千葉県白井市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

意向を汲み取る丁寧さと、こちらのペースを尊重して待ってくださる姿勢に、大きな安心感を感じました。
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大阪府富田林市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい条件をたくさん言って大変だったとおもいます。最後まで電話越しではありますが、嫌な顔一つせずに親身にお付き合い下さりありがとうございました。
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福井県福井市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の紹介会社さんと比較してこまめに連絡してくださったり、わからない点などもしっかり教えてくださったので、とてもたすかりました。
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大阪府吹田市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

様々な職場をとても丁寧に紹介してもらえて、最初から最後までとても安心できた。また、話し方や対応がすごく親切でこのキャリアパートナーで良かったと思いました。旦那の仕事上、転勤族なので出来ればまた同じ担当の方であってほしいと願うばかりです。文句のつけようもない、すごく感謝の気持ちで一杯です。
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山口県柳井市 40代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談いただいて、こちらの励みになりました。また、県内の中でも求人が少ない地区だと聞いていましたが、色々と探して頂いたりしていたので、凄く感謝しております。
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千葉県富里市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な点も細かく確認してくださり、励ましてくださったので、心強かったです。
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東京都稲城市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変お世話になりました。ブランクからの復職での不安もありましたが、そういった事も含めて候補先の病院の情報を集めてくださったこと、こちらの意見も先方にお伝えいただけたことなど、とても信頼してやり取りを行わせていただけました。面接の対策などもしていただけて安心ができました。無事に就職先も決まり、ご縁を結んでいただきありがとうございました！
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広島県廿日市市 30代女性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と、進捗状況の報告で不安なく準備ができました。ありがとうございました。
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東京都杉並区 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

素早く対応して頂き大変感謝しております。
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大分県大分市 30代男性 - 作業療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって話を聞いて頂いたこと。多忙で就職活動になかなか時間が作れない中、おすすめの求人等見つけて頂いたこと。面接や履歴書等での相談を遅い時間まで聞いて頂いたこと。良かった点しかありません。大変お世話になりました。
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全国の作業療法士求人のQ&A08月10日更新

全国の作業療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

作業療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は8％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

作業療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

作業療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の3884件、2位は大阪府の2617件、3位は神奈川県の2246件という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。

作業療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の26867件、2位は給与・各種手当充実の26404件、3位は職場環境充実の26275件という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

作業療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の16998件、2位は訪問看護・リハの8638件、3位は小児療育の5823件という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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