山梨県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム甲府山城の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/甲府市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

山梨県甲府市下小河原町256-4

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

山梨リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/笛吹市】 ◆地域に密着した回復期病院求人 ◆年間休日113日でワークライフバランス充実 ◆経験浅い方へのフォロー体制万全

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

山梨県笛吹市春日居町小松855

施設形態

病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ

業務内容
病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

山梨県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング

城東病院
  • ▼常勤 【月給】248,100円-329,200円 [内訳] 基本給 193,500円-270...
  • 山梨県 甲府市
  • [車] 甲府駅より約10分、南甲府駅より約5分 車通勤可 [駐車場]有 [料金]無料
  • 病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院
恵信甲府病院
  • 【月給】267,600円-300,100円 [内訳] 基本給  217,600円-250,10...
  • 山梨県 甲府市
  • JR中央線 酒折駅 駅から勤務地までの交通手段車で10分 車通勤可 可(駐車場あり)
  • 病院(療養型);病院(ケアミックス);老健;特養
石和温泉病院
  • 【月給】246,350円-313,140円  基本給196,350円-263,140円  資格...
  • 山梨県 笛吹市
  • 石和温泉駅より徒歩8分 車通勤可 駐車場有 1,000円/月
  • 病院(回復期);病院(ケアミックス)

ユニ・チャーム メンリッケ(山梨)の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/甲府市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

山梨県甲府市

施設形態

企業

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車

赤坂台病院の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/甲斐市】 療養病院@甲斐市 年間休日124日・残業少なめ・Wワーク相談可。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

山梨県甲斐市竜王新町2150

施設形態

病院(療養型) 病院(外来)

業務内容
病院でのリハビリ業務 機能訓練全般・リハビリ患者の身体機能の向上・ リハビリ患者のADL、上肢の運動機能向上のための訓練

放課後等デイサービスハッピーハグ・ベリーの言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/中巨摩郡昭和町】 放課後等デイサービスのスタッフ募集です。 日曜日・祝日休み・年末年始休暇有り

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町河西628-7

施設形態

放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務、リハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り

加納岩総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/山梨市】 ◇院内保育あり◇福利厚生充実◇ 経験がしっかり積める急性期病院です@山梨市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

山梨県山梨市上神内川1309

施設形態

病院(急性期) 病院(総合) 病院(外来) 病院

業務内容
病院内におけるリハビリ業務

一宮温泉病院の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/笛吹市】 福利厚生充実◆病院の求人◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

山梨県笛吹市一宮町坪井1745

施設形態

病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア) 放課後等デイサービス

業務内容
回復期でのリハビリテーション業務 外来、訪問を兼務して頂く場合もあります 診療科目:内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科 、 小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、歯科 【送迎業務】無し

あんど遊Kid’sわかみやの言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/中央市】 日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@中央市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

山梨県中央市若宮31-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

今井整形外科医院の言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/甲府市】 ★急募!整形クリニック求人★

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

山梨県甲府市上阿原町1151

施設形態

デイケア クリニック(病棟) クリニック(外来)

業務内容
クリニック(入院・外来)、デイケアでのリハビリ業務

山梨県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング

城東病院
  • ▼常勤 【月給】248,100円-329,200円 [内訳] 基本給 193,500円-270...
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  • [車] 甲府駅より約10分、南甲府駅より約5分 車通勤可 [駐車場]有 [料金]無料
  • 病院(療養型);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院
恵信甲府病院
  • 【月給】267,600円-300,100円 [内訳] 基本給  217,600円-250,10...
  • 山梨県 甲府市
  • JR中央線 酒折駅 駅から勤務地までの交通手段車で10分 車通勤可 可(駐車場あり)
  • 病院(療養型);病院(ケアミックス);老健;特養
石和温泉病院
  • 【月給】246,350円-313,140円  基本給196,350円-263,140円  資格...
  • 山梨県 笛吹市
  • 石和温泉駅より徒歩8分 車通勤可 駐車場有 1,000円/月
  • 病院(回復期);病院(ケアミックス)
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

山梨県周辺で転職したご利用者様の声

山梨県北杜市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応して下さり、とても助かりました。職務経歴書などの指導も早くわかりやすかったです。 あとLINEで連絡がとれたので、それはすごく楽でした。

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山梨県笛吹市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても対応がよく、話やすかったです。そのため、自身が希望することを伝えやすく、理想の就職先につながることができました。ありがとうございます。

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山梨県甲府市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても細かく対応していただきました。私が遅い時間しか電話などが出られなくても、いつも遅くまでご苦労様ですと一言かけてくださり熱心に対応していただけました。本当にありがとうございました。

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長野県上田市 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に粘り強く担当していただきました。ありがとうございました?

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福井県福井市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

説明が丁寧で、真摯に向き合ってくれました。本当に感謝しています。 ありがとうございました。

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新潟県見附市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職活動で知らないことばかりでしたが流れなど丁寧に教えていただいて本当に感謝しています。

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長野県長野市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

細かな要望も聞いていただき、対応も早くとてもありがたかったです。 電話対応も、こちらがまとまりなく長話になってしまったにもかかわらず、丁寧に対応していただきよかっです。

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石川県小松市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

全て良かった。担当していただけて非常に良かった。

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長野県千曲市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧で、いつも感じがよく Nさんの声を聞くと、安心感と、エネルギーをいつも頂いておりました。 私のわがままを聞いて頂き、また、具体的なアドバイスも、根気よくして頂き、感謝しております。 Nさんのおかげで、内定を頂けました! 本当にありがとうございました

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富山県魚津市 50代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

当方のキャリヤ、条件、不安等 を配慮していただきました。 知人の理学療法士・作業療法士にも紹介できればと思います。

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山梨県の言語聴覚士求人のQ&A10月22日更新

  山梨県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、山梨県で登録されている言語聴覚士の数は145人とされています。日本言語聴覚士協会に登録している有資格者数は半数程度ですので、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと予測されます。山梨県内には言語聴覚士の養成校がないため、県外で資格を取得する必要があります。

  山梨県の医療介護の状況

令和5年1月1日現在、山梨県の推計人口は800,400人で減少傾向を示しています。令和4年4月1日に山梨県が実施した高齢者統計情報によると高齢化率は31.2%で、総人口は減少傾向にあるのに対し、高齢者の割合は年々増加しています。平成18年以降、75歳以上の後期高齢者の数が前期高齢者の数を上回っており、今後もこの傾向は続くと予測されます。令和4年10月25日時点で既存の一般・療養病床数は第7次山梨県地域保健医療計画で決められた基準病床数を上回っており、病床数としては十分な数が確保されていますが、医療施設に従事する人口10万対医師では全国平均よりもやや低い数値となっており、全国的に医師の平均年齢も上昇してきていることから、医師数の不足と高齢化が問題となっています。高齢化率の上昇に伴い、県内の高齢者世帯も増加しており、高齢者夫婦世帯の老々介護や高齢者の在宅ひとり暮らしとなっているケースも増えています。令和4年9月1日時点での老人ホーム入所者数(養護・特養)の入所率が92%、満床となっている施設も多いことから、早急に介護資源の整備と人員の確保が必要と考えられます。

  山梨県で求められる言語聴覚士の役割

山梨県では現時点においては基準値を超える医療・介護資源が確保されています。しかし、現在在宅で過ごしている高齢者の割合も多く、今後もケアを必要とする高齢者は増加していくと予測されるため、フレイルなど高齢者特有の疾患に早期対応していく必要があります。特に口腔機能の衰えは、早期の重要な老化のサインとされています。噛む力や舌の動きの悪化が食生活に支障を及ぼすなど、滑舌が悪くなることでコミュニケーションを阻害する可能性もあるため、談話や相談対応のような地域住民との交流や訪問リハの積極的介入を通じて、患者様や家族の状況に応じた医療の提供、医療機関相互の連携を図る役割を求められています。山梨県の特別支援教育の概要によると、また児童の特別支援教育において、言語聴覚士などの外部専門家を活用した特別支援学校等の教員の専門性の向上、特別支援学校のセンター的機能的向上などにも力を入れていることから、小児分野でも言語発達障害や構音障害などの適切な評価と指導による積極的な関わりが必要とされています。

 山梨県の言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で46%となっています。
公表されている年収は300万円未満で26%と全国と比べると 多く 、500万円以上は6%であり全国と比べると 高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 山梨県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が72%、非常勤が28%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 山梨県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は甲府市の12件 、2位は甲斐市の8件 、3位は笛吹市の7件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

 山梨県の言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の39件 、2位は就業時間・休日が魅力の39件 、3位は給与・各種手当充実の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 山梨県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は病院全ての17件 、2位は小児療育の17件 、3位は放課後等デイサービスの15件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  山梨県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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