宮崎県宮崎市 20代男性 - 理学療法士 2026年10月23日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身に関わってくださったと思います。担当で良かったです。ありがとうございました。
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神奈川県川崎市多摩区 20代女性 - 理学療法士 2026年10月21日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動をスムーズに進められ、担当者にも気軽に相談でき、履歴書や職務経歴書の作成も丁寧にサポートしてもらえた点がよかったです。
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東京都府中市 20代女性 - 理学療法士 2026年10月21日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に返答が早く、希望に沿ったプランを立てていただきました。転職活動期間が短かったにもかかわらず、希望通り年内の転職にも成功し、スムーズにここまでこれたのはIさんのサポートのおかげです。面接で不安なこともたくさんありましたが、手厚い資料と温かいお言葉が本当に私の支えになっておりました。今回は本当にお世話になりました。
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兵庫県神戸市長田区 20代女性 - 理学療法士 2026年10月21日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私のたくさんの希望にも全部寄り添って頂き、良い転職先を見つけることができました。最初から最後まで私の気持ちに寄り添って頂き、安心して転職活動を進めることができました。ありがとうございました。
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新潟県新潟市東区 20代女性 - 理学療法士 2026年10月19日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも親身に対応いただいて、初めての転職活動もスムーズに進めることができました。ありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします。
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群馬県前橋市 20代男性 - 理学療法士 2026年10月16日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な説明をしていただいた。情報だけでなく、面接練習もしていただいた。早急な対応をしていただきました。
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神奈川県川崎市麻生区 20代男性 - 理学療法士 2026年10月14日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回、転職するにあたり沢山色々なことをアドバイスして頂き、感謝しています。今回初めてこういった紹介業者を使っての転職を実施してみて、ここまで色々な事をお手伝いしてくれるんだと驚きました。また、もし、機会があった際はMさんに依頼したいと思います。
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埼玉県越谷市 20代男性 - 理学療法士 2026年10月13日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

アポイントメントや情報収集、共有が迅速でスムーズに転職が進みました。話の伝え方も丁寧で相談もしやすかったです。また、理学療法士としての経験もある方でしたので、様々な領域について詳しかったり、職種ならではのお話も聞けて、転職先のイメージがしやすかったです。
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広島県福山市 20代男性 - 理学療法士 2026年10月13日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かったと感じた点は、定期的にお電話でご連絡をいただき、さまざまな選択肢をご提案いただけたことです。
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長野県諏訪市 30代女性 - 理学療法士 2026年10月13日

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の転職する目的をしっかり把握してくださりそれに合った転職先をおすすめしていただき迅速に対応いただいてとても助かりました。
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全国の理学療法士求人のQ&A08月27日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4588件、2位は大阪府の3247件、3位は神奈川県の2734件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の30439件、2位は給与・各種手当充実の29893件、3位は職場環境充実の29680件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の19459件、2位は訪問看護・リハの9804件、3位は小児療育の5673件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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