サービスのご紹介

「どこかいい求人ないでしょうか?」「志望動機って何を書けば?」「面接前に見学させてもらいたいんですが・・」
転職活動には多くの時間や手間がかかり、疑問や不安に感じることも多くあると思います。
そんな転職に関する様々なお悩みをサポートするのが、PT/OT人材バンクです。

PT/OT人材バンクとは

「PT/OT人材バンク」は、リハビリ職種(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)の方々のための、転職支援サービスです

病院をはじめとして、クリニック、訪問看護ステーション、デイサービス、老健(介護老人保健施設)、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホームなど、様々な職場の最新の求人情報を、リハビリ職の転職を専門に行うキャリアパートナーがご案内いたします。

「ご希望に合った求人情報の収集」「面接の予定調整」「履歴書、職務経歴書の添削」「面接対策」「条件交渉」など、転職に関するあらゆる場面において全力でサポートさせていただきます。

サービスの特徴

1 全てのサービスを完全無料でご提供

  • 転職先の事業所からいただく人材紹介手数料により、事業が運営されています。登録やキャリアパートナーへの相談、実際の入職時にも、お金を支払う必要は一切ありません。安心してサービスをご利用ください。
  • ハローワークのように、窓口で申し込みを行う必要はありません。簡単1分入力の会員登録フォームから、あるいはフリーダイヤル(0120-975-670)から、お申込いただけます。

2 会員限定の豊富な求人情報

  • 会員登録いただくと、事業所と日々情報交換を行っているキャリアパートナーから、最新の求人情報をご紹介いただきます。会員登録いただくことで、求人票やサイトには掲載されていない職場の雰囲気などの詳細情報や、掲載前の最新情報を直接お伝えすることもできます。
  • 看護師やケアマネなどの関連職種の人材紹介サービスも行っており、医療機関や介護事業所とのつながりも深くあります。蓄積された確かなノウハウで、質の高い情報提供を通じた転職サポートをご提供します。

3 専門性の高く、高品質な転職サポート

  • リハビリ職種(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)に特化したキャリアパートナーがご案内させていただきます。他の職種との兼務でないため、事業所の特色にとどまらず、各職種の具体的な業務内容入職後のキャリアパスなど、今後も長く働き続けるためのご相談をさせていただけます。
  • PT/OT人材バンクでは、原則求職者の方の面接同行を行っておりません。その分、質の高い求人情報をより早くお伝えしたり、面接前後に求職者の方のご紹介や条件交渉を行うなど、「その場に同席して話すだけ」の面接同行でなく、よりよい転職を実現するためのコミュニケーションに時間を使わせていただいています。

4 安心してご利用いただける、確かな実績

  • PT/OT人材バンクを運営するエス・エム・エスキャリアは、東証一部上場のエス・エム・エスの100%子会社です。個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者として、プライバシーマークの認定を受けています。お客様からお預かりした個人情報はSSL(データ暗号化)によって保護されています。
  • 2008年のサービス開始から、リハビリ職種専門の人材紹介サービスとして実績と経験を積み重ね、年間11,000人以上の方にご利用いただいています(※2014年8月~2015年7月実績)

ご登録から採用までの流れ

1 1分で簡単登録

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちであればどなたでもご登録いただけます。簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

ご登録はこちらから

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

登録後の連絡に関する詳細はこちら

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

初回面談後の流れの詳細はこちら
求人ご提案メールサンプル

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日時を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

面接前の準備内容はこちら

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

面接当日に意識したいポイントはこちら

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。

面接終了から入職までの流れ

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