北津軽郡鶴田町の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
青森県北津軽郡鶴田町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設 湖水荘の理学療法士(PT)求人
【青森県/北津軽郡鶴田町】 ◆日祝固定休み◆年間休日120日以上
- 給与
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年収 3,026,400円 〜 3,590,400円
- 勤務地
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青森県北津軽郡鶴田町大字廻堰字東下山91-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 湖水荘の理学療法士(PT)求人
【青森県/北津軽郡鶴田町】 ◆日祝固定休み◆年間休日120日以上
- 給与
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月給 218,950円 〜 258,950円
- 勤務地
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青森県北津軽郡鶴田町大字廻堰字東下山91-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
北津軽郡鶴田町の理学療法士(PT)人気求人情報ランキング
- 【月給】210,000円-230,000円 [内訳] 基本給 180,000円-200,000...
- 青森県 八戸市
- 長苗代駅より 徒歩22分 車通勤可 駐車場無料
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 【月給】270,000円-330,000円 [内訳] 基本給 255,000円-315,000...
- 青森県 青森市
- [電車]小柳駅から徒歩12分 車通勤可
- クリニック（外来/病棟）
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のだ眼科・血管内科クリニックの理学療法士(PT)求人
【青森県/弘前市】 ◆残業少なめ◆時間単位の有給取得可能◆マイカー通勤可◆学会参加費全額補助◆木曜と土曜は半日勤務
- 給与
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月給 270,000円 〜 303,000円
- 勤務地
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青森県弘前市神田3-2-11
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける理学療法士業務 当院内における「疾患を問わず、患者さんが最期まで歩ける足をサポートする」ためのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターの理学療法士(PT)求人
【青森県/弘前市】 ◆日曜固定休◆残業ほぼ無◆月給27万円以上◆主任候補募集◆プライベート両立可
- 給与
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月給 278,500円 〜
- 勤務地
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青森県弘前市高田1-10-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ○介護老人保健施設における理学療法士業務 (施設入所者、短期入所者、通所者に対し、個々のニーズを把握しそれに合った訓練プログラムの作成及び提供等を行います。) ○主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、業務の調整等を行います。 ※入所定員: 112名 ※通所リハビリテーション定員: 30名 ※現在のリハビリスタッフ: 理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターの理学療法士(PT)求人
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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青森県弘前市高田1-10-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 業務内容
- 介護老人保健施設弘前リカバリーセンター 通所リハにおける理学療法士業務を行っていただきます。 (通所リハ利用者に対し、個々のニーズを把握し、それに合った訓練プログラムの作成及び提供を行います。)
- 雇用形態
- 非常勤
健生病院の理学療法士(PT)求人
【青森県/弘前市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩7分◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 2,779,500円 〜 5,640,000円
- 勤務地
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青森県弘前市大字扇町2-2-2
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院の入院外来における理学療法士業務 通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション など 求人条件特記事項:駐車場あり（1,300円/月）
- 雇用形態
- 常勤
まにわ整形外科の理学療法士(PT)求人
【青森県/弘前市】 ◆日祝固定休み◆高給与◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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青森県弘前市宮川一丁目２番１号
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 本格始動する「運動器リハビリ室」の立ち上げスタッフとして、以下の業務に関わっていただきます ・外来整形患者への運動器リハビリテーションと介護保険によるリハビリテーションの実施 ・物理療法（干渉波・ホットパック等）の補助・管理（人手が足りないとき） ・リハビリ業務マニュアル・導線設計・予約体制などの構築 ・患者様への評価・リハビリ計画立案・指導・記録 ・自費トレーニングや地域向け運動教室（希望者のみ） ・簡易なリハビリ室内の清掃・整理整頓（患者間の消毒・器具の片付けなど）
- 雇用形態
- 常勤
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