山形県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設 PFCエーデルワイスの理学療法士(PT)求人

山形県/新庄市】 年間休日112日!老健でのお仕事です@新庄市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

山形県新庄市大字本合海字福田界1802-3

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

業務内容
老健でのリハビリ業務全般 身体リハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : R19305
  • 2022年03月17日 更新

アジュダンテ訪問看護ステーション 酒田サテライトの理学療法士(PT)求人

山形県/酒田市】 ★「土日祝休みで残業ほぼ無し!」PT様が代表を勤める訪問リハビリにて常勤PTOT様募集!★@酒田市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

山形県酒田市錦町5丁目32?61B

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
★訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 ★1日平均4、5名程度の利用者様をご担当頂きます。(廃用、整形、認知症等) ★1件当たり40分or1時間程度のリハビリになります。 直行直帰:確認中 ※訪問リハビリ業務の経験は不問です! ※訪問業務は自家用車にて行って頂きます。 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 土日祝休み
  • お問い合わせ番号 : R22473
  • 2022年03月03日 更新

山形県の理学療法士(PT)人気求人ランキング

ユニ・チャーム株式会社 山形エリア
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 山形県 山形市
  • 企業
訪問看護ステーションアーユス東根
  • 【月給】225,000円-350,000円 [内訳] 基本給 195,000円-320,000...
  • 山形県 東根市
  • さくらんぼ東根駅から公共交通機関約16分 車通勤可 無料駐車場有
  • 訪問看護・リハ
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里
  • 【月給】173,400円-300,000円 基本給173,400円-300,000円 [特記事...
  • 山形県 寒河江市
  • 南寒河江駅より車で10分 車通勤可 無料駐車場有り
  • 老健;デイサービス;訪問看護・リハ

山形県の理学療法士(PT)人気求人ランキング

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  • 訪問看護・リハ
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里
  • 【月給】173,400円-300,000円 基本給173,400円-300,000円 [特記事...
  • 山形県 寒河江市
  • 南寒河江駅より車で10分 車通勤可 無料駐車場有り
  • 老健;デイサービス;訪問看護・リハ
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

山形県で転職したご利用者様の声

山形県西村山郡大江町 70代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

なかなか自分では言い出しにくい給与の交渉をしてもらえて、本当に良かったです。 また、連絡方法も都合に合わせていただいて助かりました。対応もとても丁寧にしていただきました。 一つ残念なのは、電話とメールでのみで、直接お会いできなかったことです。本当に良くしていただいたので、お顔を拝見してお礼を言いたかったなと思いました。 ありがとうございました。

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山形県山形市 40代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

要望ではないですが、とても親切で細かいところまで調べてもらったり確認してもらったりと大変感謝しております。

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山形県鶴岡市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

担当の方にとても助けられました。 自分の体験談もお話ししていただきとても私も不安でしたが同じ体験をし考え方のアドバイスなどしていただけたので心強かったです。

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山形県天童市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

ご丁寧に対応していただきありがとうございました。 とても良い転職になったと思っております。

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山形県山形市 30代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

今回未経験の分野への就職を決めることが出来たのは、キャリアパートナーの方が不安に思っていることに親身になって対応して下さり、細かく丁寧なサポートがあったおかげです。新しい分野を習得する機会を作って下さり、私のPT人生にも幅を広げることができること、嬉しく思います。本当にありがとうございました。

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山形県鶴岡市 20代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親切で丁寧でとても助かりました。

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山形県米沢市 20代 女性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

電話の時間の調節や、小さな質問などにも柔軟に親切に対応していただき、とても頼もしかったです

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山形県山形市 30代 男性 - 理学療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

様々な事を相談できて転職の不安を解決する事が出来ました。担当者してくださった方がキャリアパートナーで本当に良かったです。

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山形県の理学療法士求人のQ&A05月01日更新

  山形県で働く理学療法士の数

2022年3月末現在、山形県には1,095人の日本理学療法士協会会員が在籍しています。病院100床あたりの理学療法士数は、4.6人と、東北地方では宮城県と並び最も多い人数となっているものの、全国平均の5.7人には及ばない状況です。

  山形県の医療介護の状況

山形県では、全団塊世代が65歳以上となる2025年に向け、限られた医療資源を有効活用しながら各地域で急性期から在宅医療まで完結できるよう医療機関の機能の明確化や役割の分担など連携を強化していくことが求められています。山形県地域医療構想によると、特に医療従事者の人材不足は大きな課題であり、人口10万人に対する医師数は、全国平均が244.9人であるのに対し、山形県全体では230.4人、圏域別では村山地区を除く3地区(最上、置賜、庄内)で人口10万人に対して200人以下の医師数となっています。中でも最上地区では137.7人と全国平均より100人以上少ない医師数であり、深刻な医師不足が問題といえます。また、山形県看護職員需給推計によると、看護師も県で推計した2025年の需要数に対し、2020年時点で約4%不足しており、看護師の確保対策への取り組みも進められています。また、2015年時点での2025年の必要病床数推計では、高度急性期・急性期病床が過剰、回復期病床が不足することが予測されています。高齢化の進展に対応すべく、急性期病床から回復期病床を経てスムーズに在宅復帰ができるよう病床機能の転換及び医療やリハビリテーションを提供する機能の充実・強化が求められている状況です。そのほかにも2025年に向けて在宅医療の需要も増加が見込まれており、各圏域における提供体制の充実が課題となっています。

  山形県で求められる理学療法士の役割

山形県では、高齢者数の増加と共に需要増加が見込まれる在宅医療や回復期医療に従事するリハビリテーション関連職種等の不足が指摘されています。肺炎や脳梗塞、骨折など高齢者に多い症例では、急性期から在宅復帰に向けてのリハビリテーションが重要であり、今後も需要が高まることが予想されるでしょう。更なる高齢化の進展に伴い、急性期や回復期など病院でのリハビリテーションだけでなく、在宅医療や介護を支える存在としても理学療法士は重要な役割を担います。また、在宅医療の増加に伴い、痰の吸引など医療ケアに対応できる医療介護従事者も必要となるため、痰の吸引ができる理学療法士は、在宅分野において更に需要が高くなることが予想されます。

 山形県の理学療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で62%となっています。
公表されている年収は300万円未満で22%と全国と比べると 多く 、500万円以上は3%であり全国と比べると 低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 山形県の理学療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が76%、非常勤が24%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 山形県の理学療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は山形市の25件 、2位は天童市の10件 、3位は酒田市の9件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。

 山形県の理学療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の92件 、2位は給与・各種手当充実の90件 、3位は就業時間・休日が魅力の90件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 山形県の理学療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の59件 、2位はデイサービスの25件 、3位は小児療育の24件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

  山形県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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