4週8休以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
4週8休以上
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桜橋渡辺リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◇梅田から徒歩と良アクセス◇残業少な目◇開放的なリハ室◇回復期リハビリテーション病院@大阪市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-4-32
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
関中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/関市】 ◆年間休日118日◆24時間託児所完備◆残業月2時間程度◆住宅手当など福利厚生充実◆急性期から在宅まで一貫したリハビリテーションを提供する地域の中核病院です＠関市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県関市平成通2-6-18
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・回復期から維持期のリハビリテーション ・病院では、入院・外来・短時間通所リハビリテーション ・訪問看護ステーションからご自宅に伺う訪問リハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設おおふじ五幸ホームの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/磐田市】 年間110日の介護老人保健施設でのお仕事です＠磐田市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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静岡県磐田市大久保508-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
横浜なみきリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆大手グループのリハ病院◆◆院内託児所完備◆リハスタッフ130名以上在籍◆教育体制充実◆回復期・神経難病領域も学べます◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
輝け子ども塾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆日曜・月曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩1分◆駐車場無料◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町3-2-32
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
菅原病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/大牟田市】 ◇賞与3.8ヶ月◇託児所あり◇残業月5時間程度◇子育て世代も安心の時短勤務相談可◇呼吸器リハに強み◇スタッフの意見を尊重する風土の地域密着型病院です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県大牟田市小川町30番地１
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みかづき発寒の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市西区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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北海道札幌市西区発寒7条5丁目11-21
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業 小児リハビリ、パソコン操作による巧緻動作の向上 発語・体の動かし方など専門的知識を用いた直接支援 パソコンでの記録 学校・自宅への送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションニト板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆残業月5時間程度◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大山金井町40-6 ハーモニー大山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科特化型の訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 など 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
山田病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◇回復期◇一般・地域包括ケア病棟◇小児外来◇発達障害（一部自費領域あり）◇専門の教育チームの教育体制充実◇リハ職複数名在籍◇大手法人◇ドライブシュミレーター、EsoGLOVE、ショックウェーブ、デジリハ◇VE/VF/ジェントルスティムあり◇子育て理解有◇託児所有◇寮有◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市寺田7-110
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（回復期・一般・地域包括/小児（発達外来）でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ようてい健康増進クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◆クリニック◆こども言語療法室◆小児経験必須◆基本給高め◆託児所あり◆ST様在籍あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県北名古屋市西之保三町地3-1
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- こども言語療法室内における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
ツカザキ病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ≪賞与4.5ヶ月！/急性期での勤務/急性期から在宅まで展開/マイカー通勤可能/年間休日110日以上/託児所有/福利厚生充実/能力評価による昇給有/若手スタッフ活躍中/リハビリ職多数在籍≫ 中播磨・西播磨地域の医療を守っている法人です＠姫路市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市網干区和久68-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 基本的に回復期病棟におけるリハビリテーション業務。 疾患別チームによる専門的なリハビリ業務、生活期リハビリ業務に従事
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設いこいの里の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/鹿角市】 平成2年開設、入所・通所・訪問を有する超強化型老人保健施設にてリハビリ職の募集です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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秋田県鹿角市八幡平字小山50
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士、理学療法士、作業療法士業務 ・当介護老人保健施設の入所利用者、短期入所利用者、通所及び訪問リハビリテーション利用者の方々に対するリハビリテーションサービス業務全般の実施を担当していただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
井上内科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 在宅ホスピス・在宅医療（訪問診療）も行っているクリニックが母体のデイケアです。リハビリ職募集。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県一宮市開明字東沼85
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケア・訪問におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
桜十字八代リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/八代市】 若手が活躍！スポーツ整形、心臓リハビリ、脳血管、精神、嚥下、それぞれに専門チームがあり、専門的なリハビリを学べる病院です◇熊本県南最大級のリハビリテーション病院◇明るく開放的なリハビリ室◇訪問◇園芸療法/音楽療法◇賞与4.5ヶ月◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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熊本県八代市本町2丁目4番33号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 回復期リハビリ病床、障がい者一般病棟、その他外来・訪問がございます。 外来と訪問は病棟と兼務になります。 脳血管チーム、運動器チーム、心リハチーム、認知症チームの4つの専門部門チームがあります。また、他にも、教育部門チームと業務改善チームもあります。
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス 紬の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/安曇野市】 ◆土日祝お休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠安曇野市◆お休み充実◆
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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長野県安曇野市北穂高119-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 （知的障害、発達障害のお子様に対して） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
大久保病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/水戸市】 訪問リハビリ強化のため増員募集！年間休日131日/超希少求人/保育所あり/ワークライフバランス良好/病院の求人
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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茨城県水戸市石川4-4040-32
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期含む病棟・外来におけるリハビリテーション業務 病床数194床 一般・療養・地域包括・回復期
- 雇用形態
- 常勤
しゃるぅる訪問看護ステーション千葉ニュータウン事務所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆土日祝固定休み◆月残業ほぼなし◆小児訪問・精神科訪問まで幅広く経験可能◆充実の教育体制と手厚い福利厚生が魅力の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市小室町3319-4 小室米井店舗2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
イーリス訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆綾瀬駅徒歩3分◆各種手当充実◆インセンティブ有で頑張りを評価◆看護師が設立した法人様なので働きやすさ抜群です◆訪問看護で利用者様の在宅療養をサポートしませんか◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬2-27-7 サンルートAビル401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターながさかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◆大手社会福祉法人運営◆年間休日110日◆定着率が高く働きやすい環境◆教育体制・福利厚生充実◆利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できます◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂800
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス上田教室の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/上田市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県上田市国分1890
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設田辺すみれ苑の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/田辺市】 ◆年間休日120日◆IターンUターン転職歓迎◆経験による年収4,000,000円以上相談可◆介護老人保健施設でのお仕事です＠田辺市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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和歌山県田辺市城山台4-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所・通所リハビリ業務 施設外における訪問リハビリ業務 ※介護業務:無、介助程度 【応募条件】 通勤用:普通免許（AT限定可） ※法人異動ありません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あいちリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/西尾市】 ◇設備充実◇外来・通所・訪問◇リハ職多数在籍◇年間休日115日◇残業ほぼ無◇託児所・寮有◇回復期病院求人＠西尾市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県西尾市江原町西柄1-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリテーション業務 ・診療科目:リハビリテーション科・脳神経外科・内科・整形外科
- 雇用形態
- 常勤
うさぎ薬局訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 ◇土日休み◇年間休日110日◇残業ほぼ無し◇賞与年2回◇担当手当で高給与も目指せます◇大手薬局が母体の訪問看護ステーションです◇
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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静岡県伊東市広野1丁目3番26号 広野MCビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※3件-5件/日 伊東市・熱海市を中心に訪問いただきます 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
綿貫病院の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆残業少なめ◆嬉しい17時定時◆託児所ありで子育て世代も安心◆北高崎駅・高崎駅から徒歩圏内◆地域に根差した長期療養型病院で働きませんか◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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群馬県高崎市末広町41-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟（80床）における言語聴覚士業務・脳血管障害や廃用症候群、呼吸器疾患の患者さまの療養型、 慢性期における摂食嚥下訓練やコミュニケーション支援の業務を担当していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設みのり苑の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/十和田市】 ◆残業少なめ◆住宅手当有り◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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青森県十和田市大字切田字横道100-22
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設鹿角微笑苑の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/鹿角市】 ◆託児所あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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秋田県鹿角市十和田大湯字屋布ノ下タ20番地
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
さくら会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆急性期から在宅まで一貫したリハビリ◆脳外科・整形外科領域に強み◆年間休日110日以上◆残業月5時間程度◆職員寮あり◆教育体制充実でスキルアップできる環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※主に脳血管と運動器疾患の患者に対して急性期-回復期、退院後の 在宅生活支援（外来リハビリ・訪問リハビリ・通所リハビリ）まで行います。 急性期、回復期、地域包括ケア、介護など担当制として定期的に ローテーションを行うことで効率的に研鑽を積むことができます。
- 雇用形態
- 常勤
街なかデイサービス和音の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇月給26万円-◇駅近◇年末年始休暇有◇サービス付き高齢者向け住宅内デイサービス求人＠岡山市北区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区番町1-10-4
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービス・訪問看護におけるリハビリテーション業務 ・利用者に対する機能訓練指導、介護業務 ・PC、タブレットによる介護記録作成（エクセルに打ち込む程度） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
千代田病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮崎県/日向市】 【賞与年4ヶ月】地域に根ざした療養病院！福利厚生充実。増員募集です@日向市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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宮崎県日向市日知屋古田町88
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
可知病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◆外観綺麗な回復期病院◆小児が経験できる病院です！◆住宅手当最大3万円◆賞与3.8ヶ月◆年間休日119日◆残業少なめ◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆小児リハに関われる◆スキルアップ◆PTOTST多数在籍◆駅チカ徒歩4分◆リハビリ室は広く開放的で設備も整っています◆勉強会や研修も充実しスキルアップしたい方にオススメ！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊川市国府町桜田15-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟・外来（小児）におけるリハビリ業務 各分野の専門職が1つのチームとなって情報や意見交換しながら、最善のリハビリテーション方針を導き出します。スタッフ全員が1つの目標に向かってアプローチを行います。
- 雇用形態
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