【2025年6月最新】年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧(138ページ目)|PTOT人材バンク

介護老人保健施設　あさひの言語聴覚士(ST)求人

【栃木県/佐野市】 ≪リハビリスタッフ複数在籍≫介護老人保健施設でのお仕事です＠佐野市

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 栃木県佐野市葛生東1-15-7
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。

年間休日110日以上
賞与あり
4週8休以上
車通勤可
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : R24373
2024年12月25日更新

ぱんぷきんの言語聴覚士(ST)求人

【熊本県/熊本市北区】水日祝固定休みの「児童発達支援員」・「放課後等デイサービス」の求人です

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 熊本県熊本市北区山室5-3-20
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務呼吸理学療法や小児リハビリ、その他日常的な療育に必要な支援【送迎業務】有り

年間休日110日以上
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
日・祝休み
車通勤可

気になる

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お問い合わせ番号 : R48112
2024年12月25日更新

ゆりかごナースセンターの言語聴覚士(ST)求人

【香川県/高松市】 ◇令和2年4月オープン◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日121日◇昇給・賞与有◇1年毎の契約更新◇介護事業所で、デイサービス・訪問看護・居宅介護支援でのお仕事です＠高松市

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 香川県高松市松島町2-12-8
施設形態: デイサービス訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 療養通所介護におけるリハビリテーション業務・運動機能回復訓練、口腔ケア、排せつ、移動、コミニュケーション介助・利用者、家族からの相談援助・各関係機関との連絡調整訪問におけるリハビリテーション業務・在宅療養者のご自宅を訪問し、主治医の指示による運動機能回復訓練【送迎業務】有り【訪問時の移動手段】車

年間休日110日以上
4週8休以上
残業少なめ
土日祝休み
土日休み
日・祝休み

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お問い合わせ番号 : R74230
2024年12月25日更新

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆板橋区の訪問求人です◆

給与: 500万円以上 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都板橋区大山町9-4 3F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

年間休日110日以上
賞与あり
給与高め
残業少なめ
土日祝休み
土日休み

気になる

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お問い合わせ番号 : R28755
2024年12月25日更新

しもふり訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/荒川区】駅チカ/高待遇/訪問リハビリ求人今後都内にどんどんと事業展開をしていきます。アクセス良好な立地です。

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都荒川区町屋1-20-10
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※一日6件-7件の訪問を行っていただきます。【訪問時の移動手段】自転車

年間休日110日以上
給与高め
残業少なめ
土日祝休み
土日休み
日・祝休み

気になる

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お問い合わせ番号 : R25186
2024年12月24日更新

ライフサポートひなたの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/練馬区】 ◆年間休日124日◆高待遇◆訪問兼務も可能◆ 地域に根ざした法人グループが母体です！安心のご就業環境！

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 東京都練馬区氷川台2-14-3
施設形態: 介護老人保健施設デイケア訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設の機能訓練指導員通所リハビリ、訪問兼務あり(配属相談可能) 【訪問時の移動手段】自転車

年間休日110日以上
賞与あり
残業少なめ
社会保険完備
昇給あり
退職金あり

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お問い合わせ番号 : R12567
2024年12月24日更新

サポート２４シニアスタンダーズデイサービスリハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人

【福島県/福島市】デイサービスでのお仕事です＠福島市

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 福島県福島市御山字松川原1-22
施設形態: デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: リハビリ業務、計画書作成、職員に対する教育訓練、管理職業務その他付随する業務デイサービスにおけるリハビリ業務 ※普通自動車免許はあると尚良い【送迎業務】基本的には無し

年間休日110日以上
残業少なめ
車通勤可
駅orバス停近い
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : R04204
2024年12月24日更新

呉羽総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【福島県/いわき市】【基本土日祝休み・年間休日126日】 ◇クレラップでおなじみのクレハのグループ病院です◇大手法人◇福利厚生充実◇法人内異動あり◇高給与◇休みの日数増◇寮・託児所あり◇

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 福島県いわき市錦町落合1-1
施設形態: 病院（急性期）病院（療養型）病院（総合）病院（ケアミックス）病院（外来）介護老人保健施設病院
交通費: 支給あり

業務内容: ・病院でのリハビリ業務 ※兼任・専任両方の可能性がございます。 ※病棟の場合は、外来と通所兼務になることがございます。・介護老人保健施設への法人内異動もございます。通所、また訪問も今後始める方針です。

年間休日110日以上
賞与あり
給与高め
4週8休以上
残業少なめ
土日祝休み

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お問い合わせ番号 : R11348
2024年12月24日更新

介護老人保健施設伊賀ゆめが丘の言語聴覚士(ST)求人

【三重県/伊賀市】研修制度充実♪単身寮・託児所あり☆老健でのPTOTSTのお仕事です＠伊賀市

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 三重県伊賀市ゆめが丘4-1-5
施設形態: 介護老人保健施設
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設でのリハビリ業務【応募条件】普通自動車免許(AT限定可）

年間休日110日以上
賞与あり
土日休み
車通勤可
託児所あり
昇給あり

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お問い合わせ番号 : R20589
2024年12月24日更新

株式会社エス・エム・エス広島事業所の言語聴覚士(ST)求人

【広島県/広島市中区】【キャリアパートナー求人】 PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎。資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。公平な評価制度を設けております。

給与: 400万円～450万円 ※この限りではありません。
勤務地: 広島県広島市中区胡町4-21　朝日生命広島胡町ビル3F
施設形態: 企業
交通費: 支給あり

業務内容: 【キャリアパートナー職】・求職者との面談、ヒアリング・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等・履歴書添削、面接対策・雇用条件取り交わし・入職前後のフォロー・過去登録者への状況確認・配属先事業所での各施策運用等【送迎業務】無し

年間休日110日以上
給与高め
土日祝休み
駅orバス停近い
社会保険完備
昇給あり

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お問い合わせ番号 : R38105
2024年12月24日更新

イムス佐原リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/香取市】香取市の回復期・慢性期の病院求人です！

給与: 350万円～400万円 ※この限りではありません。
勤務地: 千葉県香取市佐原ロ2121-1
施設形態: 病院（回復期）病院（療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: 回復期・慢性期病院内でのリハビリ業務

年間休日110日以上
賞与あり
4週8休以上
残業少なめ
車通勤可
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : R01190
2024年12月23日更新

賛育会病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/墨田区】 ◆稀少な聴覚リハビリ◆小児・成人双方のご経験を積めます◆週2日から相談可能◆ST複数在籍

給与: -　※詳細ページをご確認ください
勤務地: 東京都墨田区太平3-20-2
施設形態: 病院（急性期）病院（回復期）病院（療養型）病院（総合）病院（ケアミックス）病院（その他）病院（外来）小児施設病院
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務。・小児および成人の聴覚評価・言語発達評価・補聴器装用訓練・手話などのコミュニケーション訓練

年間休日110日以上
残業少なめ
社会保険完備
交通費手当あり

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お問い合わせ番号 : R26034
2024年12月23日更新

児童ルームたっちキッズ鳥栖中央の言語聴覚士(ST)求人

【佐賀県/鳥栖市】放課後等デイサービスでの募集＠鳥栖市

給与: 300万円～350万円 ※この限りではありません。
勤務地: 佐賀県鳥栖市秋葉町1丁目1034-2
施設形態: 小児施設放課後等デイサービス
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスでの集団療育業務保育士や児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、社会福祉士など様々な資格や経験を持った職員が活躍しています。自閉症など発達障がいなどの幼児たちの特性理解に努め、一人ひとりの成長に合わせた支援を行っています。発達に課題を抱えたお子様一人ひとりの問題は異なるため、悩むことはありますが、職員みんなで協力し合い、支え合いながら日々の療育を行っています。【送迎業務】有り