千葉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報 (13ページ目)
現在選択されている条件の求人一覧(977件)
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
千葉県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
けやきトータルクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆ジェネラリストを目指せます◆訪問/外来と配属相談可能◆幅広い疾患を経験できる◆スキルアップ出来る環境◆研修費用補助有◆残業ほぼ無し◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
千葉県松戸市新松戸3-114
- 施設形態
-
クリニック(外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
タムス浦安病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆浦安市で「リハビリテーションとケアに特化した病院」として2019年に開院した病院◆住宅手当あり◆幅広い年代のスタッフが在籍◆経験が浅い方もお問い合わせください◆研修・フォロー体制が整っています◆
- 給与
-
月給 335,750円 〜 412,000円
- 勤務地
-
千葉県浦安市高洲7-2-32
- 施設形態
-
病院(回復期/地域包括ケア)、その他(その他)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
千葉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】250,000円-410,000円 [内訳] 基本給 220,000円-350...
- 千葉県 柏市
- [バス]酒井根バス停より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
ドットライフ松戸の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県松戸市新松戸3丁目327-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスheartyキッズ津田沼教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆京成津田沼駅徒歩圏◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆小児未経験OK◆就学児のお子様への介入です◆お子様が好きな方、療育にご興味がある方◆
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
千葉県習志野市津田沼2-3-28第二川島ビル1階
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニア津田沼教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆年間休日たっぷり120日以上 ◆残業少なめ ◆プライベート両立可能
- 給与
-
時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
-
千葉県習志野市藤崎2丁目1-1 1階2号室
- 施設形態
-
小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士・言語聴覚士業務及び指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の企画及び実施 ・サービス提供記録(PCでの)記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 ・その他業務 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ八千代の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県八千代市八千代台北9-4-6 アドラブール45 101号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ稲毛の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県船橋市東船橋2-21-6 R FIELDS FUNABASHI 2階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5階B
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ土気の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目M店舗1階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ四街道の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県四街道市大日286-1ふじや興産ビル2階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ佐倉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県佐倉市表町4-1-7 日本企画地所ビル 2階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設あさいケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/東金市】 年間休日120日◆託児所完備で子育て中の方を強力に支援◆リハビリ専門職16名在籍◆残業少なめ◆住宅手当・退職金制度あり◆
- 給与
-
月給 240,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県東金市家徳157-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内の通所におけるリハビリ業務 利用する方に合った個別のメニューをマンツーマンで行います。 認知症高齢者、虚弱高齢者の方に、無倦(むけん)(あきらめない)の気持ちを大切にして生きることのお手伝いしています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設あさいケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/東金市】 年間休日120日◆託児所完備で子育て中の方を強力に支援◆リハビリ専門職16名在籍◆残業少なめ◆住宅手当・退職金制度あり◆
- 給与
-
時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
-
千葉県東金市家徳157-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内の通所におけるリハビリ業務 利用する方に合った個別のメニューをマンツーマンで行います。 認知症高齢者、虚弱高齢者の方に、無倦(むけん)(あきらめない)の気持ちを大切にして生きることのお手伝いしています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
まちのナースステーション八千代の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 八千代市で自分らしい暮らしを支える訪問看護◆土日祝休みで年間休日120日以上◆残業は月平均5時間以下と少なめ◆一人ひとりに向き合える60分訪問が中心◆直行直帰可能でワークライフバランスを重視できる環境です。
- 給与
-
時給 1,500円 〜 1,700円
- 勤務地
-
千葉県八千代市ゆりのき台5−2−3
- 施設形態
-
介護保険関連施設(小規模多機能/訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護からのリハビリ、 看護小規模多機能型居宅介護の訪問・通い・宿泊のケア、 共生型サービス(生活介護・自立訓練・短期入所・児童発達支援・放課後等デイサービス)のケア、利用者の送迎、リハビリ全般、訪問看護計画書、報告書作成、医療相談、健康相談、地域密着のイベント企画・参加、電話対応、資料整理、他事務処理など 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットジュニア千葉中央第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス201
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千葉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】250,000円-410,000円 [内訳] 基本給 220,000円-350...
- 千葉県 柏市
- [バス]酒井根バス停より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
ドットジュニア千葉中央第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区本町3丁目7番5号 べリス202
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア都町第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル1B
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア都町第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル1A
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千葉中央第3教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町201
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階A号室
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新千葉第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区汐見丘町23-1 千壽ビル1階B号室
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア長沼原第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2B
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア浜野第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区浜野町1160 A号室
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア浜野第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区浜野町1160 B号室
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア蘇我第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区南町2-22-14 エースハイム202号室
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア長沼原第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区長沼原町317-1 ラ・ポルテ・ヴィス2A
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア小倉台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市若葉区小倉台3丁目2-1 寒川ビル201
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア蘇我第1教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT蘇我3階
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア西千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波 104号
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千葉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- ▼常勤 【月給】250,000円-410,000円 [内訳] 基本給 220,000円-350...
- 千葉県 柏市
- [バス]酒井根バス停より徒歩5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
キャリアパートナーから見た千葉県の求人・転職市場
千葉県の求人は全国的にみても非常に採用までのスピードが速く、募集が出たその日に採用が決まり充足してしまうことがあるほどです。
また、若干の季節ごとの求人の増減はあるものの、千葉県担当の私も、条件に合致する求人が出るタイミングは全く予想がつきません(笑)
そのために、思い立ったら『まずはPTOT人材バンクにご登録』してください。
条件に合う求人が出た時には、早急な求人のご案内から、事業所の見学・面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の書き方まで、スピーディな転職をサポートさせていただきます。
千葉県で転職したご利用者様の声
千葉県の言語聴覚士求人のQ&A08月27日更新
千葉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、千葉県の会員数は905人となっており、幅広い分野で活躍しています。言語聴覚士協会への入会が任意であることと、千葉県内には大学病院や国公立病院など大規模な医療施設も多いことなどから、実際にはもっと多くの言語聴覚士が活躍していると予測されます。
千葉県の医療介護の状況
千葉県の人口は令和6年7月1日時点では6,277,536人で、人口・世帯数ともに増加傾向にあります。令和6年4月1日における県民全体の高齢化率は27.6%ですが、市区町村ごとにみると浦安市の18.6%から御宿町の52.3%まで大きな地域差が生じています。
厚生労働省の施設調査によると、人口10万人あたり医療施設数が4.6(全国平均6.5)、10万人あたり病床数では954.4(全国平均1194.9)と全国平均に比べると地域医療資源の不足が深刻です。千葉県高齢者保健福祉計画によると介護資源については介護サービス事業者の数は全体的に増加傾向で、特に訪問リハビリテーション、特定施設入居者生活介護の事業者が増えています。地域密着型サービスについても増加傾向ですが、今後は高齢化に伴い、施設・スタッフの不足が見込まれるため、医療・介護ともに早期の対策が必要と予想されます。現在、千葉県では地域リハビリテーション支援体制整備推進事業が進められています。これは、高齢者や障害者に介護が必要となった場合にも、生活の質を落とすことなく住み慣れた地域社会で生活ができるよう、予防から維持期までの連続した地域リハビリテーションが適切に受けられる体制の整備・推進を図るものです。これを受けて、千葉県言語聴覚士会では地域リハビリテーション推進の研修会や、言語聴覚士を知ってもらうきっかけとして、学生などを対象に仕事の説明会や見学会を実施しています。
千葉県で求められる言語聴覚士の役割
地域リハビリテーションに力を入れている千葉県では、言語聴覚士においても高齢者をはじめとした患者様と地域とをつなぐ役割を求められています。脳血管障害に伴う言語障害や加齢に伴う難聴などコミュニケーションに問題を抱える人が社会から孤立しないためには、リハビリによる機能改善・維持と周囲に障害の理解を促すなどの啓蒙活動が必要です。
また、家族単位での移住などファミリー層も増えてきている地域ですので、小児分野での教育的介入や発達障害の早期発見・介入の役割も求められています。
千葉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。
500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
千葉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が63%、非常勤が37%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
千葉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は船橋市の118件 、2位は松戸市の79件 、3位は柏市の77件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
千葉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の963件 、2位は給与・各種手当充実の962件 、3位は職場環境充実の947件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
千葉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の468件 、2位は放課後等デイサービスの400件 、3位は介護保険関連施設の386件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
千葉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
