鹿児島県薩摩郡さつま町 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回は、色々親身になって相談にのって頂いて助かりました。ただ、ハローワークの方等、認知度が低かったり不信感を抱く人達もいるのだなぁと知りました。そして、今回ではなく、以前も登録してたのですが、そのときは返信がなかったりしたので、担当さんによって違うのかなぁと思いました。
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埼玉県さいたま市見沼区 50代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して下さりました。また面接前には言いにくい事もあったかと思いますが、私の弱い面を的確に指摘していただき、事前に良く考えて面接に挑む事が出来ました。話をしていく中で自分の事を振り返る機会になり、感謝しております。
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栃木県宇都宮市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話しやすく、プライベートなことも気兼ねなく伝えることができたため、良かったです！
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茨城県土浦市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

ブランクがあって仕事復帰できるか不安があったり、すぐには決まらないだろうと思っていましたが、間に入ってくださったことで、すぐに決まって感謝しています。ありがとうございました。
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広島県広島市佐伯区 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談から、面接までの対応が早く助かりました
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北海道札幌市白石区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職に必要な資料や面接対策、緊急時も迅速に対応してくださり救われました。様々な質問や相談にも的確にご対応くださり感謝しております。
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東京都武蔵村山市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

途中で担当さんが変更になりましたが、しっかり引き継ぎがされており、お二人とも安心感を感じられる対応でした。転職が初めてで右も左もわからない状態でしたが、わかりやすい説明でした。また、LINEと電話両方が利用出来ること、先方に少し聞きにくいことや面倒なスケジュール調整を代行してくださるのは助かりました。この度はありがとうございました。
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北海道札幌市豊平区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に最後まで相談に乗って頂きました。
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新潟県三条市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に内定まで導いて頂き助かりました。
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東京都足立区 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に私の希望を聞いてくれました。希望を話す時にとても話しやすかったです。たくさんの施設を調べ提案してくれました。遅い時間にも対応をしてくれました。履歴書の添削で有利になる点を教えてくれました。
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全国の作業療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3727件、2位は大阪府の2534件、3位は神奈川県の2168件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26347件、2位は給与・各種手当充実の25897件、3位は職場環境充実の25753件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16675件、2位は訪問看護・リハの8432件、3位は小児療育の5706件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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