千葉県八千代市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応の速さ、親切さが凄く良かったです。
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愛知県名古屋市東区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面倒な質問を沢山したにも関わらず迅速かつ丁寧に対応して頂けました。ほんとに良い出会いが出来、感謝しております。ありがとうございました。
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埼玉県八潮市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最後までとても丁寧に対応していただきました。不安な部分もありましたが自分の事のように応援してくださりすごく心強かった。言葉使いも丁寧でわからない部分も丁寧に詳しく教えていただいた。
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京都府久世郡久御山町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

細かなサポートのおかげでスムーズに転職ができました。本当にありがとうございました。新しい職場で長く勤めていけるように頑張ります！
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奈良県奈良市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

熱心にいろいろな求人を探していただき、丁寧な説明をしていただいて非常に安心して任せることができました。お陰様で良い就職先を見つけることができました。感謝しています。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市青葉区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

当初は就職先を病院か施設で悩んでいた為なかなか希望条件を絞りきれていない中、複数の候補を提示していただけた事で自分の希望と合った事業所を見つけることができました。また、今の仕事を続けながらの転職活動だったため、お電話等遅い時間にも関わらず対応してくださりとても助かりました。
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岐阜県海津市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一つ一つ丁寧に対応していただき、とてもスムーズに転職活動ができました。また、知りたい情報をすぐに教えていただきとても助かりました。
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東京都豊島区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

複雑な事情の中での転職でしたが、事情をよく理解していただき、気持ち良く進めることができました。希望の条件も概ね満たされ、安心して転職できます。ありがとうございました。
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静岡県熱海市 70代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

パートナーさんのたいおうはとてもいいです
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岐阜県大垣市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても話しやすい雰囲気で、質問や不安に対してもちゃんと答えていただけて助かりました。現在勤めているところが今月で退職で時間のない中でしたが、希望していた日までに再び仕事を始められそうで、感謝しています。ありがとうございました。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4427件、2位は大阪府の3050件、3位は神奈川県の2612件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29546件、2位は給与・各種手当充実の28973件、3位は職場環境充実の28884件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9394件、3位は小児療育の5377件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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