成約者様の情報
- 徳島県 言語聴覚士
- 30代 女性、
経歴
病院 4年、病院 4年、病院 1年未満
希望
土日祝休みの職場で働きたい。
ご転職のきっかけ
お子様が小学校に進学され、365日シフト制の勤務が難しいとのことで転職を検討されました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆病院の求人を中心に、固定休の取得が可能かどうかを採用担当者様に確認しながらご提案いたしました。
【転職先への決め手】
◆希望の曜日にお休みが取れること
◆通勤が便利であること
子育てとの両立が可能な職場をご希望されていたため、実際に働いている子育て世代の職員の方々の働き方について、お休みの取り方や残業時間などをヒアリングいたしました。
その結果、ご希望通りにお休みが取得できること、また職場に子育てへの理解があることが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
こちらの求職者様は、前職が365日のシフト制であったことに加え、想定以上の残業が発生していた点がご負担となっていました。
皆様が入職後にギャップを感じることのないよう、実際の働き方について事業所様へ細かく確認を行っております。
求人票には記載されていない情報についても、気になる点があれば直接事業所に確認を取ることが可能ですので、どうぞお気軽にご相談ください。
