静岡県駿東郡小山町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの要求を直ぐに対応してくれたのが良かった。的確な時期にアドバイスをしてくれたのでとても助かった。
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愛知県名古屋市中村区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かい要望にも丁寧に応えていただいて非常によかったと思います。ありがとうございました。
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千葉県千葉市緑区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から最後までとても親身に対応して頂き全く不安のない転職活動をさせて頂きました。
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神奈川県川崎市幸区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接候補先を早く紹介して頂いた事や対応が丁寧で素晴らしいと思いました。
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神奈川県川崎市高津区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧、迅速に対応していただきありがとうございました。またもし機会がありましたら、ぜひ同じ方でお願いしたいと思っています。
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千葉県流山市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新婚だと言う事を考えて、職場探しも気を使って条件を選別して下さいました。また、類似の求人情報を提供して頂いたお陰で比較しやすく自分の要望にあった求人を探すことができました。遠方からの就活ということもあり、先方に飛行機の時間なども伝えて頂いたお陰で安心して面接を受けることができました。
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東京都豊島区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

複雑な事情の中での転職でしたが、事情をよく理解していただき、気持ち良く進めることができました。希望の条件も概ね満たされ、安心して転職できます。ありがとうございました。
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東京都豊島区 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速、丁寧に対応ありがとうございました。携帯の扱いなど不慣れな点でご迷惑をおかけしました。
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埼玉県深谷市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の要望に沿った求人紹介をしていただきました。また、＋?αで私に合うような求人も紹介してくださいました。気になる質問に対して、予め調べて回答を準備していたり、分からない点に関しては先方へ確認してくれたりと全てが迅速で丁寧な対応でした。面接に関して、様々な面接対策をご指導いただき、実際の面接ではとても助かりました。転職活動をしている知人、友人がいれば是非I様へご依頼したいと感じました。
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東京都板橋区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速且つ丁寧に対応してくださいました。口頭での反復による確実な確認、言葉遣いなども心地よくスムーズに転職活動することができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4427件、2位は大阪府の3049件、3位は神奈川県の2608件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29537件、2位は給与・各種手当充実の28964件、3位は職場環境充実の28875件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18819件、2位は訪問看護・リハの9390件、3位は小児療育の5375件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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