山口県山口市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職サイトの利用は初めてだったので、どんな人が担当なのか不安でしたが、Sさんが担当してくださって本当に心強かったし質問もしやすかったです。電話に出られる時間も遅い時間を指定してしまって迷惑をおかけしましたが、明るい声で優しく対応してくださったので感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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東京都稲城市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

流れをスムーズに案内していただき、転職についての事情などもご理解していただいていたので安心して面接まで行くことができました。ありがとうございました。
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埼玉県熊谷市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても明るくて相談しやすい雰囲気の方でした。話の進め方や提案も私の意見を尊重してくださり安心して話ができました。メールだけでなくラインも使うことで連絡のしやすさがより感じられました。思っていたよりもずっと早く次の職場を決めることができてよかったです。ありがとうございました。
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愛媛県松山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して下さり転職時の不安が軽減されました。要望に対してもわかりやすく説明して下さりとてもありがたいと感じました。
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群馬県渋川市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望の再就職日まであまり時間がない中だったのですが、親身に対応していただけたのでとても感謝しております。ありがとうございました！
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滋賀県大津市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクなどで不安の強い私の背中を優しく押して下さり、ありがとうございました。
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福岡県田川市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

労働条件や面接日時のアポイントなど、迅速に対応して頂けた。
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奈良県奈良市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職を無理に勧めるでもなく、こちらに寄り添ってくださったように感じました。不明点や不安なことをしっかり聴き取りして、時間を空けずにすぐ解決してくださったので、現職で忙しい中でも安心して転職活動ができました。ありがとうございました。
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埼玉県三郷市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

言葉使いや態度が丁寧であり信頼できると感じる方でした。親身になって受け答えしてくれていることが伝わり好印象でした。
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石川県白山市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクがあり不安ではありましたが、強引に薦められることもなく、意見などもしっかり聞いた上で前へ進めてくださり、対応に満足です。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3520件、2位は大阪府の2346件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24089件、2位は給与・各種手当充実の23693件、3位は職場環境充実の23519件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15178件、2位は訪問看護・リハの7809件、3位は小児療育の5558件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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