作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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コペルプラスジュニア新潟駅前教室の作業療法士(OT)求人
【新潟県/新潟市中央区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区東大通2-3-26プレイス新潟7F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス宝塚教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市旭町2-8-8 パル旭103
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラスジュニア藤枝教室の作業療法士(OT)求人
【静岡県/藤枝市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市前島1-9-40 ナカエンタープライズビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラスジュニア札幌元町教室の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市東区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市東区北二十四条東15-4-10第2日弘ビル4F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス和光市駅前教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/和光市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県和光市本町11-7 コーラル店舗 1F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

コペルプラス稲毛海岸教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区高洲1-22-23 稲毛海岸ニイクラビル2F A
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

コペルプラスジュニア宇都宮いちょう通り教室の作業療法士(OT)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県宇都宮市中央1-10-9 トラスティ大銀杏ビル 11F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス武蔵中原教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上小田中6-21-7 リーパーク中原3F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備


コペルプラス柏松葉町教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/柏市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市松葉町5-15-13 鈴木店舗1階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

コペルプラスサポート菊名教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区菊名7-8-28 LOC’S KIKUNA 1F
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 施設における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

ソラスト江戸川グリーンパークの作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 経験者優遇です!有料でのお仕事です@江戸川区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区中央1-21-11
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームでのリハビリ業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施 ・介護業務
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

介護付有料老人ホーム ソラスト川口の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 【川口市】大手法人母体の有料老人ホームPT・OT求人!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市弥平2-22-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 介護付有料老人ホームでのリハビリ業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施 ・介護業務
- 賞与あり
- 給与高め
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

訪問看護ステーションデューン渋谷の作業療法士(OT)求人
【東京都/渋谷区】 ◆全国で200ステーション以上◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目7-4 深津ビル2階201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

訪問看護ステーションデューン緑の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆全国で200ステーション以上◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区大将ケ根二丁目1043 ベルメゾン鳴海F号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

トラストガーデン等々力の作業療法士(OT)求人
【東京都/世田谷区】 ≪高級感のある施設内/東証プライム上場企業グループ/福利厚生/年間休日114日/働きやすい環境/キャリアアップ≫ 有料老人ホームでのお仕事
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区等々力7-22-12
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・日常生活に必要な機能維持のための生活リハビリの検討、実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリ(歩行、可動域訓練等) ・福祉用具の選択等
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い

コペルプラス白楽教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区篠原西町1番18号 Hakuraku Three 地下1階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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コペルプラス宇都宮駅前教室の作業療法士(OT)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番28号 河合ビル7階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス足利教室の作業療法士(OT)求人
【栃木県/足利市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県足利市借宿町1-1-18 メゾン三和101・102号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス京急富岡教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区富岡西2-2-6 岡本ビル 2階
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

コペルプラス五井教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/市原市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県市原市五井5119-1 エルシエナ店舗1階A号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備


コペルプラス北広島教室の作業療法士(OT)求人
【北海道/北広島市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道北広島市中央6-1-3 北広島メディカルプラザ 2F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス志都美教室の作業療法士(OT)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県香芝市今泉439-1 今泉事務所102号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス平岸教室の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市豊平区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区平岸2条7-4-13 平岸前田ビル 4F
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス札幌南4条教室の作業療法士(OT)求人
【北海道/札幌市中央区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区南4条東4丁目1-72
- 施設形態
-
児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラスジュニア堺東教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市堺区南花田口町2-2-7
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス野田つつみ野教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/野田市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県野田市つつみ野1丁目2番地2 つつみ野巽倉庫付事務所
- 施設形態
-
児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

コペルプラスジュニア松井山手教室の作業療法士(OT)求人
【京都府/京田辺市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京田辺市山手南1丁目3-4 大東松井山手ビル1階102号室
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス福島泉教室の作業療法士(OT)求人
【福島県/福島市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福島県福島市泉字泉川9-14
- 施設形態
-
児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス寝屋川教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府寝屋川市早子町20-22
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

コペルプラス宮原教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区宮原町3-571-1 第二島村ビル 2F西
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

作業療法士で転職したご利用者様の声
全国の作業療法士求人のQ&A05月12日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1948件 、2位は大阪府の1554件 、3位は神奈川県の1266件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の15488件 、2位は給与・各種手当充実の15028件 、3位は就業時間・休日が魅力の14981件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の9218件 、2位は訪問看護・リハの4190件 、3位は小児療育の3901件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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