神奈川県川崎市麻生区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に親身になってご相談させていただきありがとうございました。また、長い期間のお付き合いになってしまい、申し訳ありませんでした。色々、わがままな要望を伝えてしまいましたが、迅速な対応して頂き感謝いたします。
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栃木県栃木市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望に合う職場を根気よく紹介していただき、迷いがある中、今はいい決断ができたと思っています。一人ではこの好条件はなかったと思っていますので、とても感謝しています。ありがとうございました。
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神奈川県横須賀市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回の内定の件で、情報収集からこちらの要望を聞いて、伝えて頂いて、と大変だったと思いますが、内定頂けたのもTさんのおかげであります。どうもありがとうございました
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長崎県西彼杵郡時津町 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回はありがとうございました。とても丁寧に説明していただき助かりました。また何かあればその時はよろしくお願いいたします。
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長崎県長崎市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって転職のことや、退職のことを考えてくれてとても助かり、頼りになった
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静岡県湖西市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

確認したいことがあった際に、すぐに返信頂いたり、電話して対応していただけた事が良かったです。
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広島県広島市中区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職者の立場になったアドバイスや励ましの言葉をいつも掛けて頂き、自身の本音も話せることができたので、第一希望に内定もでき実りのある転職活動が出来たと思いました。
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茨城県笠間市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応が丁寧で就活もスムーズに進みました。
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愛知県豊田市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださり、分からない点についてはすぐに先方に確認し、報告を下さったので、とても安心してお任せする事ができました。
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東京都江戸川区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合で早く就職先を決めたいとお伝えしたところ候補先への就労条件などの確認や、面接の日程調整などかなり迅速に対応していただけました。初めての転職だったので迷う事も多かったのですが的確にアドバイスして下さり予定よりも早く良い職場の内定を頂くことが出来ました。スピード感を持って対応して下さり感謝しています。
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全国の理学療法士求人のQ&A03月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4419件、2位は大阪府の3057件、3位は神奈川県の2611件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29532件、2位は給与・各種手当充実の28963件、3位は職場環境充実の28877件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18826件、2位は訪問看護・リハの9391件、3位は小児療育の5372件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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