北海道札幌市中央区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全てにおいて対応が丁寧、進捗もこまめにご連絡をいただけたので不安なく求職活動に臨め、大変感謝しております。ありがとうございました。
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千葉県浦安市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧な対応をして頂き、希望の企業に内定を貰うことができました。本当に感謝の言葉しかありません。
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岡山県津山市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

結婚を機に転職することになりましたが、同じ女性として仕事に対する不安やわからないことに対し、親身に相談に乗っていただきました。転職先への確認事項なども迅速に対応していただき、助かりました。
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神奈川県綾瀬市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分の無理難題な要望を満たすとても良い求人を紹介してくださりました. 時間内外問わず親身に対応頂けて、とても信頼できる方です
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富山県高岡市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とにかくめちゃくちゃよかったです。話し方も丁寧で、わかりやすく指導してくださりました。
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東京都世田谷区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

熱心に対応していただき、重たい腰を上げて就職活動に向かうことができました。ありがとうございます。
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東京都昭島市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初回の面談で自身の状況や希望をとても丁寧に聞き出してくれて無理のない範囲で話を進めてくれたおかげで、焦らず慎重に転職活動が行え早い段階で希望にマッチする職場を見つけられたのがよかった。こちらからの細かい質問にもちゃんと耳を傾けていただき、親身になって対応していただけたことで安心して面接にも望めました。
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静岡県富士宮市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろ細かい点にアドバイスをして下さいました。また、こちらが連絡が取りやすい時間に対応して頂いたり、質問にもわかりやすく説明していただきました。ホントにお世話になりました。ありがとうございます。
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愛知県名古屋市中区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧、迅速な対応でとても頼りになりました。細かいところまでご相談させていただいて、不安だった時も安心して行動することができました。的確なアドバイスもしていただいて、感謝しかありません。ありがとうございます。
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東京都足立区 50代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応と丁寧な対応、そしてクライエントに対する優しさ溢れる言動。とても心強く安心して頼れる存在でした。感謝申し上げます。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4404件、2位は大阪府の3041件、3位は神奈川県の2608件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28957件、3位は職場環境充実の28870件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18811件、2位は訪問看護・リハの9379件、3位は小児療育の5381件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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