香川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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介護付有料老人ホームリハビリホームあすか高松木太の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇リハ職複数在籍◇1時間単位で有給消化可能◇介護付き有料老人ホームの求人です@高松市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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香川県高松市木太町2753-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホーム内の入居者への機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションファミリアの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/仲多度郡多度津町】 ◇年間休日120日◇嬉しい17:30終わり◇学校法人母体の訪問看護求人◇2023年09月オープンでベテランで温和な管理者の方から学べる環境です!◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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香川県仲多度郡多度津町本道2-3-27
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 「訪問看護ステーション ファミリア」における、利用者の方の訪問リハビリ業務に従事していただきます。 ※機能訓練・脳血管・難病・小児・運動器・がん・精神科等のリハビリテーションの実施 ※1日3件-5件訪問します。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
香川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】250,500円-333,500円 [内訳] 基本給:192,500円-275...
- 香川県 坂出市
- [電車]鴨川駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]普通車:500円/月・軽自動車:無...
- 病院(精神科)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 香川県 高松市
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】200,000円-220,000円 [その他手当] 資格手当:5,000円 ▼...
- 香川県 高松市
- [電車]屋島駅より徒歩8分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 児童発達支援、放課後等デイサービス
訪問看護ステーションうららの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み+土曜日午後休み◇年間休日114日◇リハビリ職各種在籍有◇マイカー(ガソリン代支給)訪問の場合は直行直帰可能◇訪問求人@高松市
- 給与
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- 勤務地
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香川県高松市香南町由佐205-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご自宅に訪問し、在宅での生活が送れるように支援する仕事です。 訪問先では、日常生活活動作練習、拘縮予防等を医師の指導のもと行います。 事務所ではパソコン入力(カルテ記載)を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
吉田病院の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/丸亀市】 ◇年間休日110日◇残業ほぼ無◇駅近◇電子カルテ導入済み◇子育て理解あり◇回復期病棟と療養病棟を有する病院求人@丸亀市
- 給与
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- 勤務地
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香川県丸亀市宗古町5
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来における個別リハビリテーション業務 ・リハビリ会議などの運営他 ・各種書類作成業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 ポタラの森の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/さぬき市】 さぬき市の老健でリハビリスタッフ募集。高松市からも通勤可能。給与・お休み充実してます。
- 給与
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- 勤務地
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香川県さぬき市志度1102-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所・ショートステイ)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
松原病院の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/木田郡三木町】 ◇月給27万円-◇日曜日・祝日固定休み◇リハビリセラピスト各職種複数在籍有◇院内託児所完備◇駅近◇地域密着型の病院求人@木田郡三木町
- 給与
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- 勤務地
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香川県木田郡三木町大字池戸3232-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおけるリハビリテーション業務 ・個別支援計画に基づく個別及び小集団への言語訓練の実施 ・専門的観点からの評価、プログラムの立案 ・保護者へのインテイク、アセスメント ・関連機関との調整
- 雇用形態
- 非常勤
体感クラブLes sourireの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/木田郡三木町】 【今話題】《子ども&運動好きな方大歓迎》未経験可能です◎運動療育に特化した放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか?
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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香川県木田郡三木町井戸2353-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 基本は運動療育の運動補助をしていただきます。 一緒にプログラムに参加したり、子ども同士のコミュニケーション補助等を行っていただきます。 その他、記録業務などがあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスメリーの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・月曜日・祝日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です@高松市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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香川県高松市西ハゼ町268-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
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- 企業
- ▼常勤 【月給】200,000円-220,000円 [その他手当] 資格手当:5,000円 ▼...
- 香川県 高松市
- [電車]屋島駅より徒歩8分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 児童発達支援、放課後等デイサービス
香川県周辺で転職したご利用者様の声
香川県の言語聴覚士求人のQ&A05月20日更新
香川県で働く言語聴覚士の数
香川県の医療介護の状況
香川県の発表によると令和6年5月1日現在の人口は919,587人で平成11年をピークに平成12年以来23年連続で減少傾向にあります。65歳以上の割合を示す高齢化率は32.5%で、人口が減少しているのに対し、高齢者の割合は増加しているため、香川県の高齢化が進行している可能性が高いことを示唆しています。
厚生労働省の医療施設調査によると、香川県の病院数は87施設、病床数は14,059床あり、どちらも全国平均を大きく上回る結果となっています。今後も高齢者は増加していくと予測されており、地域医療構想に基づいて施設での治療・リハビリ後に在宅での支援に繋げるために在宅医療を行う医療機関の確保などの基盤整備を進めています。さらに、地域住民に対してかかりつけ医を持つことの重要性など在宅医療・地域包括ケアについての周知・啓発も行っています。
また、香川県が発表している令和5年3月時点の介護施設状況は介護老人福祉施設数が103施設、介護老人保健施設が50施設となっており、香川県高齢者保健福祉計画に基づき、地域包括ケアシステムの推進に向けて、介護予防・健康づくり施策や認知症施策等に取り組んでいます。今後も要支援・介護者およびサービスを必要とする高齢者も増加していくと予測されており、介護サービスの見込量等の将来推計をもとにした介護職員の需要推計及び供給推計によると、介護に関わる職員の不足が見込まれており、人員不足や人材育成も課題となっています。
香川県で求められる言語聴覚士の役割
高齢化が進み、住み慣れた地域での在宅医療・介護に力を入れている香川県では、在宅での継続的なリハビリの実施のほか、地域住民向けの認知症予防、認知症高齢者との関わり方の講習など地域包括ケアシステム推進のために地域で活躍できる言語聴覚士が求められています。また、香川県言語聴覚士会では失語症患者の交流イベントの提供やコミュニケーション障害、摂食嚥下障害、発達障害などの啓発イベント等も開催しており、障害者支援や言語聴覚士が専門とする障害を地域住民に啓蒙していく役割も必要とされるでしょう。
香川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で62%となっています。
500万円以上は15%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
香川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が62%、非常勤が38%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
香川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は高松市の37件 、2位はさぬき市の8件 、3位は木田郡三木町の5件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
香川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の68件 、2位は給与・各種手当充実の68件 、3位は昇給ありの68件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
香川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の36件 、2位は小児療育の27件 、3位は訪問看護・リハの26件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
香川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
