作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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LITALICOワークス伏見桃山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス堺東の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市堺区中瓦町1-4-24 堺東EH第三ビル8F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス大阪あべのの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 東陽ビル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス新宿三丁目の作業療法士(OT)求人
【東京都/新宿区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス中目黒の作業療法士(OT)求人
【東京都/目黒区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス大阪の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス南海堺の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市堺区戎島町45-1
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス宇治の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府宇治市宇治壱番134-1
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり


ベストリハ五反野の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区足立3-7-16 グリーンパーク第5五反野
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・送迎業務 ・機能訓練計画書の作成記入 ・個別リハビリ ・バイタルチェック ・食事介助 ・レクリエーションイベント実施 ・外出支援など 【送迎業務】有り
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

ベストリハ訪問看護ステーション一宮の作業療法士(OT)求人
【愛知県/一宮市】 ◆大手訪問看護ステーション◆給与高水準◆キャリアアップ◆マネジメントスキル◆認定資格取得サポート有◆5日以上の連休取得可能◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県一宮市木曽川町里小牧字野方29番地 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み

ベストリハ一宮の作業療法士(OT)求人
【愛知県/一宮市】 ◆大手デイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県一宮市今伊勢町馬寄字呑光寺西52 SPACEⅢ1階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・送迎業務 ・機能訓練計画書の作成記入 ・個別リハビリ ・バイタルチェック ・食事介助 ・レクリエーションイベント実施 ・外出支援など 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み

LITALICOワークス春日部の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-3-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

ベストリハ訪問看護ステーション北千住の作業療法士(OT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区千住2丁目3-17 吾妻ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み

ベストリハ訪問看護ステーション王子の作業療法士(OT)求人
【東京都/北区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区王子本町1-9-6 コーポ吉田
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

ソフィアメディ訪問看護ステーション名東の作業療法士(OT)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区代万町1-49
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
- 給与高め
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

ベストリハ訪問看護ステーション日暮里の作業療法士(OT)求人
【東京都/荒川区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里6-49-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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ソフィアメディ訪問看護ステーション青物横丁の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区南品川2-17-34 2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

ベストリハ訪問看護ステーション池袋の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋二丁目27番4号 尾崎ビル1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています! 入職時の研修制度も充実!携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区毛利1-20-12 毛利セントラルコート1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問しリハビリサービスの提供 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・食事介助、食事内容のアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み

ソフィアメディ訪問看護ステーション小山の作業療法士(OT)求人
【東京都/品川区】 年間休日120日以上/上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区小山7-10-1 ロワール洗足102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車


LITALICOジュニア池袋西口教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/豊島区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2-46-3 CIMA100ビル 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア静岡教室の作業療法士(OT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区南町5-21 濱一ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア新大阪教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6番14号 新大阪第2日大ビル4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニアなんば・日本橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア京橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7 K2ビル8F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア相模大野北口教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16 第一足立ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOワークス烏丸御池の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア八王子北教室の作業療法士(OT)求人
【東京都/八王子市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-14-1 レジティ八王子202
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア南越谷教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市南越谷1-19-2 アバンセ南越谷3F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

LITALICOジュニア反町教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミ・サンビューティビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり

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全国の作業療法士求人のQ&A05月15日更新
全国の作業療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1945件 、2位は大阪府の1547件 、3位は神奈川県の1270件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の15487件 、2位は給与・各種手当充実の15038件 、3位は就業時間・休日が魅力の14988件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の9209件 、2位は訪問看護・リハの4197件 、3位は小児療育の3904件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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