茨城県牛久市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Sさんには丁寧で親身になって相談･助言をして頂きました。私の勤務先に対する要望をしっかり受け止め、先方とのやり取りも迅速に行って頂き無事に内定を戴くことができました。今回の内定はSさんが付いていたから頂けたものだと思っています。次の仕事に対しても、Sさんのように熱意を持って相手を思いやる気持ちで接していきたいと思っています。この度はSさんに大変お世話になりました。失礼ながら書中にていっそうのご発展をお祈り申し上げます。
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群馬県太田市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望をしっかりと把握した上での事業所紹介事業所についての疑問や質問に対する対応の早さとても良かったです
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東京都大田区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に相談乗って頂いて、僕のニーズも考慮して色々考えていただきました。助かりました。
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岩手県花巻市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人の紹介から先方とのやり取り、添削、面接対策までとても丁寧な対応で良かった。
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千葉県市川市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

心強かったです！自分ではあまり積極的にいけないものを、一押ししてくれた感じでした。
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神奈川県横浜市南区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他業者と比べて対応・調整が明らかに迅速でした。それに尽きます。非常に助かりました。実際のやり取りも丁寧で親切で何より心強かったです。
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愛知県豊橋市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

分かりやすく配慮ある説明で助かりました。
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神奈川県横浜市瀬谷区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変な条件をお願いしておりましたが、きちんと検討、検索して頂きました。また、いろいろと大変なこともありましたが、迅速に対応して頂き好印象な点が多かったです。大変感謝しております。職場の同僚を紹介させて頂きました。良かったらサポートしてあげて下さい。
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東京都足立区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても話しやすく、些細な不安も拾ってくださり、安心して仕事を決めることができました。ありがとうございました。
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福岡県北九州市小倉北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お二人ともとても親身に相談に乗って下さいました。お仕事も迅速で登録から半月足らずで無事に内定頂くことができました。お二人には心より感謝しています。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4427件、2位は大阪府の3050件、3位は神奈川県の2612件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29546件、2位は給与・各種手当充実の28973件、3位は職場環境充実の28884件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9394件、3位は小児療育の5377件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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