作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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LE在宅・施設訪問看護･リハビリステーション小岩の作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。
- 給与
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月給 380,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩5-12-12 カサグランデ小岩1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域の利用者様への訪問リハビリ業務及びそれに付随した業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LE在宅・施設訪問看護･リハビリステーション新小岩支店の作業療法士(OT)求人
【東京都/葛飾区】 高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。
- 給与
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月給 380,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区新小岩1-53-14 MayaHouse1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域の利用者様への訪問リハビリ業務及びそれに付随した業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LE在宅・施設訪問看護･リハビリステーション船堀支店の作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。
- 給与
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月給 380,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域の利用者様への訪問リハビリ業務及びそれに付随した業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LE在宅・施設訪問看護･リハビリステーション大島支店の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。
- 給与
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月給 380,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区大島5-42-4 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域の利用者様への訪問リハビリ業務及びそれに付随した業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション御茶ノ水支店の作業療法士(OT)求人
【東京都/文京区】 高待遇。年間休日117日。訪問リハビリ求人 法人で複数ステーション訪問看護ステーションを運営されている事業所様です。 プリセプター制度など、教育体制やフォロー体制も非常に充実しております。 2年目からは件数連動制ボーナスもありますので、頑張った分だけ評価をしていただける形です。 土曜日・日曜日・祝日休みもしくは日曜日・月曜日・祝日休みとお休みを選べますので、ライフスタイルに合わせてご勤務をしていただけます。 和気あいあいとして雰囲気なので、訪問経験がない方でも安心をして就業をしていただけます。
- 給与
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月給 380,000円 〜
- 勤務地
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東京都文京区本郷2-8-2 KTビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域の利用者様への訪問リハビリ業務及びそれに付随した業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
宝塚病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆地域中核の急性期病院◆駅徒歩2-3分の好立地◆循環器・脳神経・腎臓に強み◆HCU完備で高度な急性期リハに携われる◆専門医多数在籍でスキルアップに最適◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市野上2-1-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括医療病棟・急性期病棟での入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第3教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアおゆみ野教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3丁目3-12 おゆみ野中央3丁目倉庫付事務所B 103号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアおゆみ野教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3丁目3-12 おゆみ野中央3丁目倉庫付事務所B 103号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア津田沼第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市谷津2丁目22-4 ステイエム津田沼南101-A号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアさぎぬま第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市鷺沼3-19-3 幕張インターウェルズ21 C号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア高浜教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区高浜5-17-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア小倉台教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新検見川教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12 アコルデ新検見川1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新検見川教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12 アコルデ新検見川1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階A号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階A号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア真砂第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル102
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア真砂第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア真砂第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区真砂5-21-3 ユアサビル101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア西千葉教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア西千葉教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス202
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第2教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス202
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第3教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町201
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア船橋習志野第1教室の作業療法士(OT)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市西習志野4-18-4 ハマノヤビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
作業療法士で転職したご利用者様の声
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岐阜県美濃加茂市 30代 女性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧な対応をしてくださり、とても満足しています。 なかなか就職が決まらない時でも最後までお付き合いしますと言ってくれたので、諦めずに仕事を探せました。 元々希望していた精神分野での求人がなかったことは残念でしたが、新たな分野でも頑張っていきたいと思います。
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大阪府泉大津市 40代 男性 - 作業療法士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
担当時から親身に相談に乗っていただき、就職先とのやり取りや面接対応など、細かなところまで対応していただけました。本当に感謝しております。
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三重県津市 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただいたことと、個人的にすごく話しやすかったので、細かいところまで気持ちを伝えられました。そのおかげで自分に合うところを紹介していただけたと思っています。
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千葉県柏市 20代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
希望に沿った求人を探してくださり、変更があった際にも日程調整などすぐに行ってくださりありがとうございました。また、面接練習も丁寧に行なってくださり、安心して面接を終えることができました。いつも迅速に丁寧な対応、本当にありがとうございました。
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千葉県旭市 30代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
求人の案内の円滑さや事業所についてのわかりやすい説明、面接対策など丁寧に接していただき、相談もしやすく安心して就職活動が行えたこと。
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茨城県守谷市 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
直接事業所に聞きにくいことも質問がしやすかったです。
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東京都葛飾区 30代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
ありがとうございました。
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群馬県伊勢崎市 40代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変迅速な対応をしていただきました。こちらの希望等を聞いてくださる姿勢が共感性をもったもので、とても話しやすく、満足のいく転職活動が出来ました。もし、知り合いで転職活動をする人がいた場合は、担当指名で、勧めたいと思います。
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東京都町田市 30代 男性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
【良かった点】 ・短い期間で様々な職場を探していただき、迅速に対応していただけた。 ・紹介していただいた病院の良い点、悪い点を伝えていただけた。 【対応してくださると嬉しい点】 ・なかなか、電話での対応をする時間を作ることが難しいこともあり、メールで要点を伝えていただけるとありがたかった。 ・給料交渉など、どの程度反映されたのか知りたかった。
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東京都練馬区 30代 女性 - 作業療法士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
電話口で泣いてしまったりとご迷惑ばかりかけていたのにもかかわらず、悩み事に対して、親身になって話を聞いて下さり、また、気にかけて頂けました。Sさんの優しさに救われた転職活動でした。担当がSさんで本当に良かったと思っております。ありがとうございました。
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全国の作業療法士求人のQ&A04月30日更新
全国の作業療法士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が72％、非常勤が28％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の3746件 、2位は大阪府の2542件 、3位は神奈川県の2174件 という順で作業療法士の求人数が多い都道府県となります。
作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の26358件 、2位は給与・各種手当充実の25907件 、3位は職場環境充実の25761件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の16681件 、2位は訪問看護・リハの8444件 、3位は小児療育の5704件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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