佐賀県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
佐賀県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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宇都宮病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆日曜・祝日固定休み◆賞与4ヶ月
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市厳木町本山386-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(外来) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における外来、通所、入院患者様のリハビリテーション業務 【診療科目】 内科、皮膚科、消化器内科、循環器科、呼吸器科 耳鼻咽喉科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科
- 雇用形態
- 常勤
ウィズ・ユー基山小郡の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/三養基郡基山町】 土曜、日曜固定休み! 放課後等デイサービスでのお仕事です!@三養基郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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佐賀県三養基郡基山町宮浦102-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 常勤
佐賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】220,000円‐270,000円 ※経験を考慮致します [内訳] 基本給 200,0...
- 佐賀県 鳥栖市
- [電車]呉服町駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- クリニック(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】220,000円ー228,000円 資格手当:40,000円
- 佐賀県 鳥栖市
- 西鉄天神大牟田線味坂駅から徒歩22分/車5分 西鉄天神大牟田線宮の陣駅から徒歩28分/車6分 西鉄甘...
- 病院(総合)、病院(療養型)、病院(外来)、介護老人保健施設、その他
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 佐賀県 佐賀市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
ウィズ・ユー鳥栖の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 土曜、日曜固定休み! 放課後等デイサービスでのお仕事です!@鳥栖市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市蔵上1丁目130 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 常勤
福田病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/嬉野市】 ◆マイカー通勤可◆嬉野市の病院◆理学療法士・作業療法士募集◆JR嬉野温泉駅から徒歩10分◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
プレイスクールLikePot鳥栖の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 土日休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@鳥栖市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市桜町1469
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・屋内外の集団・個別活動の支援(公園での遊び、工作やクッキングなど) ・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付け等) ・コミュニケーション支援 ・機能訓練 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
プレイスクールLikePot基山の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/三養基郡基山町】 土日休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@三養基郡
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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佐賀県三養基郡基山町宮浦186-54
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・屋内外の集団・個別活動の支援(公園での遊び、工作やクッキングなど) ・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付け等) ・コミュニケーション支援 ・機能訓練 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
居宅介護支援事業所とまり木の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鹿島市】 地域包括ケアも行う病院でのお仕事です@鹿島市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県鹿島市大字中村2111番地1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※関連する介護施設との兼務の可能性があります
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスくるみの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝311-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスはなの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市新栄西1丁目14-30 リゾートシティビルA101号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスぱすてるの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市鍋島3-15-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスみらいの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市天神1-4-39地産天神ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
福岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆賞与2.5ヶ月◆教育体制充実◆子育て理解あり◆車通勤可◆人間ドックやPET-CTも行う佐賀市内の病院です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市開成6-14-10
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
からつ医療福祉センターの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◇土日祝休み◇年間120日休み◇病院&入所施設でのお仕事です@唐津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市双水2806
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院または施設における入所者へのリハビリテーション業務 外来・施設入所者(子ども)の機能回復訓練 医師の指示のもとに、言語訓練や摂食の嚥下訓練等
- 雇用形態
- 常勤
有島病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/杵島郡白石町】 リハビリスタッフ複数在籍◆病院の求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県杵島郡白石町戸ヶ里2352-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
在宅療養支援診療所つつみクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日120日以上◆駅徒歩3分◆マイカー通勤も可能◆子育て・介護理解あり◆ボーナス3か月分で福利厚生も充実◆訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市弥生が丘6丁目82
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問におけるリハビリ業務 ・定期的に訪問診療を行っている患者様(居宅・施設)を訪問していただきます。 訪問エリア:福岡市内及び近郊
- 雇用形態
- 常勤
仁愛クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 日曜固定休み/残業ほぼなし/外来・通所・訪問配属/クリニック求人
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市大名小路5-3
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 無床診療所におけるリハビリ業務(外来・通所・訪問)をご担当いただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
佐賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】220,000円‐270,000円 ※経験を考慮致します [内訳] 基本給 200,0...
- 佐賀県 鳥栖市
- [電車]呉服町駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- クリニック(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】220,000円ー228,000円 資格手当:40,000円
- 佐賀県 鳥栖市
- 西鉄天神大牟田線味坂駅から徒歩22分/車5分 西鉄天神大牟田線宮の陣駅から徒歩28分/車6分 西鉄甘...
- 病院(総合)、病院(療養型)、病院(外来)、介護老人保健施設、その他
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 佐賀県 佐賀市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
三樹病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/三養基郡上峰町】 ◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆患者様とじっくり向き合える環境◆経験不問◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県三養基郡上峰町坊所276-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人採用におけるリハビリ業務。 病棟、外来、通所、訪問などの配属可能性があります。
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所パルキッズの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@鳥栖市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市藤木町字若桜1-27
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導業務及びリハビリ業務 ・支援業務 ・書類作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
もろどみ中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 総合病院でのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 急性期・回復期・維持期のリハビリテーション提供
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム玄海園の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/東松浦郡玄海町】 土曜日、日曜日、祝日休み!特別養護老人ホームでのお仕事です@ 東松浦郡
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県東松浦郡玄海町平尾432-8
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特别養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務、機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
大野病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/武雄市】 ≪残業ほぼなし・託児所有≫療養型病院@武雄市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県武雄市山内町大野6351-1
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス唐津教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 ◆日曜日固定休み◆お子様が大好きな方におすすめ◆放課後等デイサービスでのお仕事です@唐津市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市和多田用尺1-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西田病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/伊万里市】 駅から徒歩4分!福利厚生充実の病院でのお仕事です@伊万里市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・入院及び訪問でのリハビリテーション業務 ※回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域包括医療病棟の患者を対象とする。 ※主な対象疾患:骨折等の運動器疾患、脳卒中等の脳血管疾患、高次脳機能障害等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー佐賀の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ≪日曜固定休み・年間休日115日≫放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市木原2-25-3 ハイツキーパル1階101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 資格を活かして支援内容の計画等も行って頂きます。
- 雇用形態
- 常勤
こどもの発達支援みるキィーの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/三養基郡みやき町】 ◆年間休日112日◆日曜固定休み◆残業なし◆子育て世代も安心の職場環境◆車通勤可能◆研修制度あり◆佐賀県みやき町の放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈5919
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
横須賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆2023年4月に新築移転◆病棟配属でセラピスト増員募集です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市巨勢町大字高尾324番地15
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 運転免許必須(AT可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設レストピアの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 ◆併設医院との連携で医療体制充実◆天然温泉でリラックス◆個別リハビリ中心の豊富なプログラム◆多職種連携で在宅復帰を強力にサポートする介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1349
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設徐福の里の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 残業ほぼなし!クリニック併設の老健でのお仕事です@佐賀市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市諸富町大字大堂1049-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務(入所) ・嚥下訓練をメインに、発語訓練なども行います。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
今村病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ≪賞与あり≫病院でのお仕事です@鳥栖市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス きらめきの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市
- 給与
-
年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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佐賀県佐賀市兵庫南2-3-11
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
佐賀県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】220,000円‐270,000円 ※経験を考慮致します [内訳] 基本給 200,0...
- 佐賀県 鳥栖市
- [電車]呉服町駅より徒歩3分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- クリニック(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】220,000円ー228,000円 資格手当:40,000円
- 佐賀県 鳥栖市
- 西鉄天神大牟田線味坂駅から徒歩22分/車5分 西鉄天神大牟田線宮の陣駅から徒歩28分/車6分 西鉄甘...
- 病院(総合)、病院(療養型)、病院(外来)、介護老人保健施設、その他
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 佐賀県 佐賀市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
佐賀県で転職したご利用者様の声
佐賀県の言語聴覚士求人のQ&A06月02日更新
佐賀県で働く言語聴覚士の数
佐賀県の医療介護の状況
佐賀県の統計情報によると令和6年7月1日時点における推計人口は788,839人で、平成11年以降やや減少傾向にあります。平成14年頃からは自然動態数もマイナス数値となり、出生数の減少が顕著になるなど、少子化の傾向も表れはじめています。また、高齢化率は32.1%で高齢化がやや進行していると言えます。佐賀県では人口の現状を踏まえ、効率的かつ質の高い医療提供体制と地域包括ケアシステムの構築に取り組むことを基本理念とした第8次佐賀県保健医療計画を策定しており、医療資源・医療提供体制の見直しを進めています。厚生労働省の施設調査によると医療資源については施設数が人口10万人対比で12(全国平均6.5)、病床数が人口10万人対比で1767(全国平均1194.9)といずれも全国平均を大きく上回り、医療資源は豊富であることがわかります。今後のさらなる人口減少や少子高齢化など人口の変化に備えて、佐賀県保健医療計画に基づき、病床数を適切に整備し、高齢者住宅等を含む在宅医療の基盤整備を進めるとともに、「病院完結型」から「地域完結型」に向け、医療・介護の連携、必要となる人材確保などに取り組んでいます。第9期さがゴールドプラン21によると介護資源については、現状で施設・居住系サービスの必要入所定員総数の必要値を満たしており、今後も適宜調整していく方針となっています。在宅で暮らす要介護者のなかには、自分だけの力で普段の生活を営むことが難しくなった場合もできるだけ自宅で、あるいは近い環境で暮らしたいと考えている人が多く、家庭に近い居住環境(個室等)で生活のリズムを大切にしたケアを提供するユニットケアの推進や、養護老人ホーム・軽費老人ホームのような施設の整備が進められています。
佐賀県で求められる言語聴覚士の役割
高齢者が住み慣れた地域の中で生き生きと暮らしていける取り組みの重要性が高まっているため、地域単位での介護予防の取り組みや地域特性に基づいた生活支援サービスの提供が求められています。介護予防をはじめライフステージに合わせた継続的なリハビリ(訪問・通所など)の提供や、高齢者がより身近な場所で健康づくりに参加できるよう地域住民向けの認知症予防の集いや口腔体操など健康イベントを通じて、正しい知識や自分でできる予防に関する啓蒙活動など、その人らしい暮らしを送れるように地域住民も含めた総合的な支援などを実施していく必要があります。
佐賀県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が81%、非常勤が19%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
佐賀県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は佐賀市の39件 、2位は鳥栖市の17件 、3位は唐津市の12件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
佐賀県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の98件 、2位は給与・各種手当充実の97件 、3位は交通費手当ありの96件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
佐賀県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の57件 、2位は放課後等デイサービスの53件 、3位は小児施設の45件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
佐賀県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
