給与・各種手当充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧 (8ページ目)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与・各種手当充実
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重症心身障がい児福祉ルームみらい早良の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆放課後等デイサービス◆重症心身障がい児対象◆月給26万円以上◆日曜休み◆賞与年2回
- 給与
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月給 260,000円 〜 281,500円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区原5-22-13 医療法人あんのうらクリニツク内
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 早良区原 重症心身障がい児 放課後等デイサービス施設にて ・通所する障がい児童の機能訓練(通所人数: 定員 5名) ・子供達と遊びを通して身体機能訓練(ROM、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援等) ・個別計画(アセスメント、計画作成、評価) ・活動支援(食事の介助、排泄介助、集団活動等) ・看護師や保育士と連携しチームとしてこどもの支援を行います ・送迎業務(エリア: 福岡市内 社用車あり)
- 雇用形態
- 常勤
福祉ルームみらい野芥の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆放課後等デイサービス◆重症心身障がい児対象◆月給26万円以上◆日曜休み◆賞与年2回
- 給与
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月給 260,000円 〜 281,500円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区野芥2丁目6-9
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 早良区野芥 重症心身障がい児 放課後等デイサービス施設にて ・通所する障がい児童の機能訓練(通所人数 5名程度) ・子供達と遊びを通して身体機能訓練(ROM、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援等) ・個別計画(アセスメント、計画作成、評価) ・活動支援(食事の介助、排泄介助、集団活動等) ・看護師や保育士と連携しチームとしてこどもの支援を行います ・送迎業務(エリア：福岡市内 社用車あり)
- 雇用形態
- 常勤
福祉ルームみらい原の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市早良区】 ◆放課後等デイサービス◆重症心身障がい児対象◆月給26万円以上◆日曜休み◆賞与年2回
- 給与
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月給 260,000円 〜 281,500円
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス施設「福祉ルームみらい原」にて機能訓練士業務 ・通所する障がい児童の機能訓練(通所人数10名程度) ・子供の発達支援、成長の支援等 ・個別計画(アセスメント、計画作成、評価) ・送迎業務(エリア：福岡市内 社用車あり：ミニバンタイプ シエンタ・ノア・ボクシー等) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ルピナス訪問看護ステーション中野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 年収500万円以上も可能◆残業ほぼなしの訪問看護ステーション◆中野新橋駅から徒歩1分と好立地
- 給与
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月給 340,000円 〜
- 勤務地
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東京都中野区本町5-10-1 丸共第三ハイツ1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
重心型放課後等デイサービスLuceの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ◆時給1,800円以上◆週1日から勤務可能◆副業やWワーク可能◆有給休暇取得率ほぼ100％◆資格取得支援制度あり
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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大阪府吹田市片山町2-11-45 1号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児に対する機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
エクセレント練馬プレミアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 年間400時間以上の研修でスキルアップ◆残業少なめでプライベートも充実◆サービス付き高齢者向け住宅
- 給与
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月給 296,000円 〜 316,000円
- 勤務地
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東京都練馬区平和台1-17-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別機能訓練計画書の作成と記録(目標、実施時間、実施方法など) ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務
- 雇用形態
- 常勤
ルピナス訪問看護ステーション中野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆残業ほぼなしの訪問看護ステーション◆中野新橋駅から徒歩1分と好立地
- 給与
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時給 2,200円 〜
- 勤務地
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東京都中野区本町5-10-1 丸共第三ハイツ1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 非常勤
南そらち記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/三笠市】 【ワークライフバランス重視の方必見です】◆土日祝休み◆夏季・年末年始休暇有あり◆17時までの勤務（残業無し）◆岩見沢駅から送迎バスあり◆地域に根差した療養病院です◆
- 給与
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年収 3,700,000円 〜 4,760,000円
- 勤務地
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北海道三笠市岡山506-8
- 施設形態
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病院（総合/療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務全般 ・機能訓練の計画案 ・実施書の作成 ・機能訓練指導等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
まはな訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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時給 1,600円 〜 2,200円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ千葉ニュータウンの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印西市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県印西市滝野2丁目2-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ浦安駅前の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県浦安市北栄2-17-30 パルメゾンソーマ108
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ新鎌ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市南初富6-1-17 大正堂ビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ佐倉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市表町4-1-7 日本企画地所ビル 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ四街道の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市大日286-1ふじや興産ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ市原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県市原市青柳2-1-13 ユウコウビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ八幡の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県市原市八幡北町2-7-17 マルケイパレス1階1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5階B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ新八柱の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市稔台7-14-1 ハイライフみのり台204
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ成田の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県成田市花崎町963 京成成田東口森田ビル 駐車場棟1階3号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ稲毛の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ花見川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区横戸町1-84 ヴェルト横戸
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ都賀の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ千城台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区千城台北2丁目15-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ蘇我の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ土気の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目M店舗1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ西船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市葛飾町2-403-5 第三小森ビル403
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船橋新高根の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市新高根6-21-5 吉川ビル3階A号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市東船橋2-21-6 R FIELDS FUNABASHI 2階
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
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