【2026年11月最新】幅広い経験の言語聴覚士の求人・転職・給料情報(41ページ目)|PTOT人材バンク

【愛知県/丹羽郡大口町】 ◆尾張北部最大級リハセンター◆急性期から慢性期幅広く経験可能◆リハ室内に一軒家を模したADL室、ドライブシミュレータなど設備充実◆時短制度は中学就学まで◆希望休複数相談可◆女性活躍推進「えるぼし認定」◆24H託児所完備/病児保育あり◆残業少なめ◆適性な評価制度ありで豊富なキャリアアップを目指せる

給与: 月給 231,500円〜
勤務地: 愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/有料老人ホーム/ショートステイ/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 法人内の病院/施設内におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上

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お問い合わせ番号 : J100549408
2025年01月20日更新

さくら総合病院

言語聴覚士(ST)

総合病院高の原中央病院の言語聴覚士(ST)求人

【奈良県/奈良市】 ◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇残業が少ない◇休みの融通可能◇住宅手当や扶養手当有◇奈良市の急性期・回復期病院の求人◇スタッフが働きやすい環境にするために、労働環境にこだわっています◇院内がとても綺麗

給与: 月給 210,400円〜 267,400円
勤務地: 奈良県奈良市右京1-3-3
施設形態: 病院（急性期/回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 高の原中央病院でのリハビリ業務全般・急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・訪問看護ステーション【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり

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お問い合わせ番号 : J100549590
2026年10月27日更新

総合病院高の原中央病院

言語聴覚士(ST)

皆野病院の言語聴覚士(ST)求人

【埼玉県/秩父郡皆野町】秩父郡のケアミックス病院！リハビリスタッフ複数名体制◆福利厚生充実◆ワークライフバランス良好◆院内託児所有◆研修・勉強会等希望する方には体制も整っています

給与: 年収 3,080,352円〜
勤務地: 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
施設形態: 病院（療養型/ケアミックス）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院内でのリハビリテーション業務・入院リハビリテーション・外来リハビリテーション・訪問リハビリテーション（経験に応じて）・通所リハビリテーション（休止中）・乳幼児健診派遣・小児リハビリテーション（経験に応じて）

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : J100550583
2026年03月19日更新

皆野病院

言語聴覚士(ST)

成田富里徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人

【千葉県/富里市】急性期病院で募集！様々な疾患対応を経験し、キャリアアップを目指していきませんか？認定を所得している先輩社員もおり、院内・院外ともに研修制度が整っています。

給与: 月給 207,496円〜
勤務地: 千葉県富里市日吉台1-1-1
施設形態: 病院（急性期/回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院（成人・高齢者の急性期・回復期・外来）でのリハビリ業務 ※希望により訪問や介護老人保健施設の配属も相談可能です。【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
年間休日110日以上

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お問い合わせ番号 : J100556784
2026年10月09日更新

成田富里徳洲会病院

言語聴覚士(ST)

甲斐リハビリテーションクリニックの言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/甲斐市】・甲斐市！事業拡大により増員募集！クリニック求人外来・デイケア・訪問募集！常勤・非常勤不問！

給与: 月給 250,000円〜 350,000円
勤務地: 山梨県甲斐市西八幡3990
施設形態: クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: クリニックでの外来でのリハビリ業務（PTOT常勤非常勤不問、ST常勤のみ）午前・午後の二部制（3時間集中）の通所リハでのリハビリ業務（PTOT常勤非常勤不問）クリニックからの訪問リハ業務（PTOTST　常勤非常勤不問）【送迎業務】基本的にはなし

雇用形態: 常勤

幅広い経験
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
4週8休以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J100556843
2026年02月16日更新

甲斐リハビリテーションクリニック

言語聴覚士(ST)

甲斐リハビリテーションクリニックの言語聴覚士(ST)求人

【山梨県/甲斐市】・甲斐市！事業拡大により増員募集！クリニック求人外来・デイケア・訪問募集！常勤・非常勤不問！

給与: 時給 1,400円〜 1,600円
勤務地: 山梨県甲斐市西八幡3990
施設形態: クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: クリニックでの外来でのリハビリ業務（PTOT常勤非常勤不問、ST常勤のみ）午前・午後の二部制（3時間集中）の通所リハでのリハビリ業務（PTOT常勤非常勤不問）クリニックからの訪問リハ業務（PTOTST　常勤非常勤不問）【送迎業務】基本的にはなし

雇用形態: 非常勤

幅広い経験
交通費手当あり
土日休み
4週8休以上
昇給あり
産休育休可

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お問い合わせ番号 : J100556844
2026年02月16日更新

甲斐リハビリテーションクリニック

言語聴覚士(ST)

汐田総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市鶴見区】総合病院で増員募集！最新機器の導入、多彩な研修、論文発表の実績も多数あり！圧倒的な成長環境でリハビリ職としての技術を高めていきませんか？

給与: 年収 3,400,000円〜 4,400,000円
勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
施設形態: 病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
交通費: 支給あり

業務内容: 急性期から維持期・デイケアまで幅広く担当いただきます。 1つのフロアでリハビリを行っているため、急性期から回復期、回復期から維持期への引き継ぎやコミュニケーションも取りやすい環境です。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J100550802
2026年11月09日更新

汐田総合病院

言語聴覚士(ST)

汐田総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市鶴見区】総合病院で増員募集！最新機器の導入、多彩な研修、論文発表の実績も多数あり！圧倒的な成長環境でリハビリ職としての技術を高めていきませんか？

給与: 時給 1,350円〜 2,000円
勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
施設形態: 病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
交通費: 支給あり

業務内容: 急性期から維持期・デイケアまで幅広く担当いただきます。 1つのフロアでリハビリを行っているため、急性期から回復期、回復期から維持期への引き継ぎやコミュニケーションも取りやすい環境です。【送迎業務】なし

雇用形態: 非常勤

幅広い経験
交通費手当あり
昇給あり
産休育休可
定年制
試用期間有

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お問い合わせ番号 : J100550803
2026年06月26日更新

汐田総合病院

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

守口生野記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【大阪府/守口市】救急件数最多！脳血管に強い定着率の高い急性期病院にてセラピスト募集！ ◆賞与4ヶ月◆希少なST複数名在籍◆教育体制充実◆ST室有◆脳血管・中枢から循環器まで学べる◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆

給与: 年収 3,766,400円〜
勤務地: 大阪府守口市佐太中町6-17-33
施設形態: 病院（急性期/外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 病棟におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100554490
2026年11月06日更新

守口生野記念病院

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ職員の声

ソフィアメディ訪問看護ステーション代田の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与: 年収 4,200,000円〜 4,800,000円
勤務地: 東京都世田谷区羽根木1-19-6 シャトルHIEI羽根木3-A
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度による）担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】自転車

雇用形態: 常勤

幅広い経験
給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ
年間休日120日以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101270436
2026年11月02日更新

ソフィアメディ訪問看護ステーション代田

言語聴覚士(ST)

あなたのまちの訪問看護MIRAIYELLいちのみやの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/一宮市】 ◆名鉄一宮駅徒歩5分◆車通勤可能◆年間休日120日以上◆夏季・冬季休暇も充実◆小児から難病・精神科まで幅広く経験可能◆基本直行直帰可能◆訪問未経験の方も大歓迎◆地域に根差した大手法人で活躍できる職場です！

給与: 年収 3,630,000円〜 4,350,000円
勤務地: 愛知県一宮市栄1丁目6-8 タツミヤビル2階
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問における言語聴覚士業務全般・小児からご高齢の方、神経難病や精神科まで幅広い利用者様へのリハビリテーションの提供・電子カルテを活用した記録業務、ご家族様への指導や他職種との連携・カンファレンス参加【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

幅広い経験
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
4週8休以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101256913
2026年09月10日更新

あなたのまちの訪問看護MIRAIYELLいちのみや

言語聴覚士(ST)

野崎東病院の言語聴覚士(ST)求人

【宮崎県/宮崎市】 ◆年間休日125日◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆幅広いステージで活躍できる◆様々な疾患を勉強できる◆ゼネラルセラピストを目指せます◆

給与: 月給 205,600円〜
勤務地: 宮崎県宮崎市村角町高尊2105
施設形態: 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: 院内における外来、入院患者様のリハビリ業務全般、訪問リハビリの提供（社有車あり）・医師の指示による患者さまへのリハビリ、基本的動作の回復運動、訓練カリキュラムの指導・リハビリプラン作成・施術業務、物理療法など【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
4週8休以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101256318
2026年10月19日更新

野崎東病院

言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設菜の花の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/西多摩郡瑞穂町】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆子育て世代活躍中◆借り上げ社宅あり◆車通勤可能

給与: 年収 3,240,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷454
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設における言語聴覚士業務　訪問リハビリ兼務【送迎業務】基本的にはなし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

幅広い経験
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : J101255174
2026年09月04日更新

介護老人保健施設菜の花

言語聴覚士(ST)

訪問看護らいふの言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市名東区】 ◆賞与3ヶ月分◆残業月5時間以内◆土日休み相談可能◆お子様との同伴出勤も相談できる子育て理解のある職場◆訪問から小児まで幅広い経験が積める環境です！

給与: 月給 300,000円〜
勤務地: 愛知県名古屋市名東区一社3-105-2
施設形態: 介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
交通費: 支給あり

業務内容: 障害者施設における通所、訪問リハビリ・生活介護、機能訓練・施設内、在宅訪問・児童デイサービス・就労支援【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

幅広い経験
賞与あり
給与高め
交通費手当あり
土日休み
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J101255126
2026年08月27日更新

訪問看護らいふ

言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設ジョイフル名駅の言語聴覚士(ST)求人

【愛知県/名古屋市中村区】 ◆超大型の都市型総合福祉インフラ◆介護老人保健施設・通所・訪問を跨ぐ多角的リハビリ◆ノーリフティングケア積極導入◆大手法人◆福利厚生充実◆

給与: 月給 264,800円〜 294,800円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区名駅5-25-12
施設形態: 介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設（通所・入所・訪問）における作業療法士業務【具体的な業務】・身体機能の回復、日常動作の維持改善、疼痛改善、福祉用具の選定、障害予防の為のリハビリテーションなど・自宅へ訪問し、家屋調査を実施の上、その方に合ったリハビリプログラムを作成しております。・リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。【応募条件】普通自動車運転免許（AT限定可）