静岡県富士市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安なことも多い中、ポジティブな声掛けが多く、サポートしていただきました。こちらの都合にも柔軟に対応していただきました。
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東京都板橋区 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

・よかった点相手の立場にたち職場を紹介していただけた点、相手の優先順位や希望を常に確認しながらサポートしていただけた点、自分ではアピールできる強みがないと感じていたが、今までの職務履歴を踏まえて転職先にアピールできることなど自信がもてるようなフィードバックをしていただいた点などとても丁寧にサポートしていただきました。
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群馬県みどり市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

速やかで丁寧な対応
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大阪府交野市 50代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接対策、履歴書、職務経歴書の添削など対策をしっかりして頂いて大変助かりました。
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神奈川県川崎市多摩区 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧に優しく対応していただいてありがたかったです。
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大阪府阪南市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安も大きかったのですが、すごく細かいところまで相談に乗っていただきスムーズに決めることができました。こちらの心情まで汲み取っていただき不安なく面接、見学まで行くことができました。また機会がありましたらぜひよろしくお願いいたします。本当にありがとうございました。
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鹿児島県鹿児島市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に話を聞いて下さり、物腰柔らかく対応して下さり、とても助かりました。ありがとうございました。
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神奈川県平塚市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で親切な対応ありがとうございました。毎回話しやすい雰囲気で、小さい事も聞きやすく不安をなくしていく事が出来ました。電話が中々出来ない時はメッセージのやり取りで対応してくださったのも、進めやすくて良かったです。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 20代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人案内から面接調整まで、丁寧に迅速に対応していただき、とても心強かったです。
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山形県村山市 40代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から内定に至るまで丁寧に対応をして頂きました。また、小さな疑問に対してもすぐに確認対応して頂いたので、不安なく面接にも臨む事が出来ました。時には励ましの言葉も頂き、大変嬉しかったです。子育て中ではありましたが、スムーズに転職活動が出来、大変感謝しております。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A02月16日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3520件、2位は大阪府の2346件、3位は神奈川県の1979件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の24089件、2位は給与・各種手当充実の23693件、3位は職場環境充実の23519件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の15178件、2位は訪問看護・リハの7809件、3位は小児療育の5558件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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