栃木県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/那須塩原市】 特養で常勤ST、同施設内のデイサービスでの募集!土曜日、日曜日固定休の求人です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県 那須塩原市
- 施設形態
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特別養護老人ホーム ショートステイ
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務

老人デイサービスセンターしもつけ荘の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/下都賀郡壬生町】 デイサービスでのお仕事です@下都賀郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県下都賀郡壬生町大字北小林812
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務、機能訓練計画書作成、PC入力作業、送迎対応 【送迎業務】有り
栃木県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】265,000円-310,000円 [内訳] 基本給:200,000円-250,000...
- 栃木県 下野市
- [電車]石橋駅から徒歩24分
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院
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- 栃木県 足利市
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- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院

オレンジホームデイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/鹿沼市】 年間休日115日!デイサービスでのお仕事です@鹿沼市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県鹿沼市富岡492-2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスご利用者様に対する機能訓練業務及び送迎、一部介助 ご利用者様の機能訓練の計画、対応、評価、職員へのアドバイスやケア会議への参加をしていただきます。 送迎(ハイエース)及び一部介助もあります。 【送迎業務】有り

特別養護老人ホームグリーンホームの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/鹿沼市】 年間休日115日/お休み相談可能です。 鹿沼市の特別養護老人ホームでのお仕事です。賞与3.80ヶ月@鹿沼市下日向
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県鹿沼市下日向438-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務、リハビリ業務

グローバルキッズメソッド新宮の内店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆月給35万円!放課後等デイサービス求人◆ ◆高給与!栃木県内でも多数事業所新規展開中の右肩上がりの法人です!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市宮の内3丁目181-1 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

地域密着型デイサービスひとときの里の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/足利市】 2024年5月OPEN/リハビリに専念できます/年間休日120日以上!/デイサービス求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県足利市山川町49-9 カムフォータブル山川1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 施設内における機能訓練指導員業務全般を行なっていただきます。 ・リハビリのサポート ・送迎業務 【送迎業務】有り

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/矢板市】 ご家庭やプライベートと両立させたい方にオススメ!病院でのお仕事です@矢板市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県 矢板市
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。

訪問看護ステーション花みずき 岡本店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 土日祝休み/内部・外部研修制度有り/訪問の求人/お休みが土日祝日休みと好待遇で人気の事業所のひとつです!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市下岡本町2108-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける自宅療養を送る患者様に対してのQOL向上のためのリハビリ業務 ※1日の訪問件数は4件-5件程度です ※スマホで書類作成できます 【訪問時の移動手段】車


アンダンテ小山の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県小山市城北5-7-1パルネットアメニティ101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務

放課後等デイサービスウィズ・ユー小山1組の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 ◆全国に複数事業所を展開◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆ライフワークバランス◎◆1人1人に寄り添った個別療育を行っています◆放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県小山市城東6-4-20 エリアM&H5号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務。 リハビリ職としての経験を保護者の方の相談や 社員の指導に活かしていただきたいです。 ※送迎業務:無 【送迎業務】基本的には無し

ちゃれんじ松原教室の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 勤務地相談可能!年間休日112日以上!児童福祉施設での募集です!宇都宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市松原2-8-17KTTコート1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 私たちは、活動や日常生活のトレーニングを「ちゃれんじ」と名付け、 子供たちが楽しく取り組める療育を行なっています。 ・運動・音楽ちゃれんじ 全身運動、リトミック、歌、ダンス、体操など ・創作ちゃれんじ お絵かき、ぬり絵、書道、工作、粘土など 【送迎業務】有り

児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃれんじ細谷店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 勤務地相談可能!年間休日112日以上!児童福祉施設での募集です!宇都宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市細谷町238-11 ルシール細谷E棟
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 私たちは、活動や日常生活のトレーニングを「ちゃれんじ」と名付け、 子供たちが楽しく取り組める療育を行なっています。 ・運動・音楽ちゃれんじ 全身運動、リトミック、歌、ダンス、体操など ・創作ちゃれんじ お絵かき、ぬり絵、書道、工作、粘土など 【送迎業務】有り

上三川町こども発達支援センターおひさまの家の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/河内郡上三川町】 希少な小児リハビリ! 就学児・放課後等デイサービスセンターでリハビリスタッフの募集です@河内郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県河内郡上三川町上蒲生2108-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における障がい児童に対する個別リハビリ、集団リハビリ、訪問指導等の業務

ちゃれんじ元今泉教室の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 勤務地相談可能!年間休日112日以上!児童福祉施設での募集です!宇都宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市元今泉4-2-10元今泉ハイタウン205
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童福祉施設での療育業務 私たちは、活動や日常生活のトレーニングを「ちゃれんじ」と名付け、 子供たちが楽しく取り組める療育を行なっています。 ・運動・音楽ちゃれんじ 全身運動、リトミック、歌、ダンス、体操など ・創作ちゃれんじ お絵かき、ぬり絵、書道、工作、粘土など

ハンディフォレストの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 オフィスリニューアルにより綺麗なオフィス環境!訪問リハビリのお仕事です@小山市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県小山市西城南6-3-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般

リハビリライフすまいるラボの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/真岡市】 年間休日113日!機能訓練型デイサービスでのお仕事です@真岡市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県真岡市荒町2-11-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 機能訓練型デイサービスにおけるリハビリ業務 ・利用者様の訓練、対応、支援 ・利用者様の健康管理 ・支援に伴う介助 ・機能訓練指導員業務
栃木県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】265,000円-310,000円 [内訳] 基本給:200,000円-250,000...
- 栃木県 下野市
- [電車]石橋駅から徒歩24分
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院
- ▼常勤 【月給】173,200円-277,700円 [内訳] 基本給173,200円-277,...
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- [バス] 東武伊勢崎線 足利市駅からバス(富田線)乗車、足利病院バス停下車 徒歩3分 JR両毛線 ...
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職種
言語聴覚士(ST)
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こだわりポイント
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リリーデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/芳賀郡芳賀町】 増員募集・処遇改善手当有り!デイサービスでのお仕事です@芳賀町東水沼
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町東水沼1163-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 身体機能の維持、向上を目的としたサービスを提供します。 【応募条件】 運転免許所持者尚可 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

ゆうゆうケアステーションびわの里の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 子育てスタッフ活躍中/施設未経験の方でも相談可能/柔道整復師さんと連携しながら施設内の機能訓練をしていただきます
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県小山市立木710-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

ケアステーションみずほのの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆日曜日固定休み◆デイサービスでのお仕事です@宇都宮市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県宇都宮市瑞穂2-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練のお仕事です。 デイサービス利用者様の機能訓練の指導、計画書の作成、日常生活上の介助 【送迎業務】有り

Sparkさつきの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 託児所有り!放課後等デイサービスでの児発管でのお仕事です@宇都宮市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市針ケ谷町252番3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務。


特別養護老人ホーム まごころの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/足利市】 特別養護老人ホームでのお仕事です@足利市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県足利市本城1-1480-6
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務

運動療育センターこどもプラス宇都宮の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 経験不問!月給280,000円から!お休み充実!放課後等デイサービスでのお仕事です@宇都宮市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市平松本町362-2 峰ヶ丘ハイツ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り

えみおすぷらす宇都宮北教室の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 経験不問!月給280,000円から!放課後等デイサービスでのお仕事です@宇都宮市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県宇都宮市野沢町70
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り

グローバルキッズメソッド真岡店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/真岡市】 月給35万以上!放課後等デイサービス求人@宇都宮市 ◆勤務時間の相談可能! ◆高月給!高時給! ◆17時定時!残業無し!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県真岡市熊倉1-13-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

グローバルキッズメソッド国谷店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/下都賀郡壬生町】 月給35万以上!放課後等デイサービス求人@宇都宮市 ◆勤務時間の相談可能! ◆高月給!高時給! ◆17時定時!残業無し!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県下都賀郡壬生町至宝1-9-28-102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者でのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

グローバルキッズメソッド小山駅東店の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 月給35万以上!放課後等デイサービス求人@宇都宮市 ◆勤務時間の相談可能! ◆高月給!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県小山市駅東通り2-11-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
栃木県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- [電車]石橋駅から徒歩24分
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型);病院(総合);病院(ケアミックス);病院(その他);病院(外来);病院
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栃木県で転職したご利用者様の声
栃木県の言語聴覚士求人のQ&A06月13日更新
栃木県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、栃木県で登録されている言語聴覚士の数は408人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意であることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。
栃木県の医療介護の状況
令和7年1月1日現在における栃木県の総人口は1,879,905人で、平成17年の2,016,631人をピークとして、現在まで減少傾向にあります。栃木県の調査によると令和5年10月時点での高齢化率は30.3%となっています。県内の総人口が減少傾向にあるのに対し、高齢者の割合は増加しており、この傾向は今後も続くとみられます。一方で、生産年齢人口は今後も減少していく可能性が高く、地域の高齢者の介護や生活を支える人的基盤の確保がより大きな課題となっています。厚生労働省の医療施設調査によると令和5年時点での県内の施設数は108施設、10万人対施設数で5.7(全国平均6.5)、人口10万人対病床数で1104.1(全国平均1191.1)と、どちらも全国平均を下回っています。栃木県保健医療計画によると、県が定めた基準病床数との比較では、おおむね基準値となっており、今後も継続して人口や県民の生活に即した医療資源の整備と、限られた医療資源を有効に活用しながら、適切な保健医療サービスを提供していくための体制作りをしていく必要があります。また、高齢化の進行により、要支援・要介護認定者数は今後も増加することが見込まれています。栃木県高齢者支援計画「はつらつプラン21」によると現状、支援が必要とされる高齢者数に対して施設数が目標数に達していないこと、介護者の高齢化に伴う介護力の低下等により、施設への入所需要も高いことから、利用者や家族を支える在宅サービスの充実に加え、特別養護老人ホームなど施設・居住系サービスの基盤も整備する必要があります。
栃木県で求められる言語聴覚士の役割
今後高齢者が増えていくなかで、特に需要が高まると考えられるのが在宅介護に対するリハビリ介入です。独居の高齢者や高齢者夫婦世帯、家族による在宅介護など、生活環境や必要な支援の程度により様々なリハビリの提供が必要になると考えられ、言語聴覚士は主に認知症や脳血管障害などによる後遺症によって引き起こされる言語・コミュニケーション障害や安全に栄養を摂るための食形態の調整(柔らかさやカットの仕方など)と機能維持などが介入の中心になります。コミュニケーションや食事は日常生活にとって必要不可欠ですので、高齢者本人や家族、スタッフの負担ができるだけ少なくなるよう、情報を十分に周知、共有していく役割を担う必要があります。 また、社会的孤立を防ぐために地域住民が参加しやすい交流の場への介入も求められています。
栃木県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
栃木県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
栃木県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は宇都宮市の26件 、2位は小山市の10件 、3位は足利市の9件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
栃木県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の86件 、2位は就業時間・休日が魅力の86件 、3位は給与・各種手当充実の85件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
栃木県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の42件 、2位は小児療育の24件 、3位は小児施設の21件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
栃木県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。