成約者様の情報
- 滋賀県 言語聴覚士
- 20代 女性、
経歴
病院 4年
希望
今よりも給料が上がり、かつ人間関係が良好な職場で働きたい。
ご転職のきっかけ
教育体制が十分に整っていない職場で、思うようなスキルアップが図れなかったこと、そして以前より高齢者施設での勤務に興味をお持ちであったことから、転職を検討されるようになりました。
提案から入職までの経緯
【キャリアパートナーからご案内した求人・内容】
◆ご希望である高齢者施設求人を複数ご提案させていただきました。
◆研修制度や教育体制が整っている病院求人も同時にご提案しました。
【転職先への決め手】
◆業務内容がやりたい仕事であること
◆給料がアップすること
先輩職員が少ない職場で勤務されていたこともあり、より学びの機会が多く、言語聴覚士としてスキルを高められる環境を希望されていました。
そのため、事業所へ連絡を取る際には、リハビリ職の在籍人数や経験年数について詳しく確認し、その情報を求職者様にお伝えしました。
また、入職後にどのような研修や教育を受けることができるのか、具体的な内容や期間についても事業所に確認しました。
以前から関心をお持ちだった高齢者施設で勤務できること、加えて給与面でも条件が向上することが決め手となり、ご入職を決められました。
担当者の視点
人間関係にお悩みを抱えていらっしゃった求職者様に対して、どのような点でお困りだったのか、また、どのような職場環境であれば安心して働けると感じていらっしゃるのかについて、具体的なエピソードを交えて丁寧にお話を伺いました。
私たちキャリアパートナーは、日頃から採用担当者様と綿密にコミュニケーションを取り、リハビリ職の働き方や施設の雰囲気、人間関係などについても詳細にヒアリングを行っております。
皆様が安心して、長く働き続けられる職場と出会えるよう、豊富な情報をもとにサポートさせていただきます。
本格的な転職活動をお考えでない方も、ぜひお気軽にご相談ください。
