大阪府池田市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話対応もとても丁寧で、面接を考えている職場の雰囲気やスタッフの人数などもわかりやすく教えて頂きました。ありがとうございます。
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新潟県新潟市東区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく丁寧に接してくださったことや、私のことを気遣ってお話をしてくださったことがすごくありがたかったです。優しくて明るい方で本当に助かりました。
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埼玉県新座市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に親身に話を聞いて下さり、自分の希望がなかなか難しいところでも最後まで提案してくださった点が本当に感謝しています。自分が行きたいと思うことができる病院に出会うことが出来たのはIさんのお陰だと思っています。
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静岡県富士市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就活を焦らせる事なく、適度なペースで情報提供していただき助かりました。面接で聞かれる内容も教えていただき、事前に対策が出来ました。
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愛知県海部郡蟹江町 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

毎朝メールがくるのはだいたい決まった時点でなくなると嬉しい。自分の条件に合うところをいくつか見つけていただき、仕事探しが短期間で済みました。初めてのことで不安も多かったですが、何でも確認できる相手がいることは心強かったです。ありがとうございました。
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東京都東村山市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速なご対応ありがとうございました。
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茨城県つくば市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも優しく丁寧に明るく対応してくださり、感謝です。いつも、自分の事の様に考えてくださり、Ｓさんのサポートのおかげで未来へ向けて前向きに仕事に向き合う事が出来ています。ありがとうございます。
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静岡県駿東郡長泉町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって頂きました。感謝の気持ちしかありません。本当にありがとうございました。
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大分県速見郡日出町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめに電話や時間外対応等とても親身によくしてくれました。Oさんがいなければ合格できなかったと思います。途中で交代されたMさんにもよくして頂き、大変感謝しています。ありがとうございました。
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東京都足立区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々な事業所を紹介して頂き、ありがとうございました。また土・日の休日にも対応して下さり感謝しております。有難うございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月24日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4425件、2位は大阪府の3048件、3位は神奈川県の2605件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29500件、2位は給与・各種手当充実の28935件、3位は職場環境充実の28841件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18800件、2位は訪問看護・リハの9392件、3位は小児療育の5402件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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