京都府京都市下京区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの右往左往する希望や条件、優柔不断が多いなか、丁寧対応いただきありがとうございました。
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東京都町田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一つひとつのことに丁寧に対応してくださった点がとても良かったと思います。 LINEの返信が遅いことがあったので、人によっては不満に感じるかもしれません。
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福岡県京都郡みやこ町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身に就職活動を行って頂き感謝しております。また、一歩踏み出す勇気を与えてくれて有り難かったです。不満に思う点は特にありません。
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鹿児島県鹿児島市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

手取り足取りサポートしていただいて、助かりました！ありがとうございます！
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愛知県名古屋市熱田区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求人情報の提案はもとより、献身的な精神的サポートのおかげで、内定につながりました。ありがとうございました。私のように働くママには、Oさんのような、おなじママ同士気持ちを分かってもらえるパートナーさんに担当してもらえることは心強かったです。 Oさんとは、お互い家事と育児の両立頑張りましょう、と励ましあえた時間が励みになりました。これからも、頑張ってください。ありがとうございました。
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埼玉県児玉郡上里町 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

業務が忙しく、平日の夜遅くの時間にも関わらず、電話対応をして頂けてとても助かりました。履歴書や職務経歴書の記載の参考や、面接の受け答え等で細かくアドバイスが頂けて無事に内定を頂けました。
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埼玉県さいたま市浦和区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いろいろとサポートしていただきありがとうございました。
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福岡県北九州市若松区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも私の我儘を快く聞いてくださり、希望に合った職場を探していただき感謝しております。新しい職場も見つかり、多少の不安はありますが、頑張りたいと思います。ありがとうございます。
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富山県射水市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

書類の書き方、履歴書の添削、面接対策全てにおいて、相談させていただき本当に良かったと思っています。
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富山県富山市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身かつ丁寧に対応して頂き、とても満足のいく転職をすることができたと考えています。本当に感謝しております。ありがとうございました!!
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4419件、2位は大阪府の3057件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28963件、3位は職場環境充実の28877件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9391件、3位は小児療育の5372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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