理学療法士で転職したご利用者様の声

高知県高知市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく親身になってくださって、寄り添ってくださいました。私自身のことをしっかり考えてくださって、いろんな提案をしてくださっていると感じました。これからも、転職する友達がいればKさんを紹介したいです！
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長崎県長崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合も考慮しながら丁寧に対応してもらいました。対応が早く安心でした。良い就職先を自分で調べる手間が省けて大変助かりました
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東京都調布市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初のお電話でのご連絡からとても親切丁寧に対応いただき、とても感謝しています。初めての転職で不安や心配が多かったのですが、とても親身になって説明等してくださいました。今回の内定をいただけたことも、担当がUさんだったからこそだと思っています。ありがとうございました。
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岡山県岡山市北区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の個人的な都合もあり、求職期間がかなり長くなってしまったにも関わらず、親身になって相談に乗っていただき、いつも細やかながら迅速にご対応いただいて、大変ありがたかったです。安心してお任せすることができ、この度も良いご縁をいただけそうなこと、とても感謝しております。本当にありがとうございます。
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神奈川県横浜市鶴見区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速・丁寧な対応でした。今回の転職先は自分一人では探せなかったと思います。大変お世話になりました！ありがとうございました！
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岡山県倉敷市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても明るく親身に話を聞いてくださり、お話ししやすかったです。安心してお任せできました。
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大阪府大阪市旭区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談しやすく、丁寧に仕事していただいたと思います。不満はありませんでした。
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千葉県木更津市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

的確なアドバイス、親身になった相談ととても有り難く思っております。いい出会いを下さりありがとうございました。
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栃木県小山市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

日程調整等行なっていただけるため大変助かりました。
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大阪府枚方市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雇用先の形態や職務内容だけでなく、雰囲気やご自身の感想なども教えて頂けたので、大変参考になりました。また、こちらの話もいろいろと聞いて下さり、励ましの言葉なども頂き嬉しかったです。親切に対応して下さりありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4302件、2位は大阪府の2996件、3位は神奈川県の2534件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29005件、2位は給与・各種手当充実の28442件、3位は職場環境充実の28352件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18806件、2位は訪問看護・リハの9388件、3位は小児療育の5287件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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