千葉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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訪問看護ステーションなのは船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆年間休日約127日◆直行直帰可能◆子育て世代が8割活躍中◆精神・身体両方のリハビリに対応する訪問看護ステーション!◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県船橋市芝山1-39-7 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
銚子市立病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/銚子市】 公設民営の病院です@銚子市 ◆2021年回復期病棟開設! ◆年間休日121日 ◆整形・脳外・廃用・呼吸器と幅広く学べる!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県銚子市前宿町597
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、入院でのリハビリ業務(2021年度は回復期病棟を開設)
- 雇用形態
- 常勤
千葉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】241,000円-399,100円 [内訳] 基本給:185,000円-345...
- 千葉県 千葉市若葉区
- [バス]総泉病院バス停より徒歩1分 [備考]職員送迎バスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無...
- 病院(療養型)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 210,000円-260...
- 千葉県 成田市
- 成田湯川駅徒歩10分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
平和台病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆年間休日113日◆有給95%以上◆託児所完備◆子育てサポート企業◆365日リハ実施◆教育充実◆急性期-訪問まで幅広く経験できるケアミックス病院!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県我孫子市布佐834-28
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
千葉しすい病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印旛郡酒々井町】 2019年新築移転◆きれいな病院◆託児所あり◆住宅手当あり◆最寄り駅から徒歩圏内◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆回復期から生活期での幅広い経験が可能
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・訪問におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
プライマリーキュア接骨院デイサービスユーカリが丘の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆佐倉市◆介護要望型の半日型デイサービス◆癒しと活力を提供◆未経験の方も安心◆キャリアアップ制度あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市南ユーカリが丘12-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 お客様のボディーケア、ストレッチなどのデイサービスの業務全般をしていただきます 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
けやきトータルクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆ジェネラリストを目指せます◆訪問/外来と配属相談可能◆幅広い疾患を経験できる◆スキルアップ出来る環境◆研修費用補助有◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸3-114
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ船橋支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆基本土日固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市海神町東1-1387 Poseidon102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・利用者の指導 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・専門的な療育支援計画作成、実施 ・利用者の送迎 ・その他パソコン業務(ワード、エクセルでのお便り作成等) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スターキッズ千葉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆日曜固定休み◆年間休日120日◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区登戸1-23-16 AQUA GARDEN六羊1F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、その他付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護医療院エスペーロの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/我孫子市】 ◇2025年7月開設◇介護医療院◇病院母体◇託児所完備◇年間休日113日◇車通勤可◇長期療養と生活支援を一体的に提供する地域に根差した施設です◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県我孫子市布佐834-28
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 日常生活に必要な身の周りの動作訓練 (食事・トイレ・更衣・家事・外出など)を通して社会復帰を援助する 【応募条件】 普通自動車免許はあれば尚可
- 雇用形態
- 常勤
ぴじょんの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県浦安市日の出5-6-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 (具体的には) ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
うんどう☆ことばの教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3-24-2
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子様、親御様への支援、教材作成 個別療育、集団療育
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設エスポワール岬の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/いすみ市】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを推奨◆医療法人運営の介護老人保健施設◆海を臨む開放的な環境◆単身寮・託児所完備◆多職種連携を大切にしながら、利用者様の在宅復帰を温かく支援できる職場環境です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県いすみ市岬町和泉字苅込台330-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設メディケア51の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆介護老人保健施設でのお仕事◆在宅復帰支援に注力◆複数職種が在籍し教育体制充実◆無料駐車場完備で車通勤可能
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県市原市町田176
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務 ・利用者様に対する評価とリハビリ計画の作成 ・専門的リハビリの提供 ・他職種も含めて実践する生活機能向上プログラムの指導等。 【その他】 ・普通自動車免許あれば尚可(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスあらた八街第2事業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 車通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です@八街市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県八街市に138-67
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ、児童指導員業務全般 ・レクリエーション ・児童通所支援業務全般 ・ご利用者様や家族、相談支援専門員との調整 ・相談見学の対応や計画書作成、労務管理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス八街教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県八街市中央14-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
スマイル・キッズ小金原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆土日固定休◆車通勤可◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事◆松戸市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市小金原7-29-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千葉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】241,000円-399,100円 [内訳] 基本給:185,000円-345...
- 千葉県 千葉市若葉区
- [バス]総泉病院バス停より徒歩1分 [備考]職員送迎バスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無...
- 病院(療養型)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 210,000円-260...
- 千葉県 成田市
- 成田湯川駅徒歩10分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
こぱんはうすさくら新松戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 年間休日121日!放課後等デイサービスでのお仕事です!@松戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸4-84 貴和ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千葉メディカルセンターの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆蘇我駅から徒歩5分・アクセス良好◆急性期病院にてセラピスト募集
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区南町1-7-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(入院・外来)でのリハビリ業務 ※施設基準 心大血管(Ⅰ)、脳血管(Ⅰ)、廃用(Ⅰ)、運動器(Ⅰ)、呼吸器(Ⅰ)、がんリハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ稲毛の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小中台町1341-1 中村ビル301
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ本千葉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区長洲1-22-2 プラーズ長洲
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレ千葉大前の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ジョイーレアルトちばだいまえの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における保有する資格(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)の行う業務全般
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスそらまめの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市旭ケ丘2丁目6番5号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
カムカムの木の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市王子台3-1-3 臼井アイリスビル
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・療育(主に個別支援形で、発語に悩むお子さまの支援をお願いします) 1人30分程度、1日2-3人程度を予定しています。 ・療育の記録 ・可能であれば送迎もお願いしますが、必須ではありません ・その他、支援業務全般のサポート
- 雇用形態
- 常勤
ひまわりFCの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県我孫子市本町3-5-25
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
コペルプラスジュニア新浦安教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 【未経験歓迎】【年間休日120日】【資格取得支援あり/送迎業務なし】カリキュラムが整った施設での未就学児への個別療育オファーです!
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県浦安市入船4-8-13
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づいたマンツーマンレッスン。 1コマ60分の楽しいレッスンを1日3-5回行います。 ・保護者からのお悩みやご相談に対応します。 ・翌日使用する教材の準備 バリエーション豊かな多数の教材はなんと1年間でコンテナ96個分! コペルではオリジナル教材を使用する為、スタッフが教材を作成することがないので、 残業や持ち帰りの仕事はありません。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
聖隷佐倉市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 賞与4.5ヶ月分の高実績かつ年3回支給◆年間休日120日で休暇制度が充実◆院内保育園完備で子育て世代も安心◆初年度から有給休暇17日付与◆大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力の病院です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市江原台2-36-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援クラブハミングの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区園生町390-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援クラブフォルテの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区園生町348-43
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ソーシャルサポートセミナーあらいぶの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-11グレース稲毛202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千葉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 千葉県 千葉市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- 企業
- ▼常勤 【月給】241,000円-399,100円 [内訳] 基本給:185,000円-345...
- 千葉県 千葉市若葉区
- [バス]総泉病院バス停より徒歩1分 [備考]職員送迎バスあり 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無...
- 病院(療養型)、訪問看護・リハ、介護医療院
- ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 210,000円-260...
- 千葉県 成田市
- 成田湯川駅徒歩10分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た千葉県の求人・転職市場
千葉県の求人は全国的にみても非常に採用までのスピードが速く、募集が出たその日に採用が決まり充足してしまうことがあるほどです。
また、若干の季節ごとの求人の増減はあるものの、千葉県担当の私も、条件に合致する求人が出るタイミングは全く予想がつきません(笑)
そのために、思い立ったら『まずはPTOT人材バンクにご登録』してください。
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千葉県で転職したご利用者様の声
千葉県の言語聴覚士求人のQ&A09月10日更新
千葉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年6月31日現在、千葉県の会員数は905人となっており、幅広い分野で活躍しています。言語聴覚士協会への入会が任意であることと、千葉県内には大学病院や国公立病院など大規模な医療施設も多いことなどから、実際にはもっと多くの言語聴覚士が活躍していると予測されます。
千葉県の医療介護の状況
千葉県の人口は令和6年7月1日時点では6,277,536人で、人口・世帯数ともに増加傾向にあります。令和6年4月1日における県民全体の高齢化率は27.6%ですが、市区町村ごとにみると浦安市の18.6%から御宿町の52.3%まで大きな地域差が生じています。
厚生労働省の施設調査によると、人口10万人あたり医療施設数が4.6(全国平均6.5)、10万人あたり病床数では954.4(全国平均1194.9)と全国平均に比べると地域医療資源の不足が深刻です。千葉県高齢者保健福祉計画によると介護資源については介護サービス事業者の数は全体的に増加傾向で、特に訪問リハビリテーション、特定施設入居者生活介護の事業者が増えています。地域密着型サービスについても増加傾向ですが、今後は高齢化に伴い、施設・スタッフの不足が見込まれるため、医療・介護ともに早期の対策が必要と予想されます。現在、千葉県では地域リハビリテーション支援体制整備推進事業が進められています。これは、高齢者や障害者に介護が必要となった場合にも、生活の質を落とすことなく住み慣れた地域社会で生活ができるよう、予防から維持期までの連続した地域リハビリテーションが適切に受けられる体制の整備・推進を図るものです。これを受けて、千葉県言語聴覚士会では地域リハビリテーション推進の研修会や、言語聴覚士を知ってもらうきっかけとして、学生などを対象に仕事の説明会や見学会を実施しています。
千葉県で求められる言語聴覚士の役割
地域リハビリテーションに力を入れている千葉県では、言語聴覚士においても高齢者をはじめとした患者様と地域とをつなぐ役割を求められています。脳血管障害に伴う言語障害や加齢に伴う難聴などコミュニケーションに問題を抱える人が社会から孤立しないためには、リハビリによる機能改善・維持と周囲に障害の理解を促すなどの啓蒙活動が必要です。
また、家族単位での移住などファミリー層も増えてきている地域ですので、小児分野での教育的介入や発達障害の早期発見・介入の役割も求められています。
千葉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。
500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
千葉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が63%、非常勤が37%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
千葉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は船橋市の129件 、2位は千葉市中央区の92件 、3位は柏市の69件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
千葉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は給与・各種手当充実の953件 、2位は福利厚生充実の952件 、3位は交通費手当ありの942件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
千葉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の473件 、2位は放課後等デイサービスの414件 、3位は小児施設の375件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
千葉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
