千葉県千葉市中央区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応がとても早く、説明も丁寧で分かりやすかったです。終始優しく対応していただき、安心して就職活動を進めることができました。
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東京都江東区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切にやってもらいました。
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山口県宇部市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安な気持ちや心配事を何度も嫌がらずに対応して頂きました。面接さえ受けれない状況で、心折れた時も担当のキャリアパートナーのバイタリティに支えられました。最後まで、とても親身になって頂いています。担当の方に感謝を込めて、いい人を紹介してもらったと新しい事業所で報告が行くように頑張ります。ありがとうございました。
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神奈川県大和市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

早急に色々相談させていただけてとても助かりました。範囲外の事務所の紹介や連絡があったので、その点は改善していただけるとよろしいかと思います。
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千葉県市川市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧に対応してくださり話しやすかったです。はじめての転職で不安もありましたがスムーズに見学、面接ができたと思います。ありがとうございました。
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埼玉県所沢市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

【よかった点】・対応がとても早くてスムーズに仕事が決まった・希望に沿った場所を提案して頂いたありがとうございました。
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東京都世田谷区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度、私の転職活動に御尽力頂き、本当に感謝しています。対応の早さや、先方様へのアピールのバックアップなど非常に心強く、信頼感を持たせてくれるお人柄でした。ありがとうございました。
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広島県広島市安佐北区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

久しぶりの就職活動も、細かいところまでアドバイスを頂いて、戸惑うことなくスムーズに行えました。とても心強くありがたかったです。
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千葉県松戸市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分一人で就職活動をしていたら、今の職場を辞めたいと思いながらも、忙しいを理由にもう少しのんびりしてしまっていたと思います。ご相談することで転職の勢いをつけられたのは良かったです。
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埼玉県久喜市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思った点・確認したいと思った点への対応がとても速かったです。不安な際には私の考えを汲んでアドバイスして頂きました、とても感謝しています。本当にありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4120件、2位は大阪府の2789件、3位は神奈川県の2408件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27169件、2位は給与・各種手当充実の26624件、3位は職場環境充実の26532件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17194件、2位は訪問看護・リハの8683件、3位は小児療育の5249件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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