東京都調布市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

懇切丁寧で迅速な対応をいただけました。また細やかな気配りも感じられ、伴走者としてとても安心できました。
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静岡県磐田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくれて助かりました。
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福島県郡山市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクがあり、なかなか一歩を踏み出せなかったのですが、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。
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福岡県北九州市八幡西区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ほんとに親身になって対応していただきました。言葉使いや接遇のマナー、履歴書の添削、言い回し方など大変勉強させて頂きました。
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宮崎県日向市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただきました。どうしても希望の病院に入職したいとお願いしたら一生懸命に力になってもらい、採用が決まると本当に喜んでいただけました。新天地で不安ではありますが、●●さんのためにも頑張って働きたいと思います。こちらに相談して本当によかったです！ありがとうございました！
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東京都町田市 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接対応時について丁寧なアドバイスを頂けたことでとても参考になり落ち着いて受けることが出来ました。
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千葉県柏市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回の転職活動は非常に短い期限を設けられたものでありましたが、とても迅速丁寧なアドバイスとやり取りで安心して進めました。とても良いご縁に出会えたと感じています。ありがとうございました。
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東京都青梅市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめな連絡や、求人探しからこちらのフォローまで、最後まで丁寧に仕事を行ってくださり、助かりました。ありがとうございました。
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愛知県西尾市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身に相談に乗って下さり、迅速に対応して下さいました。聞きづらいことも担当者の方なら気軽に聞けました。一長一短をきちんとお伝えして下さるのでとても安心して相談できました。他社のエージェントサービスを利用していましたが、PTOT人材バンク様にお願いできて本当に良かったです。ありがとうございました！
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北海道旭川市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な説明と、迅速な対応が有難く思っています。 LINEと電子書類を使ったやり取りは、実に、効率的でストレスがありません。
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全国の作業療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3806件、2位は大阪府の2575件、3位は神奈川県の2194件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26609件、2位は給与・各種手当充実の26161件、3位は職場環境充実の26014件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16766件、2位は訪問看護・リハの8533件、3位は小児療育の5845件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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