作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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船堀ホームナースにじの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 年間休日120日◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆一之江駅徒歩5分◆在宅未経験歓迎◆研修費用補助・資格取得支援あり◆時短勤務相談可能
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区一之江8-8-2 Qスクエア1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス 蔵の作業療法士(OT)求人
【愛知県/豊川市】 ◆週3日から勤務可能◆自社保育園や学童完備◆福利厚生充実◆マイカー通勤可◆社員の挑戦を応援する社風
- 給与
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時給 1,530円 〜
- 勤務地
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愛知県豊川市蔵子5-9-5
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)、小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス及び放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別機能訓練計画書制作 ・アセスメント ・モニタリング ・見学、相談への対応 ・担当者会議への参加 ・送迎業務(小型普通車からワゴン車を使用) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ北浦和駅前の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸4ー26-11 ヴァンベール与野3階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ上尾駅前の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県上尾市柏座1-10-3 谷口ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
メディカルケアさつき診療所の作業療法士(OT)求人
【広島県/広島市佐伯区】 ◇月給27.5万円-◇託児所完備◇フィットネスジム利用助成有◇福利厚生充実◇デイケア求人@広島市佐伯区
- 給与
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年収 3,900,000円 〜 4,620,000円
- 勤務地
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広島県広島市佐伯区五月が丘2-7-25
- 施設形態
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クリニック(外来)、介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーション施設における利用者様への作業療法士業務に就いていただきます。 ・利用者様への通所リハビリテーション業務 ・リハビリ計画の作成および実施 ・健康管理・体調チェック ・他職種との連携(看護師、介護士、ケアマネジャー等) ・まだ新しい施設のため運営に関わるサポート業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達支援ゆず本山駅前ルームの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◆未就学児専門の児童発達支援◆完全週休二日制で土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆充実の研修制度で未経験から専門性を高められる環境です
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区田中町1丁目10-16
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・児童発達支援におけるマンツーマンの療育業務 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方に関するサポートや相談対応 ・他職種(保育士や指導員など)との連携および情報共有 ・その他法人の定める業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア北朝霞教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西原1-2-2 リーヴ 北朝霞3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
高田ケアセンターそよ風の作業療法士(OT)求人
【新潟県/上越市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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新潟県上越市大字中田原105番地71
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 常勤
東新潟病院の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市中央区】 ◆土曜日・日曜日・祝日休み◆年間休日122日◆残業少なめでプライベートも充実◆介護老人保健施設・訪問併設◆新潟市内の地域医療・福祉を総合的にサポートする法人が運営する病院です!
- 給与
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年収 3,445,440円 〜 3,993,200円
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区姥ヶ山274-1
- 施設形態
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病院(療養型)、介護保険関連施設(介護老人保健施設)、その他(介護医療院)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟における高齢者を対象とした理学療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス上板橋の作業療法士(OT)求人
【東京都/板橋区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 246,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4-37-8
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 <主な仕事内容> ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスせいかの郷の作業療法士(OT)求人
【京都府/相楽郡精華町】 ◆医療法人が母体で経営安定◆訪問リハビリは歩合給あり◆賞与3.5ヶ月分◆マイカー通勤可能◆育児応援ありで柔軟な働き方が相談可能
- 給与
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月給 278,485円 〜 302,250円
- 勤務地
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京都府相楽郡精華町祝園西1-10-15
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイケア、デイサービス、訪問リハビリにおける理学療法士業務全般 ・リハビリテーション計画書や報告書などの書類作成業務 ・個人に合わせた運動療法や作業療法の実施 ・集団体操の指導
- 雇用形態
- 常勤
リハビリこんぱす訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日117日◆残業ほぼなし◆プライベート充実◆幅広い経験が可能◆リハ職出身の代表で風通しの良い職場◆世帯主手当・子供扶養手当あり◆マイカー通勤可・駐車場無料
- 給与
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月給 270,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市薄谷78番地
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※詳細はこちら ・訪問リハビリの実施 ・訪問リハビリの計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・サービス開始にあたる契約業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
コンパスウォーク京都堀川北山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市北区】 ◆土日固定休み◆年間休日110日◆残業月10時間以内◆送迎運転業務必須◆未経験歓迎◆デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市北区紫竹下本町55-6 ヤスミマンション1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける作業療法士業務 ・機能訓練業務 ・マシントレーニング ・機能訓練計画書の作成等 ・送迎運転業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
よしだ医院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/枚方市】 ◆経験の浅い方やブランクのある方も安心の丁寧なサポート体制◆残業月平均5時間と少なめでプライベートと両立しやすい環境◆遠方からも安心の単身用入居可能住宅あり◆各種手当や賞与など福利厚生が充実◆医療・介護・障がい福祉を包括的に展開する安定法人が運営するデイケアセンター
- 給与
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年収 3,939,000円 〜
- 勤務地
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大阪府枚方市磯島元町16-16
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおける理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア烏丸教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア9階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア蒲田教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/大田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田1-1-17 川口ビル3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア金沢文庫教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区泥亀1-1-1 大京ビルディング4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア高槻教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府高槻市城北町2-3-2 高槻市駅前クロダビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア此花教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア心斎橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル903号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新長田教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-23 暁星あかつきビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア西宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア千里丘教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/摂津市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府摂津市千里丘2-12-5 ダ・カーポ2F-E号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア相模大野北口教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 第一足立ビル5F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア大船教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市大船1-13-10 ヘリオドール大船201
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア中目黒教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山ビル1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア天王寺教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア藤沢教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア姫路教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 253,400円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア平野教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区背戸口5-3-6 フウキレジデンス平野101号室
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A08月07日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は8%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の3893件 、2位は大阪府の2617件 、3位は神奈川県の2244件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の26822件 、2位は給与・各種手当充実の26358件 、3位は職場環境充実の26234件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の16970件 、2位は訪問看護・リハの8647件 、3位は小児療育の5811件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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