愛媛県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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松山城東病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇令和4年5月新築移転◇駅近◇賞与4.2ヶ月◇残業ほぼ無◇病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市松末2-19-36
- 施設形態
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病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内における外来、入院患者様へのリハビリ業務を行っていただきます。
KINMAQ整体院松山院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 【平均年収533万】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市千舟町5-2-6
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度（1回‐40回券） 【送迎業務】無し
愛媛県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- 企業
- ▼非常勤 【件数制】 医療保険 3,500円40分-60分/件 介護保険 20分1,500円/...
- 愛媛県 松山市
- [電車]鉄砲町駅より徒歩2分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
ツクイ今治訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇月給25万円以上◇駅近◇年間休日116日◇2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」◇全国展開の大手企業の訪問看護ステーションです＠今治市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ＜主な仕事内容＞ ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【訪問時の移動手段】車
貞本病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇第2・4・5土曜日休み◇年間休日120日◇駅近◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市竹原町1-6-1
- 施設形態
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病院（急性期） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 脳卒中等による麻痺などの身体障害や、物事を考え実行するような高次脳機能障害、頸椎などの脊髄症状への機能改善や応用動作（排泄・更衣・入浴・家事・仕事等）の獲得を目標に訓練を行っています。 また、物忘れなど認知症状や、運転免許関連に対する検査も行っています。在宅生活に向けた家庭訪問を行い、家屋改修や福祉機器についての助言も行っています。 【送迎業務】無し
ノイエス松山オフィスの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 「未経験相談可能、治験コーディネーター職。ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり。実働7.5時間」
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市一番町1丁目10-8 一番町共同ビル302号室
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 【送迎業務】無し
ツクイ東温訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/東温市】 【大手法人】全国展開の安定企業が運営する事業所！福利厚生充実の訪問看護ステーションでの募集です！＠東温市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県東温市志津川南5-2-18 リューレントヴィラG棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ＜主な仕事内容＞ ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
HITO病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 【大手法人】福利厚生充実・最先端のリハビリ地域医療に貢献！キャリアアップもできる病院・関連施設でリハビリ職募集＠四国中央市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県四国中央市上分町788-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 業務内容
- 急性期-回復期、関連施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
西岡病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◆年間休日120日◆地域に根差したケアミックス病院でリハビリ職を募集◆専門医による診療体制◆ワークライフバランスも重視できる環境です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県四国中央市三島金子2-7-22
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 病床数60床、ゆったりとしたリハ＋慢性期 リハ病棟24床:入院料4 医療療養36床:入院料1 ※病院・介護老人保健施設・デイケア・訪問等の専属配属の可能性有り 【訪問時の移動手段】車
奥島病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇子育て応援企業◇日曜日・祝日固定休み＋水・土午後休みでプライベート両立◇地域密着ケアミックス病院＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市道後町2-2-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務全般 〇PT〇 運動療法や物理療法を行い、寝返る・起き上がる・座る・ 立ち上がる・歩くなどの動作の獲得・向上を目指します。 〇OT〇 さまざまな道具を使ったリハビリテーション、日常生活に必要な応用動作の回復サポートを行っていただきます。 〇ST〇 急性期・療養・地域包括ケア病床で脳血管疾患・誤嚥性肺炎を持つ成人の入院患者様に対して、言語・嚥下・認知面に対して評価や訓練を行っていただきます。
放課後等デイサービス アソシエの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/東温市】 【希少】小児施設求人！愛媛県に4施設をお持ちの法人です。 グループ内にリハビリ職の方も居るので安心です。 年間休日110日！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2071-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
放課後等デイサービス愛キッズ川内の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/東温市】 ◇日曜日固定休み＠東温市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県東温市南方2733
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 放課後や学校休業日における子どもたちの活動支援 個別支援計画の作成と実施 子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心身の発達を促進するプログラムの企画・実施 保護者との連携や相談対応 施設内外でのイベントや活動の企画・運営 送迎業務 等 【送迎業務】有り
すまいる訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇基本、土曜日・日曜日固定休み◇好待遇◇サービス付き高齢者向け住宅に居住する方に対しての訪問看護でのお仕事です＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市空港通2丁目13-8 リブウェル空港通内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリプログラムの作成・実施 高齢者（身体・精神・認知障がい）のリハビリ業務 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス (有料老人ホームの3施設へ訪問していただきます） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
松山ベテル病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回4.15ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1229
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 病院もしくは介護老人保健施設、クリニック（通所・訪問）におけるリハビリ業務 ※法人採用のため異動の可能性有 PT・OT ・患者視点での個別リハビリ ・心身機能・活動に対するリハビリ ・リハビリテーション計画書作成及び実施 ・委員会活動 等 ST ・患者視点での個別リハビリ ・経口維持、移行に対するリハビリアプローチ ・食事、コミュニケーションの支援 ・多職種協働のリハビリテーション計画書作成及び実施 ・生活リハビリ全般と認知症予防に関わるリハビリ ・委員会活動 等 【送迎業務】基本的には無し
老人保健施設コスモスの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/西条市】 ◇日曜日固定休み◇嬉しい17:00終り◇ひめボス宣言認証事業所◇賞与4.8ヶ月◇駅近◇残業少なめ◇若手も活躍中◇安心の新人育成プログラム◇勉強会や研修でスキルアップ◇育休取得率◇病院グループの介護老人保健施設求人＠西条市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西条市周布338番地
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・施設から在宅まで一貫したリハビリの提供 ・医師との協業による認知症リハビリ ・看護や介護職を巻き込んだチームリハビリを展開 ・家屋調査等の在宅指導 等
おおぞら病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.2ヶ月◇年間休日123日◇人間関係良好◇広大なリハビリ室◇駅近◇リハビリスタッフ複数在籍◇小児外来有◇地域の評判が良◇大学病院連携有◇認定資格取得者多数◇ケアミックス病院◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市六軒家町4-20
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- おおぞら病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務になります。 ※365日リハビリをしています。
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇希少な施設訪問リハビリ◇土曜日・日曜日休み◇訪問看護ステーションでのリハビリ職募集＠松山市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県 松山市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ・日常生活の動作練習 ・リハビリ計画の作成 ・リハビリテーションの実施 ・サービス実施状況の記録と確認 ・快適な生活を送るための助言、指導、援助など ・1日6件程度 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
愛媛県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- 企業
- ▼非常勤 【件数制】 医療保険 3,500円40分-60分/件 介護保険 20分1,500円/...
- 愛媛県 松山市
- [電車]鉄砲町駅より徒歩2分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
消化器科久保病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇水曜日午後・土曜日午後休み◇駅近◇病院法人の在宅部門立ち上げに伴うセラピスト募集です＠今治市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市内堀1-1-19
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 当院にて入院患者におけるリハビリ業務に従事します。 ○PT〇 入院患者様への個別リハビリの提供 運動療法・機能訓練の実施 カルテ記録・リハビリ計画の作成補助 医師・看護師・他職種との連携 ○ST〇 医師、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、入院患者さんの摂食機能改善をサポートします。 ・摂食・嚥下機能評価（VF/VEの立ち合い含む） ・嚥下訓練・言語訓練の実施 ・カンファレンス・リハビリ計画書の作成 ・多職種連携によるリハビリ支援 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設やすらぎの杜の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◇原則、土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日115日◇賞与5.0ヶ月◇提携保育園有◇働き方改革関連認定企業【ひめボス宣言事業所】◇遠方の方は転居費用負担有◇住宅手当有（規定有）◇老人保健施設求人＠宇和島市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県宇和島市保田甲1932-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設やすらぎの杜において入所、通所及び訪問看護（訪問リハ）で利用者様に対するリハビリ業務全般に従事していただきます。 PTOTSTそれぞれの職能を活かしたプログラムを実施していただき、チームの一員として働いていただけたらと思います。 【送迎業務】基本的には無し
ウィズ西長戸の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇お子様にじっくり向き合える◇自分のペースでリハビリ◇未経験歓迎◇全国に350を超える事業所を持つ法人母体の放課後等デイサービス求人@松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市西長戸町411-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 ・専門的支援実施計画の作成及び実施 ・保護者対応 配属先:児童福祉施設 【送迎業務】有り
ミネルワステイの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇ショートステイ求人＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市南吉田町1510-1
- 施設形態
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ショートステイ
- 業務内容
- ショートステイでのリハビリ業務
訪問看護ステーションかりんの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇残業ほぼ無し◇訪問求人＠松山市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市森松町107-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
特別養護老人ホーム萬翠荘の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/四国中央市】 ◇賞与4,2ヶ月◇日曜日固定休み◇その他休み希望も相談可能な特別養護老人ホームでの限定オファー＠四国中央市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県四国中央市中之庄町542
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 社会福祉法人愛美会の運営する特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・入居者の機能訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・他職種との連携 など コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています。 入居者様について多方面で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。訓練指導員同士で相談できる体制です。
うめもとクリニックの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇松山市南梅本町◇令和4年開院◇脳神経内科・リハビリテーション科専門医在籍◇ボツリヌス療法・装具療法対応◇多職種連携で患者支援◇地域密着型クリニック◇訪問リハビリ・デイサービスも提供中◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市南梅本町甲1271
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーショ業務を中心に行っていただきます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションゆいの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日110日以上◇地域密着型の訪問看護ステーション求人＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市馬木町2251-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 在宅への訪問における看護・リハビリ業務（高齢者・障がい者中心） ・対応地域は松山市（城北地域が中心） ・リハビリや機能訓練、バイタルチェック、主治医や関係者との医 療連携等 ・入院時や退院時のリハビリ内容の連携 ・訪問には社有車使用（軽自動車） ・カンファレンスへの参加 ・リハビリ計画や報告書の作成 ・定期的な身体機能の評価 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
デイフィットASRE和えだまつの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇未経験歓迎◇日曜日固定休み◇退職金積立手当制度有◇リハビリ・トレーニング重視の機能回復訓練型デイサービスでのお仕事です＠松山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市枝松1-1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【業務内容】 ・リハビリテーション業務、トレーニングプログラム作成 ・生活指導 ・各種書類作成 ・施設清掃など 【送迎業務】有り
平成脳神経外科病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院＠松山市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市北井門2-7-28
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/西予市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇賞与3.5ヶ月◇残業ほぼ無◇ワークライフバランスを重視◇療養病院求人
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県 西予市
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院内における外来・入院患者へのリハビリ業務全般に従事していただきます。 ・主な業務は、患者さま個々のリハビリテーションプログラムの考案とADL訓練、運動療法の実施です。 【送迎業務】無し
老人保健施設みのり園の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/西予市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇残業ほぼ無◇病院母体の老健求人
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
リハビリデイサービス ポシブル石手川の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇研修制度有◇大手法人が創業した運動療法メインのリハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導員求人＠松山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県松山市永木町2-1-25 シティーらいふ石手川2階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリデイサービス「ポシブル石手川」にて ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・身体機能評価、プログラムの立案等 ・その他通所介護施設における介護業務全般 をおこなっていただきます。 【送迎業務】有り
特別養護老人ホーム菊仙荘の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/今治市】 ◇日曜日固定休み◇嬉しい17:00迄勤務◇賞与4.0ヶ月◇残業少な目でプライベート両立可能◇特別養護老人ホーム求人＠今治市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県今治市菊間町種3560-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務
愛媛県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛媛県 四国中央市
- JR川之江駅から車で7分
- 企業
- ▼非常勤 【件数制】 医療保険 3,500円40分-60分/件 介護保険 20分1,500円/...
- 愛媛県 松山市
- [電車]鉄砲町駅より徒歩2分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
愛媛県で転職したご利用者様の声
愛媛県松山市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親切に対応していただき、本当にありがとうございます！ぜひ、後輩もよろしくお願いします！転職活動、大満足です！
続きを見る愛媛県西条市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は長い期間親身になって対応してください、誠にありがとうございました。 沢山の病院に連絡もしてくださり、最終的に自分の納得のいく病院に就職できたのもパートナーさんのおかげだと思っています。 本当にありがとうございました！
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも手早く連絡をくださり、就活に向けての話を進めやすかったです。 相手先との間に入って頂くことで、私自身も落ち着いた気持ちで就活に取り組めました。 ありがとうございました。
続きを見る愛媛県東温市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
根気よく希望条件に合う求人を探してくれました。
続きを見る愛媛県松山市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応して頂けました。
続きを見る愛媛県松山市 30代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応も早く、丁寧に対応していただきました。ありがとうございました。
続きを見る愛媛県松山市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速で丁寧な対応をしていただき、スムーズに就活活動が進みました。大変感謝しております。
続きを見る愛媛県松山市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
職場探しや面接準備と対策まで丁寧に対応していただきました。
続きを見る愛媛県松山市 40代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの話をよく聞いていただき、内容や雰囲気も早く理解をしていただき大変助かりました。よき出会いをいただき感謝いたします。
続きを見る愛媛県松山市 40代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速且つ丁寧な対応有り難うございます。予定していた日時より早く内定頂くことができました。
続きを見る愛媛県の理学療法士求人のQ&A07月15日更新
愛媛県で働く理学療法士の数
愛媛県で働く理学療法士の数は、2022年３月末時点で1,861人であり、四国の中では最も多い値となっています。同時期の愛媛県の総人口は1,314,262人であるため、人口10万人に対する理学療法士の数は、141.6人となり、全国平均の105.6人よりも多いようです。
愛媛県の医療介護の状況
2018年に発表された愛媛県地域保健医療計画によると、愛媛県全域の医療圏において、病床数の不足はないようです。医師数については人口10万人あたりで272.4人となっており、全国平均の251.7人を上回っていますが、地域偏在が見られるようです。また、地域医療構想を推進していく上で、各医療圏の病床機能の再編が必要になってくることも明記されており、急性期〜維持期病床の再調整と在宅医療提供体制の構築を図っていくようです。その中で、在宅医療を支援するための訪問看護ステーション数も指標として挙げられており、今後増加させていく動きが見られます。愛媛県の要介護認定率は2023年1月時点で21.1％、高齢化率は2022年4月1日時点で33.2％となっています。全国的に見ても、高い高齢化率から、介護保険サービスの重要性がますます高くなることが予想されます。一方で、介護給付費が財政を圧迫している背景もあり、県民たちが自ら健康づくりに取り組めるように支援を図れるよう、関係職種との連携体制の構築を促しているようです。その一環として「愛媛健康づくり21」という県民健康づくり計画が策定されています。
愛媛県で求められる理学療法士の役割
愛媛県は全国的に見ても高齢化が進んでいる県であり、その進行は今後も留まることはないでしょう。そのため在宅医療や介護保険サービスの拡充が急がれています。愛媛県の理学療法士協会としても、介護予防事業やもっと若年層に向けた健康づくりのための運動などの普及にも力を入れているようで、関係資料を協会HPよりダウンロードできるようになっています。県としても、訪問リハビリや通所サービスを通しての地域住民の生活を支えるシステム作りに力を入れていきたいようなので、こういった分野での勤務経験や興味を持った理学療法士が重宝されそうです。また、小児リハビリテーションガイドマップも確認できるため、小児リハに対する期待の高さもうかがえます。小児リハビリの経験などがあれば職場の選択肢も増えそうです。加えて、県内で行われるスポーツ大会などでのサポート業務は協会を通して行なっていることも確認できるため、勤務以外でも理学療法士の強みを活かした活動も行なっていける環境かもしれませんね。
愛媛県の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で66%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
多く 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛媛県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛媛県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は松山市の83件 、2位は今治市の20件 、3位は西条市の17件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
愛媛県の理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の176件 、2位は職場環境充実の175件 、3位は就業時間・休日が魅力の172件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
愛媛県の理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の116件 、2位は訪問看護・リハの53件 、3位はデイサービスの34件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
愛媛県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。