福島県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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児童発達支援事業所ハイジの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/伊達市】 ★児童発達支援、放課後等デイサービスにてリハ職募集★@伊達市
- 給与
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- 勤務地
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福島県伊達市保原町泉町101-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ★発達がゆっくりなお子さんや、障がいのあるお子さんに対し、より良い生活が送れるようご家族や関係機関の方と相談をしながら支援をしていただきます。その他、事務書類作成、各種行事の企画、環境整備、電話対応、お客様対応などもお願いする場合があります。 【勤務地】 ・伊達市保原町泉町80 こども支援センター ハイジ ・伊達市保原町泉町101-7 放課後等デイサービス ハイジ 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスえのん北青木の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/会津若松市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@会津若松市
- 給与
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- 勤務地
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福島県会津若松市北青木4-6
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
福島県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】222,800円-383,800円 [内訳] 基本給 182,800円-343...
- 福島県 いわき市
- [バス]東警察署前バス停より徒歩14分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(急性期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ
- 【月給】230,000円-300,000円 基本給 230,000円-300,000円 [その...
- 福島県 郡山市
- 東北本線 安積永盛駅 から 車10分 車通勤可 駐車場有(駐車場無料)
- 訪問看護・リハ
リハビリ専科カンナの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆デイサービス◆リハビリスタッフ募集◆働き方相談可能
- 給与
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- 勤務地
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福島県いわき市小名浜住吉字飯塚43-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス内におけるご利用者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ郡山桑野の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/郡山市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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福島県郡山市桑野5-7-17
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員として、 ・ご利用者様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明などの実施
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ相馬馬場野の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/相馬市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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福島県相馬市馬場野字雨田4-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイいわき錦町の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
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福島県いわき市錦町竹ノ花32-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
えのん塩川の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/喜多方市】 ◆日祝固定休み◆週2日から相談可◆
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福島県喜多方市塩川町小府根曽谷田1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンター「えがお」の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/須賀川市】 デイサービスでのお仕事です@須賀川市
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福島県須賀川市前田川字宮の前166-145
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
自立支援学習センター放課後デイ スマイルキッズ平教室の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスで募集です!@いわき市
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福島県いわき市平字北目町3番地22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
ままはぐの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@いわき市
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- 勤務地
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福島県いわき市勿来町1丁目7番地の8
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/本宮市】 昭和55年開設、地域に慢性期医療を提供している病院です! 日祝固定休み/残業ほぼなし/子育てスタッフ複数在籍、理解が非常にあります
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福島県本宮市本宮字南町裡149
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 口腔体操、発声などの機能訓練、摂食・嚥下機能障がいに対する評価等を行っていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
常磐訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ≪福利厚生充実/子育て支援あり≫訪問看護ステーション、デイサービス、放課後等デイサービスでのお仕事です@いわき市
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福島県いわき市平上荒川字桜町21-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーション、デイサービス、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ケアテル猪苗代の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/耶麻郡猪苗代町】 オシャレな介護老人保健施設/残業無し/未経験歓迎/託児所有/リハビリスタッフ在籍有
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福島県耶麻郡猪苗代町川桁字元寺2403-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務 【担当】 ・入所担当1名 ・通所担当2名 ※配属は通所・入所兼務
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービス そらの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 非常勤募集!デイサービスでのお仕事です@いわき市
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福島県いわき市平下神谷字出口17-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
i-stepジュニアあーとの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 【今、話題!】福利厚生充実!子育て支援あり!放課後等デイサービスでのお仕事です@いわき市
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- 勤務地
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福島県いわき市平倉前105−9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 児童に対する個別指導などを行って頂きます
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームさくらの里の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/田村市】 福利厚生充実!特別養護老人ホームにてリハビリ職募集です@田村郡
- 給与
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- 勤務地
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福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム内における機能訓練業務 ・機能訓練指導実施 ・計画書、報告書類等各種書類作成 ・その他付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
福島県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】222,800円-383,800円 [内訳] 基本給 182,800円-343...
- 福島県 いわき市
- [バス]東警察署前バス停より徒歩14分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(急性期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ
- 【月給】230,000円-300,000円 基本給 230,000円-300,000円 [その...
- 福島県 郡山市
- 東北本線 安積永盛駅 から 車10分 車通勤可 駐車場有(駐車場無料)
- 訪問看護・リハ
特別養護老人ホームリアンヴェール美里の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/大沼郡会津美里町】 福利厚生充実!特別養護老人ホームでのお仕事です@大沼郡会津美里町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福島県大沼郡会津美里町荻窪字上野186番1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
福島県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】222,800円-383,800円 [内訳] 基本給 182,800円-343...
- 福島県 いわき市
- [バス]東警察署前バス停より徒歩14分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(急性期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ
- 【月給】230,000円-300,000円 基本給 230,000円-300,000円 [その...
- 福島県 郡山市
- 東北本線 安積永盛駅 から 車10分 車通勤可 駐車場有(駐車場無料)
- 訪問看護・リハ
福島県で転職したご利用者様の声
福島県の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
福島県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、福島県で登録されている言語聴覚士の数は320人とされており、東北圏では宮城県に次いで2番目に多く登録されています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることと、言語聴覚士が在籍している施設も多数あることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。
福島県の医療介護の状況
令和2年度の国勢調査において福島県の人口は1,833,152人で平成22年、27年の結果と比較すると減少傾向にあります。人口のうち65歳以上が占める割合は31.7%で、人口が減少しているのに対し、高齢者の割合は年々増加していく傾向を示しており、福島県の高齢化が進行していることがわかります。医療については厚生労働省の調査によると県内の医療施設に従事している医師の総数は令和2年12月31日現在で3,770人ですが、人口 10 万対医師では205.7人となっており、全国平均(256.6人)と比較すると、医師が不足している状況です。地域別にみると福島氏や郡山市など都市部に比べ、いわき市など東日本大震災で被害の大きかった沿岸部と会津などの山間部で深刻な問題となっています。そのため、福島県医師確保計画によると、医師不足や地域偏在の解消を図ることを目的として、県外からの医師派遣依頼のほか、医師の県内定着のために特定診療科医師研究資金の援助や研修機会の確保、キャリア形成制度の構築と運用などを行っています。また、医療だけでなく介護を必要とする高齢者もさらに増加することが見込まれます。福島県介護人材確保戦略によると、福島県では2030年に高齢者人口がピークを迎え、その後は高齢者人数に大きな変化はない状態で推移していくと予測しており、高齢者が安心して生活できるよう、必要な介護サービスが提供できるだけの介護人材確保に取り組んでいます。しかし、県内の新規介護福祉士登録者数は減少傾向で、介護施設、事業所における介護職員、訪問介護員の人材は足りていないのが現状です。
福島県で求められる言語聴覚士の役割
福島県では医療・介護共通の課題として「人材の不足」と「地域偏在」が挙げられています。特に資源の乏しい地域では高齢化も深刻化している傾向にあるため、健康寿命を延ばすことを目的として、普段の食事や口腔ケアの指導、地域の人との繋がりなどを通じたフレイル予防など、日常生活に取り入れやすい働きかけが必要です。また、適宜評価を実施し、患者様の現状と必要な支援について言語聴覚士が判断、スタッフ間での情報共有とリハビリ的介入をしていく役割が求められています。
福島県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で58%となっています。
500万円以上は8%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
福島県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が76%、非常勤が24%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
福島県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位はいわき市の34件 、2位は福島市の20件 、3位は郡山市の15件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
福島県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の107件 、2位は給与・各種手当充実の105件 、3位は職場環境充実の102件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
福島県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の51件 、2位は小児療育の37件 、3位は放課後等デイサービスの34件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
福島県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
