理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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児童発達支援・放課後等デイサービスHugTreeの理学療法士(PT)求人
【福岡県/大野城市】 ◆2025年冬オープン◆オープニングスタッフ◆月給250,000円以上スタート◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆マイカー通勤可能◆子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える療育環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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福岡県大野城市南ケ丘7丁目5-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
あみ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 日曜固定休み◆年間休日115日◆残業ほぼ無しでプライベート充実◆訪問未経験可能◆月給+歩合給制度で頑張りを還元◆各種手当あり◆マイカー通勤可能◆千葉市若葉区で地域密着の訪問看護ステーション
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区若松町531-578
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※実務経験が必要です(訪問経験は不問) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
(仮称)はなはな山手館の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 26年6月オープン予定◆リハビリデイケア募集◆機能訓練指導員◆働き方相談可能◆高給与◆働きやすい職場
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区矢口台119-4
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 短時間リハビリデイケアにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスHugTreeの理学療法士(PT)求人
【福岡県/大野城市】 ◆2025年冬オープン◆オープニングスタッフ◆月給250,000円以上スタート◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆マイカー通勤可能◆子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える療育環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県大野城市南ケ丘7丁目5-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における療育業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
生協ちちぶケアステーションの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/秩父市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県秩父市阿保町1-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
稲毛こひつじ園デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区萩台町380-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
SAI平田教室の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市南区】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです! ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市南区平田2-20-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
UMICAHI訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市東区】 ≪土日休み/高給与/20代-40代大活躍中/子育てスタッフ多数在籍/マイカー通勤可能/退職金あり≫訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市東区小峯2丁目1番8号 レジデンス小峯102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 バイタルチェック、フィジカルアセスメントストレッチ関節可動域トレーニング筋力トレーニング、運動療法徒手療法歩行トレーニング、ADLトレーニング、家族支援・環境設定医師やケアマネジャー連携記録全般
- 雇用形態
- 非常勤
生協ちちぶケアステーションの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/秩父市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県秩父市阿保町1-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションmastの理学療法士(PT)求人
【高知県/香南市】 ◇令和5年6月新規開所◇未経験歓迎◇リハビリ職多数在籍◇訪問看護ステーションでのお仕事です@香南市
- 給与
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- 勤務地
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高知県香南市香我美町徳王子2207-6 カーサ仁301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 ・10人前後担当制 ・訪問件数:5件-6件/日 ・一人当たりのリハビリ時間:40分・60分で40分利用の方が9割・60分利用の方が1割 ・訪問範囲:高知市東部から芸西 ※訪問には社用車(軽四:AT車)を使用します。 ※カルテ入力業務あり。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ケアセンターひだまりの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
稲毛こひつじ園デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区萩台町380-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設すま松の郷の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◆超強化型介護老人保健施設◆神戸市須磨区の施設でリハビリ専門職募集◆法定基準の約7倍の人員配置で専門性発揮◆賞与3.0ヶ月実績◆残業ほぼ無しでワークライフバランスも実現可能。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務 ※短期集中、認知症短期集中リハビリ実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
池下整形外科訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/松原市】 ◆クリニック連携◆年間休日125日◆残業なし◆日曜祝日固定休み◆整形外科リハビリ特化◆河内松原駅徒歩7分◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府松原市上田7-9-20
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
安永脳神経外科の理学療法士(PT)求人
【長崎県/西彼杵郡時津町】 ◆賞与実績3.5ヶ月分◆給与水準高め◆残業月平均3時間程度◆日祝固定休み◆脳神経外科専門の有床クリニック◆広々とした機能訓練室完備◆マイカー通勤可・無料駐車場あり◆専門性を高めつつしっかり稼げる環境です。
- 給与
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月給 230,000円 〜 330,000円
- 勤務地
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長崎県西彼杵郡時津町浦郷264-3
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック(病棟・外来・通所)におけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西京都病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を活かせる営業職◆年間休日113日◆賞与3.5ヶ月分◆当直手当あり◆地域医療の「架け橋」として病院運営に貢献。
- 給与
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月給 192,613円 〜
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 近隣医療機関(病院・医院・クリニック等)、施設(介護施設等)への営業活動 ※運転免許必須 ※別途、当直勤務あり(月1-2回程度、手当あり)
- 雇用形態
- 常勤
かたおか整形外科手の外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【大阪府/摂津市】 ◆手の外科専門医が院長◆2024年5月開院◆月給300,000円からの高水準◆年間休日120日以上◆残業平均15時間◆駅徒歩5分で通勤便利◆手の外科から一般整形まで幅広く経験可能
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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大阪府摂津市正雀本町1-21-4
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・クリニックにおける患者様のリハビリテーション業務 ・付随する書類作成業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設レイクヴィラたぎりの理学療法士(PT)求人
【福岡県/田川郡糸田町】 ◆日曜固定休み◆通所・入所でのお仕事です◆子育て理解ばっちり◆
- 給与
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- 勤務地
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福岡県田川郡糸田町870-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設における入所者・通所リハビリの利用者に対するリハビリテーション ・リハビリテーション実施計画書の作成及び説明 ・サービス担当者会議への参加・退所時の指導(自宅訪問)
- 雇用形態
- 非常勤
田中整形外科の理学療法士(PT)求人
【岐阜県/羽島市】 ◆整形外科専門医が院長◆スポーツリハビリ・リウマチ治療に強み◆年間賞与3.5ヶ月◆残業ほぼ無しでワークライフバランス充実◆通所リハビリテーション併設◆駐車場完備で車通勤に便利です
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島市正木町大浦660-1
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科の外来診療におけるリハビリ業務がメインです。 短時間型通所リハビリテーションでのリハビリ業務もあります。 (シフト制週1-2回程度) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
深谷生協訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆医療生協さいたま生活協同組合が運営する安定母体の訪問看護ステーション◆年間休日113日◆残業月10時間程度◆住宅手当や扶養手当など手当充実◆無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県深谷市東方町2-7-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アップル訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/豊中市】 ◆非常勤募集◆駅徒歩3分◆2020年開業の訪問看護ステーション◆訪問リハビリ・訪問介護併設◆高度医療処置対応可能◆精神科・ターミナルケアに強み◆多職種連携を重視した地域密着の法人です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市曽根西町3丁目10-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
笠寺病院の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆賞与2.3ヶ月◆駅徒歩3分◆車通勤可能(駐車場有)◆リハビリ専門職総勢19名体制◆急性期病院でワークライフバランス重視の方におすすめです!
- 給与
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年収 3,100,000円 〜 4,244,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区松池町3-19
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
明石回生病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆24時間託児所完備◆ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市二見町東二見549-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般病床)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターきょうどうの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1347
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかしの木の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おおみやケアセンターの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターひだまりの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/春日部市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆八木崎駅より徒歩3分◆マイカー通勤可◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原2-4-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターきょうどうの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1347
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションかしの木の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
おおみやケアセンターの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇1070
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
理学療法士で転職したご利用者様の声
全国の理学療法士求人のQ&A04月16日更新
全国の理学療法士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
理学療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は9%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
理学療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
理学療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の4114件 、2位は大阪府の2795件 、3位は神奈川県の2430件 という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。
理学療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の27176件 、2位は給与・各種手当充実の26628件 、3位は職場環境充実の26535件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
理学療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の17202件 、2位は訪問看護・リハの8696件 、3位は小児療育の5235件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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