北海道札幌市中央区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と、優しい言葉掛けをして下さり、心強く就活することが出来ました。本当にお世話になりました。もしまた機会がありましたら、よろしくお願い致します。
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熊本県熊本市東区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で迅速な対応でとても感謝しています。
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東京都八王子市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速かつ丁寧な対応、詳細に提示した条件に対して的確な事業所の紹介、紹介から面接や見学までのスムーズな流れ、転職初めての方にも丁寧に分かりやすい説明、見学などで感じた懸念点についての素早い対処法、どれをとってもとても素晴らしく本当に助かりました。Ｓさんがキャリアパートナーで有難いと心から思っております。
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大阪府吹田市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

雇用条件等こちらにこだわりがあり迷惑をおかけしましたが、親身に協力してくださり非常に助かりました。ありがとうございました。
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奈良県生駒郡斑鳩町 50代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職希望を出してから、転職先の条件や希望がころころ変わって、自分の意向が定まらない時期が長く続いたが気長に待って下さったので、一時は全く異業種への転職も本気で考えていたが、根気よく募集先を紹介し続けて下さったので、希望に叶う職場に巡り合うことが出来ました。感謝申し上げます。
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埼玉県さいたま市浦和区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

キャリアパートナーの方の対応には全く不満はなく、大変感謝しています。 HPの求人情報について、現在は募集をしていない求人が多数あり、定期的に確認作業を行って頂けたら尚良いと思います。
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愛知県春日井市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

凄く丁寧に対応して下さり、転職までとてもスムーズにいきました。自分の性格や人柄なども踏まえて転職先に情報を伝えて下さった事や受けようと思っていた事業所の特徴なども教えて下さったので非常に助かりました。
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大阪府泉北郡忠岡町 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が早くてとても助かりました。フォローもたくさんしていただき、安心できました。
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東京都八王子市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

育休中に面接ができる職場を紹介していただけて良かったです。
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大阪府和泉市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

他の仲介事業者よりも私の現状を理解してニーズにあった就職先をいくつか紹介してくださいました。
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全国の理学療法士求人のQ&A04月16日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4120件、2位は大阪府の2789件、3位は神奈川県の2408件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の27169件、2位は給与・各種手当充実の26624件、3位は職場環境充実の26532件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の17194件、2位は訪問看護・リハの8683件、3位は小児療育の5249件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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