやすかったです。たくさんの施設を調べ提案してくれました。遅い時間にも対応をしてくれました。履歴書の添削で有利になる点を教えてくれました。
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千葉県市川市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気になった事業所の内情(残業時間等)についても教えて頂く事ができとても有り難かったです。また他の方の面接状況についても参考になりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月10日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3520件、2位は大阪府の2346件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24089件、2位は給与・各種手当充実の23693件、3位は職場環境充実の23519件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15178件、2位は訪問看護・リハの7809件、3位は小児療育の5558件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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