愛知県尾張旭市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

よかった点求人の紹介や事業所様とのやり取りといった点で大変丁寧で一生懸命な姿勢を見受けました。とても感謝しております。誠にありがとうございました。
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大阪府堺市堺区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不満な点はありません。利用当初より親身になって対応してくださり、初めての転職で不安もありましたが、無事に新たな就職内定に至ることができたのもEさんのお力添えがあったからです。短い時間でしたが、本当に昔から相談しているような感覚になっており、色々無理難題を言っていたかもしれませんがご了承下さい。本当にありがとうございました！そして、今後とも何かあればそのときはどうぞよろしくお願いします。
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静岡県藤枝市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談にもポジティブな反応で対応してくれてとても心強かった。他のところでは、とにかく早く進めようとして対応がストレスでしたが、丁寧に話を聞いてくれて信頼できました。不安が多い中の就活でしたが、いい担当者に恵まれて本当によかったと思います。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市戸塚区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速に面接日程を組んでもらえたので、短期間で集中して就職活動ができ、よかった。
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福岡県福岡市東区 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の紹介会社も利用させてもらってましたが、どの会社よりも親切かつ丁寧でスムーズに進めていただけました！ありがとうございました！！！
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千葉県船橋市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応して頂いたと思います。
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埼玉県さいたま市見沼区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速で丁寧なご対応により、スムーズに転職活動を行えたことに大変感謝しています。
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山形県上山市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

全ての手配をわかりやすく教えていただき、スムーズに面接まで進み、無事内定を頂くことが出来ました。ありがとうございました。
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千葉県松戸市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分一人で就職活動をしていたら、今の職場を辞めたいと思いながらも、忙しいを理由にもう少しのんびりしてしまっていたと思います。ご相談することで転職の勢いをつけられたのは良かったです。
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福井県福井市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応ありがとうございます！！担当様が安心できました！
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4404件、2位は大阪府の3041件、3位は神奈川県の2608件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28957件、3位は職場環境充実の28870件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18811件、2位は訪問看護・リハの9379件、3位は小児療育の5381件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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